ZDRAVSTVENI-A VODITELJ-ICA – VIŠA MEDICINSKA SESTRA-MEDICINSKI TEHNI?AR
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ZDRAVSTVENI/A VODITELJ/ICA – VIŠA MEDICINSKA SESTRA/MEDICINSKI TEHNI?AR
Radno mjesto
VODNJAN-DIGNANO, ISTARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
4.10.2023.
12.10.2023.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
Nije važno
Na temelju ?lanka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ?lanka 41. Statuta Dje?jih vrti?a Petar Pan Vodnjan – Scuole dell’infanzia Petar Pan Dignano vrti?a, ?lanka 5. Pravilnika o postupku i na?inu zapošljavanja u Dje?jim vrti?ima Petar Pan – Scuole dell’infanzia Petar Pan Dignano i Odluke Upravnog vije?a od 9.3.2023. godine Upravno vije?e, raspisuje
N A T J E ? A J
za prijem radnika na radno mjesto
ZDRAVSTVENI VODITELJ – 1 izvršitelj (m/ž) za rad u Dje?jim vrti?ima Petar Pan Vodnjan-Scuole dell’infanzia Petar Pan Dignano, na neodre?eno puno radno vrijeme (40 h/tjedno), uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci
Uvjeti:
Na temelju ?lanaka 24. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju te na temelju ?lanka 2. t?. 3. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97), poslove medicinske sestre može obavljati osoba koja je završila:
- preddiplomski sveu?ilišni ili stru?ni studij sestrinstva, odnosno studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u djelatnosti sestrinstva u skladu s ranijim propisima,
- završila sveu?ilišni diplomski studij ili specijalisti?ki studij sestrinstva.
Kandidati pored gore navedenih uvjeta moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Uz vlastoru?no potpisanu zamolbu/prijavu, gdje se navodi radno mjesto/a na koje se kandidati prijavljuju, nužno je priložiti sljede?u dokumentaciju:
- životopis,
- presliku dokaza o stru?noj spremi,
- elektroni?ki zapis o radnopravnom statusu (e-radna knjižica) ne starije od dana objave natje?aja,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja,
- potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene mjere iz ?lanka 25. Zakona, ne starija od dana objave natje?aja,
- dokaz o državljanstvu,
- dokaz o poznavanju talijanskog jezika (preslika svjedodžbe, potvrda škole stranih jezika ili vlastoru?no potpisana izjava o poznavanju jezika)
Izabrani kandidat dužan je dostaviti Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta po obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici.
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,
98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju
priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom “ZA NATJE?AJ-ZDRAVSTVENI VODITELJ NA NEODRE?ENO“, potrebno je dostaviti poštom ili osobno na adresu Dje?ji vrti?i Petar Pan Vodnjan-Scuole dell’infanzia Petar Pan Dignano, ulica S. Rocco 17, 52215 Vodnjan – Dignano
Prijave, s traženom dokumentacijom, poslane putem elektroni?kih sredstva komunikacije (e-mail) potrebno je poslati na adresu: tajnistvo@dvpatarpanvodnjan.hr s naslovom: “ZA NATJE?AJ- ZDRAVSTVENI VODITELJ NA NEODRE?ENO“
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti vrednovanju prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Dje?jim vrti?ima Petar Pan Vodnjan-Scuole dell’infanzia Petar Pan Dignano.
Prijavom na ovaj natje?aj kandidat potvr?uje da je upoznat s pravnim temeljem prikupljanja osobnih podataka i njegove svrhe, kao i o zaštiti njihova ?uvanja, te njihovim pravima, a sve u skladu s Uredbom (EU) broja 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a od dana 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka. Kandidat prijavom na natje?aj daje suglasnost DV Petar Pan Vodnjan-Dignano na prikupljanje i obradu svojih osobnih podataka u svrhe natje?ajnog postupka kao i suglasnost za objavu istih na web stranici i oglasnoj plo?i vrti?a kao rezultat natje?aja.
Informacije o zaštiti podataka, te s tim u svezi navedene kontakte možete saznati na web stranici vrti?a https://www.dvpetarpanvodnjan.hr/
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Rok za podnošenje prijave na natje?aj je osam dana od dana objave natje?aja.
Natje?aj je objavljen dana 4.10.2023. i važi do 12.10.2023. godine.
Upravno vije?e
Dje?jih vrti?a Petar Pan –
Scuole dell’infanzia Petar Pan Dignano
U Vodnjanu-Dignano, 4.10.2023.
KLASA: 112-02/23-01/15
URBROJ: 2163-10-1-23-01-1
Ai sensi dell’articolo 26. della Legge sull’educazione ed istruzione prescolare (GU 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), dell’articolo 41. dello Statuto delle Scuole dell’infanzia, dell’articolo 5. del Regolamento sulle modalitŕ di assunzione e della Delibera del Consiglio di Amministrazione del 9/3/2023, il Consiglio di Amministrazione delle Scuole dell’infanzia Petar Pan Dignano, bandisce il
CONCORSO
per la copertura del seguente posto di lavoro
INFERMIERA SPECIALIZZATA - 1) un esecutore M/F, a tempo indeterminato, 40 ore lavorative
I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:
– titolo di studio/qualifica professionale ai sensi dell’articolo 24. Comma 10. della Legge sull’educazione ed istruzione prescolare (GU 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) e dell’articolo 2. punto 3. del Regolamento sulle qualifiche professionali dei dipendenti professionisti e delle qualifiche e titolo di studi degli altri dipendenti nelle scuole materne (GU 133/97)
– rispondere ai requisiti di cui all’articolo 25. della Legge sull’educazione ed istruzione prescolare (GU 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23),
– comprovata idoneitŕ psico-fisica al lavoro ovvero idoneitŕ alle mansioni del posto di lavoro,
Possono inoltrare domanda di assunzione persone di entrambi i sessi.
Le parole e i termini riferiti al genere, che nel presente concorso vengono usati al maschile, hanno significato neutro, ovvero si riferiscono sia a persone di genere maschile che femminile.
Alla domanda vanno allegati i seguenti documenti:
- Curriculum Vitae
- Attestato di cittadinanza
- Attestato di titolo di studio e professionale prescritti dal presente concorso (diploma)
- Scheda professionale del lavoratore (c.d. e-radna knjižica)
- Prova di inesistenza di impedimenti alla costituzione del rapporto di lavoro ai sensi dell’articolo 25 della Legge sull’educazione e istruzione prescolari (GU 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23):- certificato del tribunale preposto attestante che contro il candidato non č in atto alcuna procedura penale per reati di cui al paragrafo 1, articolo 25 della Legge sull’educazione e istruzione prescolari (GU 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), non anteriore alla data di pubblicazione del concorso,
– certificato del tribunale preposto attestante che contro il candidato non č in atto alcuna procedura d’infrazione per contravvenzioni di cui al paragrafo 3, articolo 25 della Legge sull’educazione e istruzione prescolari (GU 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), non anteriore alla data di pubblicazione del concorso,
– certificato del Centro di assistenza sociale comprovante che contro il candidato non sono state adottate misure cautelari di cui all’articolo 25 della Legge sull’educazione ed istruzione prescolari, non anteriore alla data di pubblicazione del concorso.
6. Prova di conoscenza della lingua italiana (fotocopia della pagella, attestato emanato da una scuola di lingue straniere oppure dichiarazione firmata della conoscenza della lingua).
Le suddette prove vanno allegate in originale o in copia che non deve essere autenticata, fermo restando l’obbligo del candidato scelto ad esibirle nella loro copia originale o autenticata prima della conferma della scelta.
Qualora il candidato presentasse documenti con dati personali non uniformi, ha l’obbligo di consegnare anche la prova sulla loro modifica (fotocopia del certificato di matrimonio, di nascita, o simili).
Il certificato di idoneitŕ al lavoro per le mansioni del posto di lavoro in oggetto va consegnato dal candidato all’atto della notifica della scelta, prima della costituzione del rapporto di lavoro.
Il candidato che gode del diritto di precedenza ai sensi della Legge sui difensori croati della Guerra patria e sui membri del loro nucleo familiare (Gazzetta ufficiale, numeri 121/17, 98/19, 84/21), della Legge sulla tutela degli invalidi militari e civili di guerra (Gazzetta ufficiale, numeri 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), della Legge sulle vittime civili della Guerra patria (Gazzetta ufficiale, numero 84/21) e della Legge sulla riabilitazione professionale e sull’assunzione di persone disabili (Gazzetta ufficiale, numeri 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), ha l’obbligo di richiamarsi a tale diritto nella sua domanda e ha la precedenza rispetto ai restanti candidati, ma solo a condizioni identiche.
Per potersi avvalere del diritto di precedenza di assunzione ai sensi della Legge sui difensori croati della Guerra patria e sui membri del loro nucleo familiare (Gazzetta ufficiale, numeri 121/17, 98/19, 84/21), il candidato che all’atto dell’inoltramento della domanda risponde ai requisiti utili all’acquisizione di tale diritto, ha l’obbligo di allegare alla domanda di assunzione tutte le prove utili a comprovare il soddisfacimento dei requisiti prescritti dal concorso e, a seconda della categoria di appartenenza per l’acquisizione del diritto di precedenza di assunzione, ha l’obbligo di allegare tutte le prove prescritte sul sito del Ministero dei difensori croati, al link:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Il candidato che usufruisce del diritto di precedenza di assunzione ai sensi della Legge sulla tutela degli invalidi militari e civili di guerra (Gazzetta ufficiale, numeri 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ha l’obbligo di allegare alla domanda di assunzione, oltre che le prove richieste nel concorso, anche il decreto, rispettivamente il certificato comprovante tale diritto e la prova sulle modalitŕ di conclusione del rapporto di lavoro.
Per potersi avvalere del diritto di precedenza di assunzione ai sensi della Legge sulle vittime civili della Guerra patria (Gazzetta ufficiale, numero 84/21), il candidato che all’atto dell’inoltramento della domanda risponde ai requisiti utili all’acquisizione di tale diritto ha l’obbligo di allegare alla domanda di assunzione tutte le prove utili a comprovare il soddisfacimento dei requisiti prescritti dal concorso e, a seconda della categoria di appartenenza per l’acquisizione del diritto di precedenza di assunzione, ha l’obbligo di allegare tutte le prove prescritte sul sito del Ministero dei difensori croati, al link: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Il candidato che usufruisce del diritto di precedenza di assunzione ai sensi della Legge sulla riabilitazione professionale e sull’assunzione di persone disabili (Gazzetta ufficiale, numeri 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), ha l’obbligo di allegare alla domanda di assunzione oltre che le prove richieste nel concorso, anche la prova sullo status di persona disabile. Per prova di invaliditŕ si ritiene qualsiasi documento pubblico utile all’iscrizione del candidato nel registro dei dipendenti invalidi, di cui all’articolo 13 della suddetta Legge.
Le domande incomplete e pervenute in ritardo non verranno considerate.
Per domanda regolare s’intende quella domanda che contiene tutti i dati e tutti gli allegati prescritti dal concorso.
Il candidato che non consegna puntualmente domanda regolare, o che non risponde ai requisiti formali del concorso pubblico, non sarŕ considerato tale nel presente concorso pubblico.
La procedura di gara comprende la valutazione dei candidati e puň venire attuata per iscritto e/o in forma orale. Possono sottostare a valutazione solo i candidati che rispondono ai requisiti formali del concorso.
Qualora il candidato non si presentasse alla valutazione, si riterrŕ che abbia ritirato la domanda in risposta al concorso.
Il termine utile all’inoltramento della domanda completa delle prove richieste sul soddisfacimento delle condizioni formali del concorso č di 8 giorni dalla data di pubblicazione (entro il 12/10/2023) del concorso sul sito Internet delle Dje?ji vrti? Petar Pan Vodnjan – Scuole dell’infanzia Petar Pan Dignano, sulla bacheca e sul sito Internet dell’Istituto croato di collocamento – Filiale di Pola.
Il Concorso č pubblicato sulla bacheca e sul sito web dell’Ufficio di collocamento croato e dell’Asilo il giorno 4/10/2023
Le domande scritte, unitamente alla documentazione sul soddisfacimento delle condizioni del concorso, vanno consegnate per posta o di persona all’indirizzo: Scuole dell’infanzia Petar Pan Dignano, Consiglio di Amministrazione, S. Rocco 17, 52215 Dignano con la dicitura „Concorso per l’assunzione – INFERMIERA a tempo indeterminato”
oppure tramite e-mail all’indirizzo: tajnistvo@dvpatarpanvodnjan.hr
Ai candidati verrŕ comunicato l’esito del concorso entro il termine di quindici (15) giorni dalla data di emanazione della Delibera sulla scelta del candidato, sul sito Internet della scuola materna https://www.dvpetarpanvodnjan.hr/
Scuole dell’infanzia Petar Pan ha il diritto di annullare il concorso.
Rispondendo al presente concorso il candidato dichiara di essere a conoscenza del fondamento giuridico sul trattamento dei dati personali e sulle sue finalitŕ, come anche sulla loro protezione e archiviazione e sui suoi diritti, nel pieno rispetto del Regolamento (UE) numero 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 sulla tutela del singolo in materia di trattamento dei dati personali e sulla libera circolazione di tali dati.
Partecipando al presente concorso il candidato esprime il proprio consenso a Dje?ji vrti?i Petar Pan Vodnjan – Scuole dell’infanzia Petar Pan Dignano alla raccolta e al trattamento dei suoi dati personali per motivi di procedura di gara, come anche il consenso alla pubblicazione degli stessi dati sul sito Internet e sulla bacheca della scuola materna, tra i dati sui risultati del concorso.
Per informazioni sulla protezione dei dati personali e sui siti di cui sopra, consultare il sito Internet della scuola materna https://www.dvpetarpanvodnjan.hr/
SIGLA.AMM: 112-02/23-01/15
NUM.PROT.: 2163-10-1-23-01-1
Poslodavac
DJE?JI VRTI?I PETAR PAN VODNJAN
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