VODITELJ-VODITELJICA SPORTSKOG PROGRAMA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VODITELJ/VODITELJICA SPORTSKOG PROGRAMA
Radno mjesto
SLAVONSKI BROD, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
13.2.2024.
23.2.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
Op?i uvjeti za prijem u radni odnos:
- punoljetnost
- hrvatsko državljanstvo
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
Pored op?ih uvjeta za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati sljede?e posebne uvjete:
- struka i stru?na sprema: kineziološka, VSS, zvanje: sveu?ilišni/sveu?ilišna magistar/magistra kineziologije u edukaciji i izabranom sportu ili kondicijskoj pripremi sportaša ili kineziološkoj rekreaciji ili kineziterapiji ili sportskom menadžmentu
- poznavanje rada na PC
- organizacijske sposobnosti
- komunikacijske sposobnosti
- 1 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
Opis radnog mjesta:
- osmišljava, organizira i provodi sportske programe
- održava red i brine za sigurnost korisnika objekta
- uskla?uje termine i izra?uje plan održavanja razli?itih športsko-rekreacijskih aktivnosti
- obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja.
Pored op?ih uvjeta za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati posebne uvjete navedene u ovom Javnom natje?aju za radno mjesto za koje se prijavljuju. Natjecati se mogu kandidati oba spola,
sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Radni odnos se sklapa uz probni rad u trajanju od tri mjeseca. U radni odnos ne mogu biti primljene osobe koje su pravomo?no osu?ene za kaznena djela za koja se postupak pokre?e po službenoj dužnosti
ili protiv kojih se vodi kazneni postupak pred nadležnim sudom. Za kandidate prijavljene na Javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete Javnog natje?aja provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji podnesu pravodobnu, potpisanu i potpunu prijavu i ispunjavaju sve uvjete navedene za radno mjesto po ovom Javnom natje?aju.
Kandidati prijavljeni na Javni natje?aj koji ne ispunjavaju uvjete Javnog natje?aja o istom ?e biti obaviješteni putem pisane obavijesti. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti,
smatra se da je povukao prijavu na Javni natje?aj.
Na web stranici Ustanove www.uzgso.hr objavit ?e se vrijeme, dan i na?in provedbe prethodne provjere znanja i sposobnosti. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu
dužan je u prijavi za Javni natje?aj pozvati se na to pravo, navesti kategoriju po kojoj ostvaruje prednosti, priložiti sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta te ima prednost u odnosu na ostale kandidate
samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidati iz ?l. 101. stavaka 1 .-3. i ?l. 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima
njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19), ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13),
?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13., 152/14. i 39/18.)
koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na Javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz Javnog natje?aja te ovisno o kategoriji koja se
poziva na prednost pri zapošljavanju dostaviti propisane dokaze. Kandidati su u tom slu?aju dužni priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo, te priložiti i dokaz o nezaposlenosti.
Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji sadržan je u priloženom linku:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Kandidat, da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju kao osoba s invaliditetom u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je uz prijavu na natje?aj
i uz sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati su dužni predati prijavu na Javni natje?aj uredno popunjenim i vlastoru?no potpisanim obrascem
„Obrazac za prijavu na Javni natje?aj“ dostupnim na službenoj web-stranici Ustanove za gospodarenje športskim objektima i oglasnoj plo?i Ustanove, uz objavu ovog Javnog natje?aja. U prijavi se obvezno navode
osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, adresa e-pošte) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz prijavu na Javni natje?aj kandidati su dužni priložiti:
- obrazac prijave
- životopis
- dokaz o stru?noj spremi (presliku svjedodžbe i/ili diplome)
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku važe?e osobne iskaznice, preslika domovnice, presliku putovnice ili vojne iskaznice) sukladno ?lanku 29. stavku 1. Zakona o hrvatskom državljanstvu („Narodne novine“ broj 53/91., 70/91., 28/92., 113/93., 130/11. i 110/15.)
- dokaz o ukupnom radnom stažu (ispis elektroni?kog zapisa o radno pravnom statusu / e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje),
- dokaz o ostvarenom radnom iskustvu koji sadrži vrstu poslova koju je prijavitelj obavljao, vrstu stru?ne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (npr. preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca s opisom poslova), a koje je ujedno evidentirano i u elektroni?kom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
- uvjerenje o nekažnjavanju, odnosno da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (koje nije starije od 6 mjeseci)
U životopisu moraju biti navedene vrste i opis poslova za svako radno mjesto na kojem je kandidat radio s to?nom naznakom razdoblja rada na pojedinom radnom mjestu te podacima o poslodavcu/-ima, a životopis mora biti vlastoru?no potpisan.
Navedeni dokazi prilažu se u preslici koja ne treba biti ovjerena, a prije izbora kandidat ?e predo?iti izvornik. Potvrde ili uvjerenja javnopravnih tijela mogu se dostaviti u izvorniku.
Prijave na javni natje?aj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se poštom preporu?eno u roku od
10 (deset) dana od objave javnog natje?aja u HZZ, „Burza rada“ na adresu:
USTANOVA ZA GOSPODARENJE ŠPORTSKIM OBJEKTIMA
Slavonski Brod, Stanka Vraza 2/a / s naznakom:
Javni natje?aj – Voditelj sportskog programa – ne otvaraj /
Potpunom i urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve potpune i to?ne podatke te priloge navedene u ovom Javnom natje?aju te dostavljene na na?in propisan ovim Javnim natje?ajem. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ne smatraju se kandidatima, o ?emu im se dostavlja obavijest u pravilu putem elektroni?ke pošte.
Ustanova za gospodarenje športskim objektima zadržava pravo ne izabrati niti jednog kandidata i poništiti Javni natje?aj bez bilo kakvih obveza i odgovornosti prema prijavljenim kandidatima.
Sukladno Op?oj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679 – u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18.), Ustanova kao voditelj obrade osobnih podataka sa istima ?e postupati prema na?elima obrade osobnih podataka navedenih u ?lanku 5. Uredbe.
O rezultatima Javnog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u propisanom roku.
Poslodavac
USTANOVA ZA GOSPODARENJE ŠPORTSKIM OBJEKTIMA
pisana zamolba: Stanka Vraza 2/a, 35 000 Slavonski Brod
[ad_2]
Source link