Site logo
0
Post a Job

VODITELJ-VODITELJICA PRAVNIH, KADROVSKIH I OP?IH POSLOVA

VODITELJ-VODITELJICA PRAVNIH, KADROVSKIH I OP?IH POSLOVA

By 02/03/2024 KRAPINSKO ZAGORSKA

[ad_1]

VODITELJ/VODITELJICA PRAVNIH, KADROVSKIH I OP?IH POSLOVA

Radno mjesto


ZABOK, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA


1


Na odre?eno; zamjena


Puno radno vrijeme


Nema smještaja


U cijelosti


1.3.2024.


11.3.2024.

Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


5 godina

ZAGORSKI VODOVOD d.o.o.

K. Š. Gjalskog 1, Zabok


 
raspisuje

NATJE?AJ

za zaposlenje na odre?eno vrijeme

 

Radno mjesto: Voditelj pravnih, kadrovskih i op?ih poslova – na odre?eno vrijeme /zamjena zbog privremene nesposobnosti za rad/ – do povratka radnika na rad  – 1 izvršitelj 

Mjesto rada: Zabok 

Po?etak zasnivanja radnog odnosa:  15. ožujka 2024. godine 

Opis poslova radnog mjesta:

  • rukovodi i organizira pravne, kadrovske i op?e poslove, te vodi brigu o zakonitom poslovanju,

  • prati pravne propise, te pravovremeno izvješ?uje o svim izmjenama zakona koji se primjenjuju u poslovanju Društva,

  • izra?uje sve akte koji su potrebni za upis u sudski registar, te sve izmjene i dopune tih akata,

  • izra?uje interne pravilnike (o vodoopskrbi i odvodnji, o internoj kontroli, o radu, zaštiti na radu, zaštiti od požara, o priklju?enju i cijenama usluga vodoopskrbnog sustava i sustava odvodnje, itd.),

  • podnosi prijedloge za pokretanje ovršnih postupaka i vodi ovršne postupke,

  • službenik društva za zaštitu osobnih podataka,

  • priprema dokumentaciju za sjednice Uprave, NO i Skupštine društva,

  • izra?uje odluke i druge akte donijete od strane Uprave, Nadzornog odbora i Skupštine Društva,

  • po potrebi prisustvuje sjednicama Uprave, Nadzornog odbora i Skupštine Društva, te vodi zapisnike sa sjednica Uprave i Nadzornog odbora,

  • priprema javna nadmetanja, te sudjeluje u radu povjerenstava za odabir najpovoljnijih ponu?a?a prema Zakonu o javnoj nabavi,

  • izra?uje ili sudjeluje u izradi ugovora, nagodbi, te sklapanju ostalih pravnih poslova u kojima je „Zagorski vodovod“ jedna od ugovornih strana,

  • zastupa Društvo pred sudbenim i upravnim tijelima, te drugim tijelima javne vlasti (priprema ovršne prijedloge, tužbe, žalbe, te ostale podneske potrebne za komuniciranje sa sudbenim i upravnim tijelima, prisustvuje ro?ištima, o?evidima, te ostalim postupovnim radnjama pred navedenim tijelima),

  • rješava imovinsko-pravne odnose (ugovara pravo služnosti, otkup zemljišta, naknade štete) pri izgradnji, popravcima i rekonstrukciji objekata i ure?aja vodoopskrbe i odvodnje,

  • obavlja zemljišno – knjižne promjene u gruntovnici,

  • sudjeluje u pripremi i provedbi projekata sufinanciranih iz fondova Europske unije odnosno drugih me?unarodnih fondova,

  • pruža pravnu pomo? zaposlenicima Društva pri ostvarivanju prava iz radnog odnosa,

  • sudjeluje u utvr?ivanju lakših i težih povreda i neizvršenja radnih obveza prema pozitivnim pravnim propisima, stupnja odgovornosti, te propisanih mjera kažnjavanja zaposlenika za utvr?ene povrede (umanjenje pla?e, otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora, izvanredni otkaz itd.),

  • provodi sve aktivnosti sukladno dokumentaciji sustava upravljanja okolišem, sustava upravljanja kvalitetom, FMC-om, prijavljuje uo?ena odstupanja, predlaže inicijative za poboljšanje organizacijskih procesa,

  • obavlja ostale poslove koji spadaju u djelokrug Odjela za pravne, kadrovske i op?e poslove, te sve poslove po nalogu direktora Društva.

 
U obavljanju gore navedenih poslova naro?ito je zastupljeno komuniciranje s upravnim tijelima jedinica lokalne samouprave, državnim upravnim tijelima, sudbenim tijelima i gra?anima, te ?esti rad na terenu (naro?ito prilikom rješavanja imovinsko-pravnih odnosa).
 
Uvjeti za zasnivanje radnoga odnosa:

  • da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz to?ke 6. ovog oglasa,

  • stupanj obrazovanja: (VII) VSS, pravni fakultet

  • radno iskustvo: 5 godina

  • posebni zahtjevi: certifikat u podru?ju javne nabave (ukoliko kandidat ne posjeduje certifikat iz javne nabave, a bude izabran na natje?aju, dužan je isti položiti u roku od 6 mjeseci od zaposlenja), voza?ka dozvola B kategorije, poznavanje rada na ra?unalu.

Zapreke za zasnivanje radnog odnosa
Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama:

  • protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osu?ene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema doma?em ili me?unarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, ?ovje?nosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu,

  • kojima je prestao radni odnos kod bilo kojeg poslodavca zbog teške povrede ugovora o radu. 

Prijavi na natje?aj kandidati su dužni priložiti:

  • prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se nazna?uje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoru?no potpisan izvornik ili preslika ukoliko se prijava dostavlja putem e-pošte,

  • životopis

  • dokaz o stru?noj spremi (svjedodžba, potvrda ili uvjerenje),

  • dokaz o državljanstvu (važe?a osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica) ili Elektroni?ki zapis iz Knjige državljana,

  • elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

  • voza?ku dozvolu,

  • certifikat u podru?ju javne nabave,

  • potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, preslika ne starija od 6 mjeseci,

  • vlastoru?no potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornoš?u, jam?i da nije osu?en za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema doma?em ili me?unarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, ?ovje?nosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere (obrazac izjave mogu?e je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.),

  • vlastoru?no potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornoš?u, jam?i da mu radni odnos kod bilo kojeg prethodnog poslodavca nije prestao zbog teške povrede ugovora o radu (obrazac izjave mogu?e je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.).

 
Zakonska prednost pri zapošljavanjuSukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08., 69/17.), na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natje?aj pozvat ?e se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima.

Osobe koje imaju prednost pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21.), Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) te Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“  br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) dužne su pored dokaza kojima dokazuju ispunjavanje uvjeta ovog natje?aja, dostaviti i propisanu dokumentaciju kojom dokazuju prednost pri zapošljavanju koja je odre?enu navedenim posebnim zakonima.

Potrebna dokumentacija za dokazivanje prednosti temeljem Zakona o hrvatskim branitelja iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, te temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata navedena je na stranicama Ministarstva:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Ostala pravila natje?aja:

  • Rok za dostavu prijave na natje?aj je do 11. ožujka 2024. godine.

  • Prijave zaprimljene izvan navedenog roka ne?e biti razmatrane

  • Prijave na natje?aj dostavljaju se na adresu: ZAGORSKI VODOVOD d.o.o., Zabok, Ksavera Šandora Gjalskog 1, u zatvorenoj omotnici s naznakom: „Za natje?aj – naziv radnog mjesta“  ili na e-mail adresu: uprava@zagorski-vodovod.hr 

  • Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.

  • Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj

  • Poslodavac zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježni?ki ovjerene preslike isprava koje se ina?e prilažu u preslici. U slu?aju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježni?ki ovjerenih preslika isprava – poslodavac ?e isklju?iti (diskvalificirati) takvog kandidat

 
Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natje?aja izme?u više kandidata koji ispunjavanju uvjete za zasnivanje radnog odnosa. Poslodavac zadržava pravo obaviti testiranje i razgovor s kandidatima. Poslodavac zadržava pravo poništiti natje?aj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu. Obavijest o poništenju natje?aja ili neprihva?anju niti jedne ponude, kandidati ?e dobiti pisanim putem. 

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni pisanim putem u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijave, te obaviješ?u na internetskim stranicama Zagorskog vodovoda d.o.o. Mole se kandidati da u prijavi na natje?aj navedu e-mail adresu odnosno broj mobitela, kako bi ih se na taj na?in moglo pozvati na razgovor odnosno testiranje te obavijestiti o rezultatima natje?aja. 

Zaštita osobnih podataka: Zagorski vodovod d.o.o., kao voditelj obrade (osobnih) podataka, osobitu pažnju posve?uje zaštiti osobnih podataka te u tom smislu ima razra?enu Politiku zaštite osobnih podataka kojom je odre?eno da je zaštita osobnih podataka te uskla?enost s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka) i važe?im Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka, klju?na sastavnica u stjecanju i održavanju povjerenja zaposlenika, korisnika, dobavlja?a i svih drugih zainteresiranih strana. Zagorski vodovod d.o.o. opredijeljen je za obradu osobnih podataka sukladno na?elima obrade, privatnosti  i zakonitosti obrade. Podnošenjem prijave na natje?aj, kandidati su suglasni s obradom svojih osobnih podataka za potrebe provedbe natje?aja. Natje?ajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima ?uvaju se šest mjeseci od završetka natje?aja, a dulje u slu?aju sudskog ili sli?nog postupka, u kojem slu?aju se ?uvaju do završetka tog postupka. Nakon isteka roka ?uvanja dokumentacija se uništava, s time da svaki kandidat po isteku roka ?uvanja može preuzeti svoju dokumentaciju u prostorijama Zagorskog vodovoda d.o.o., Zabok, K.Š. Gjalskog 1 (urudžbeni odjel). 

 

 

 

Poslodavac


ZAGORSKI VODOVOD društvo s ograni?enom odgovornoš?u za javnu vodoopskrbu i odvodnju

[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart