VODITELJ-ICA ODJELA – LIJE?NIK-ICA SPECIJALIST-ICA – SUBSPECIJALIST-ICA
[ad_1]
VODITELJ/ICA ODJELA – LIJE?NIK/ICA SPECIJALIST/ICA – SUBSPECIJALIST/ICA
Radno mjesto
PULA-POLA, ISTARSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; reizbor
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
12.1.2024.
27.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
5 godina
Na temelju ?l. 21. i ?l. 29. Statuta Op?e bolnice Pula, ?lanka 10. i ?lanka 11. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Op?e bolnice Pula i Pravilnika o uvjetima za unutarnji ustroj op?ih i specijalnih bolnica (Narodne novine broj 145/2013 – 100/2018), ravnateljica Op?e bolnice Pula, raspisuje:
JAVNI NATJE?AJ
Klasa: 100-01/24-01/01
za izbor i imenovanje kandidata za rad na radnim mjestima s posebnim ovlaštenjima i odgovornostima – reizbornost na mandatno razdoblje u trajanju od ?etiri godine
Izbor i imenovanje provodi se za položajno radno mjesto:
- Odjel nefrologije / Služba za internu medicinu
- Voditelj odjela – lije?nik specijalist/subspecijalist
Uvjeti natje?aja:
- Visoka stru?na sprema – medicinski fakultet
- Položen specijalisti?ki ispit odgovaraju?e djelatnosti/specijalizacije
- Odobrenje za samostalan rad
- Najmanje 5 godina radnog iskustva na poslovima lije?nika specijalista/subspecijalista
U dokumentaciji za natje?aj potrebno je priložiti:
- Ponudu sa navedenim kontakt podacima – adresa elektroni?ke pošte i telefon
- Životopis
- Dokaz o državljanstvu
- Diplomu tražene stru?ne spreme
- Uvjerenje o položenom specijalisti?kom ispitu
- Važe?e odobrenje za samostalan rad (licenca)
- Dokaz o ukupnom radnom stažu (e-ispis radne knjižice HZMO-a) ne stariji od 30 dana
- Potvrdu poslodavca ili drugu ispravu (ugovor o radu, rješenje) kojom se dokazuje radno iskustvo
- Predložen Plan i program rada odjela *
Kandidati uz dokaze o ispunjavanju propisanih uvjeta, prilikom podnošenja ponude na javni natje?aj obvezni su priložiti i Plan i program rada za mandatno razdoblje za koje se kandidiraju.
*Plan i program rada treba sadržavati predvi?enu dinamiku realizacije i mora sadržavati Plan stru?nog razvoja i Poslovni plan.
Plan stru?nog razvoja treba sadržavati:
a) Bitne smjernice stru?nog razvoja i organizacije rada odjela/poliklinike pod vodstvom kandidata
b) Aktivnosti vezane za razvoj klini?kih smjernica i pokazatelja kvalitete
d) Plan razvoja ljudskih potencijala u odjelu
Poslovni plan treba sadržavati (prilago?eno odjelu):
a) Aktivnosti vezane uz pove?anje dijagnosti?ko-terapijskih postupaka u razinama rada (stacionarna; dnevno-bolni?ka i poliklini?ka djelatnost)
b) Pove?anje u?inkovitosti vrednovanja izvršenog rada (fakturiranje, kompleksnost slu?aja)
c) Racionalizaciju troškova – potrošnja lijekova i medicinskog materijala
d) Plan uvo?enja novih dijagnosti?kih i terapijskih postupaka
Kandidati zaposleni u Op?oj bolnici Pula na natje?aj prilažu samo dokumentaciju pod to?kom 1., 2., i 9., ostala dokumentacija nalazi se u Odjelu za pravne poslove i ljudske resurse.
Sukladno ?lanku 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (Narodne novine broj 100/18, 125/19) poslodavac ?e, po službenoj dužnosti, pribaviti podatke iz kaznene evidencije.
Sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka, prijavom na natje?aj kandidat daje privolu Op?oj bolnici Pula za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na javni natje?aj te dostavljenoj dokumentaciji, u svrhu provedbe istog. Prijavom na natje?aj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka (ime i prezime) na internetskoj stranici Bolnice, a u svrhu obavještavanja o rezultatima natje?aja i/ili prethodnog testiranja/intervjua. Detaljnije na:
http://www.obpula.hr/wp-content/uploads/2018/08/izjava-za-zastitu-osobnih-podataka.pdf
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola. Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok ?e izabrani kandidati biti pozvani da istu dostave i u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija ne?e se vra?ati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natje?aju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja, ne smatra se kandidatom u postupku natje?aja.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijema u javnu službu sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 90/19), ?lanku 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92 do 148/13), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 do 32/20), dužan se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji i/ili na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Sa svim kandidatima mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje odgovaraju?e potrebama radnog mjesta. Prije poziva na razgovor sa kandidatima za prijem u radni odnos, prema potrebi, može se provesti psihološko testiranje u Op?oj bolnici Pula. Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete natje?aja o psihološkom testiranju i održavanju razgovora ?e biti obaviješteni 5 dana prije održavanja putem oglasne plo?e i web stranice Op?e bolnice Pula. Odluka o odabiru kandidata donosi ravnatelj ustanove temeljem mišljenja Povjerenstva za provedbu natje?aja te se objavljuje na web stranici Op?e bolnice Pula: http://www.obpula.hr/.
Prijave na natje?aj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta natje?aja dostavljaju se poštom na adresu: Santoriova 24A, Pula, sa naznakom „Za natje?aj“ ili elektroni?kom poštom na adresu: pisarnica@obpula.hr. Potrebno je navesti broj natje?aja i radno mjesto za koje se prijavljuje.
Natje?aj je objavljen u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, oglasnim plo?ama i mrežnoj stranici Op?e bolnice Pula dana12.01.2024. godine. Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objave, zaklju?no sa 27.01.2024. godine.
Op?a bolnica Pula pridržava pravo poništenja natje?aja, odnosno pravo ne odabrati niti jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Poslodavac
Op?a bolnica Pula – Ospedale Generale di Pola
[ad_2]
Source link