Site logo

VIŠI STRU?NI SURADNIK-VIŠA STRU?NA SURADNICA 1 – ZA ODNOSE S JAVNOŠ?U I PROTOKOL

[ad_1]

VIŠI STRU?NI SURADNIK/VIŠA STRU?NA SURADNICA 1 – ZA ODNOSE S JAVNOŠ?U I PROTOKOL

Radno mjesto


SLAVONSKI BROD, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; upražnjeni poslovi



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



Bez naknade



7.6.2024.



15.6.2024.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit



1 godinu


Na temelju odredbe ?lanka 19.stavak 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08., 61/11., 4/18. i 98/19. dalje: ZSN ), privremeni pro?elnik Upravnog odjela za lokalnu samoupravu Grada Slavonskog Broda raspisuje i objavljuje.

 

JAVNI NATJE ? AJ

 

za prijam u službu na neodre?eno vrijeme

 

U Gradu Slavonskom Brodu Upravni odjel za lokalnu samoupravu na radno mjesto :

 

– Viši stru?ni suradnik 1 – za odnose s javnoš?u i protokol

      – 1 ( jedan ) izvršitelja/ica na neodre?eno vrijeme

 

Op?i uvjeti za prijem u službu:

  • punoljetnost,
  • hrvatsko državljanstvo,
  • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima

 

Pored op?ih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i slijede?e posebne uvjete:

  • magistar struke ili stru?ni specijalist novinarstva, odnosa s javnoš?u, politologije, komunikologije ili druge društvene ili humanisti?ke struke
  • najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
  • položen državni ispit ili polaganje u zakonskom roku,
  • poznavanje rada na ra?unalu

           

Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj: 82/08 i 69/17.). Izrazi koji se koriste u ovom Natje?aju za osobe u muškom rodu koriste se neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

 

Služba se zasniva na neodre?eno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca.

 

U službi ne mogu biti primljene osobe za ?iji prijem postoje zapreke iz odredbi ?lanka 15. i 16. ZSN-a.

 

Za kandidate prijavljene na Natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete i ?ije su prijave uredne i potpune provjere ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem testiranja i intervjua.

 

Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na Natje?aj te se više ne smatra kandidatom u postupku.

 

Na web stranici Grada Slavonskog Broda www.slavonski-brod.hr naveden je opis poslova i podaci o pla?anju radnog mjesta koja se popunjavaju, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg podru?ja, te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za tu provjeru.

 

Kandidati su dužni predati prijavu na Natje?aj uredno popunjenim i vlastoru?no potpisanim obrascem „Obrazac za prijavu na Javni natje?aj/Oglas“ dostupnim na službenoj web-stranici Grada uz objavu ovog Natje?aja. U prijavi se obvezno navode osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, adresa e-pošte) te broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

 

Uz prijavu na Natje?aj kandidati su dužni priložiti:

  1. Obrazac za prijavu na javni natje?aj, popunjen i vlastoru?no potpisan,
  2. životopis, sukladan odredbama ovog Natje?aja,
  3. dokaz o stru?noj spremi (presliku diplome),
  4. dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku važe?e osobne iskaznice, presliku putovnice ili vojne iskaznice, presliku domovnice-ne stariju od 6 mjeseci sukladno ?lanku 29. stavku 1. Zakona o hrvatskom državljanstvu („Narodne novine“, broj: 53/91., 70/). 91., 28/92., 113/93., 130/11. i 110/15.),
  5. dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroni?kog zapisa o radno pravnom statusu / e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje), ne starija od 6 mjeseci,
  6. dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovaraju?im poslovima u trajanju od najmanje jedne godine, koji sadrži vrstu poslova koje je prijavitelj obavljao, vrstu stru?ne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (npr. preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca, odnosno druge). dokaze), a koje je ujedno evidentirano iu elektroni?kom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
  7. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i da nije osu?en za kaznena djela iz ?lanka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi, ne stariji od 6 mjeseci,
  8. dokaz o položenom državnom (stru?nom) ispitu (presliku svjedodžbe) ukoliko ga je kandidat položio.

 

Dokazi navedeni pod 5. i 6. to?kom prethodnog stavka moraju biti dostavljeni kumulativno.

 

Navedeni dokazi prilažu se u preslici koja ne treba biti ovjerena, a prije izbora kandidat ?e predo?iti izvornik. Potvrde ili uvjerenja javnopravnih tijela mogu se dostaviti u izvorniku. Dokumenti predani uz prijavu ne?e se vratiti kandidatima. Kandidati koji ne prilože svu traženu dokumentaciju ne?e se pozivati na dopunu prijave.

 

Ukoliko je na pojedinim dokumentima uz prijavu navedeno razli?ito osobno ime kandidata zbog promjene osobnog imena, kandidat je obvezan priložiti dokaze o promjeni osobnog imena ( rješenje o promjeni osobnog imena, preslika vjen?anog lista i sli?no).

 

U životopisu se navode nazivi radnih mjesta, vrste i opis poslova za svako radno mjesto na kojem je kandidat radio s to?nom naznakom razdoblja rada na  pojedinom radnom mjestu te podacima o poslodavcu/-ima, a životopis mora biti vlastoru?no potpisan.

 

Pod „radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima“ smatra se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima ostvareno na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme (VSS) i struke (novinarstva, odnosa s javnostima, politologije, komunikologije ili druge društvene ili humanisti?ke struke).

 

Uz prijavu kandidati nisu obvezni, no mogu priložiti popratno (motivacijsko) pismo ( „cover letter“), preporuke, preslike dokaza o dodatnim stru?nim usavršavanjima i sli?no.

 

Na Natje?aj se mogu prijaviti i kandidati/kinje koji nemaju položen državni ispit uz obvezu polaganja državnog ispita u roku od godine dana od prijma u službu.

 

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, dužan je u prijavi  za Natje?aj pozvati se na to pravo, navesti kategoriju po kojoj smatra da ostvaruje pravo prednosti, priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta te u slu?aju da ispunjava zakonske pretpostavke za pravo prednosti ima prednost u odnosu  na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma u službu prema ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji ( „Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19. i 84/21.), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( „Narodne novine“, broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj: 84/21.) , ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan se u prijavi na Natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidati iz ?lanka 101. stavaka 1. ? 3. i ?lanka 102. stavaka 1. ? 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskoga rata i ?lanovima njihovih obitelji ( „Narodne novine“, broj: 121/17. i 98/19.) ili ?lanka 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj: 84/21.) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na Natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natje?aja, te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju dostaviti propisane dokaze.

 

Popis gore navedenih dokaza sadržan je u priloženom linku;

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.

 

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.

 

Prijave na Natje?aj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od objave Natje?aja u Narodnim novinama i pri HZZ-u  „Burza rada“ na adresu: Grad Slavonski Brod, Vukovarska 1, 35000 Slavonski Brod s naznakom „Javni natje?aj –viši stru?ni suradnik 1-za odnose s javnoš?u i protokol“. Prijave se mogu dostaviti i osobno u Pisarnicu Grada Slavonskog Broda. Prijave poslane elektroni?kom poštom ili faxom ne?e se razmatrati. Ne postoji obveza razmatranja prijava na kojima nije navedena naznaka za koji Natje?aj se prijava podnosi te je Grad ovlašten vratiti takvu prijavu prijavitelju bez razmatranja.  Kandidat može dopuniti prijavu do isteka roka za podnošenje prijava, a koja se predaje na isti na?in kao prijava.

 

Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom Natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz Natje?aja ne smatraju se kandidatima prijavljenima na Natje?aj, sukladno ?lanku 21. ZSN-a, o ?emu im se dostavlja pisana obavijest u pravilu putem elektroni?ke pošte.

 

Prethodna provjera znanja i sposobnosti potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta održavat ?e se sukladno Uputama i obavijestima kandidatima na na?in, u mjestu i vremenu održavanja testiranja koji ?e biti objavljeni prije održavanja testiranja na oglasnoj plo?i upravnog tijela i web stranici Grada Slavonskog Broda www.slavonski- brod.hr prije održavanja provjere, a kandidati ?e biti obaviješteni, u pravilu, putem elektroni?ke pošte.

 

Testiranju mogu pristupiti samo kandidati koji podnesu pravodobnu, potpisanu i potpunu prijavu, koji ispunjavaju sve uvjete navedene za radno mjesto po ovom Natje?u te koji budu pozvani na testiranje putem elektroni?ke pošte ili javnom objavom prema rasporedu grupe na službenim web-stranicama Grada.

 

Za kandidate/kinje prijavljene na natje?aj koji podnesu pravodobnu, potpunu i propisanu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete dokazat ?e se testiranje radi prethodne provjere znanja i sposobnosti putem testiranja i intervjua sukladno objavljenim Uputama i obavijestima kandidatima. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pismenog testiranja.

 

Sukladno Op?oj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679 – u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj: 42/18.), Grad Slavonski Brod kao voditelj obrade osobnih podataka sa istima ?e postupati prema na?elima obrade osobnih podataka navedenih u ?lanku 5. Uredbe.

 

Upu?uju se kandidati na redovitu provjeru svih informacija u svezi ovog Natje?aja na službenim web stranicama Grada i oglasnoj plo?i te svojim ulaznim spremnicima elektroni?ke pošte, redovitu provjeru i osiguranje tehni?kih mogu?nosti i funkcionalnosti svojih ure?aja, spremna elektroni?ka pošta i internetske veze te svoje dostupnosti jer za navedeno snose vlastitu odgovornost.

 

Grad Slavonski Brod zadržava pravo poništenja natje?aja bez bilo kakvih obveza prema prijavljenim kandidatima.

 

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u skladu sa ZSN-a, a najkasnije u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave.


Poslodavac


GRAD SLAVONSKI BROD


pisana zamolba: VUKOVARSKA 1, 35 000 SLAVONSKI BROD


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart