VIŠI STRU?NI SURADNIK-VIŠA STRU?NA SURADNICA 1 – ZA ODNOSE S JAVNOŠ?U I PROTOKOL
[ad_1]
VIŠI STRU?NI SURADNIK/VIŠA STRU?NA SURADNICA 1 – ZA ODNOSE S JAVNOŠ?U I PROTOKOL
Radno mjesto
SLAVONSKI BROD, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
2
- Na odre?eno; reizbor
- pripravnik
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
Djelomi?no
19.4.2024.
27.4.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit
Traži se pripravnik
Na temelju odredbe ?lanka 19. stavak 1. u svezi s ?lankom 86. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08., 61/11., 4/18. i 112/19. dalje: ZSN), privremeni pro?elnik Upravnog odjela za lokalnu samoupravu Grada Slavonskog Broda, objavljuje
J A V N I N A T J E ? A J
za prijem vježbenika
U Grad Slavonski Brod, u Upravni odjel za lokalnu samoupravu
- Viši stru?ni suradnik 1- za odnose s javnoš?u i protokol – vježbenik: - 2 (dva) izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci vježbeni?kog staža radi osposobljavanja za službu
Kandidati/kinje moraju ispunjavati op?e uvjete za prijam u službu sukladno odredbi ?lanka 12. ZSN-a:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo i
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Kandidati/kinje moraju ispunjavati i slijede?e posebne uvjete:
- magistar struke ili stru?ni specijalist novinarstva, odnosa s javnostima, politologije, komunikologije ili druge društvene ili humanisti?ke struke
- bez radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima ili s radnim iskustvom kra?im od vremena propisanog za vježbeni?ki staž
- poznavanje rada na ra?unalu
U službu ne mogu biti primljene osobe za ?iji prijam postoje zapreke iz odredbe ?lanka 15. i 16. ZSN-a.
Sukladno Zakonu o akademskim i stru?nim nazivima i akademskom stupnju („Narodne novine“, broj: 107/07. i 118/12.), objavljene stru?ne uvjete ispunjavaju i osobe koje su stekle visoku stru?nu spremu (VSS) na temelju ranijih propisa.
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe obaju spolova, sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj: 82/08. i 69/17.); izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
U svojstvu vježbenika primaju se osobe sa završenim obrazovanjem odre?ene stru?ne spreme i struke, bez radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima ili s radnim iskustvom kra?im od radnog iskustva propisanim za vježbeni?ki staž.
Služba se zasniva na odre?eno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci uz obvezni probni rad od dva (2) mjeseca.
Za prijem u službu osobe koja je strani državljanin ili osoba bez državljanstva, osim ispunjavanja uvjeta propisanih zakonom, potrebno je prethodno odobrenje središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeni?ke odnose.
Za kandidate prijavljene na Javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete i ?ije su prijave uredne i potpune provesti ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem testiranja i intervjua.
Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na Javni natje?aj te se ne smatra kandidatom u postupku.
Na Web stranici Grada Slavonskog Broda www.slavonski-brod.hr naveden je opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg podru?ja te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za tu provjeru.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta održat ?e se sukladno Uputama i obavijestima kandidatima na na?in, u mjestu i vremenu održavanja testiranja koji ?e biti pravodobno objavljeni prije održavanja testiranja na oglasnoj plo?i upravnog tijela i web stranici Grada Slavonskog Broda www.slavonski-brod.hr najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, dužan je u prijavi za Javni natje?aj pozvati se na to pravo, navesti kategoriju po kojoj smatra da ostvaruje pravo prednosti, priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta te u slu?aju da ispunjava zakonske pretpostavke za pravo prednosti ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma u službu prema ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji ( „Narodne novine, broj: 121/17., 98/19. i 84/21.), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( „Narodne novine“, broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima sukladno poveznici Ministarstva uprave: https://uprava.gov.hr/print.aspx?id=738&url=print
Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidati iz ?lanka 101. stavaka 1. ? 3. i ?lanka 102. stavaka 1. ? 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskoga rata i ?lanovima njihovih obitelji ( „Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javni natje?aj, te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju dostaviti propisane dokaze.
Popis gore navedenih dokaza sadržan je u priloženom linku;
Kandidati su dužni predati prijavu na Javni natje?aj uredno popunjenim i vlastoru?no potpisanim obrascem „Obrazac za prijavu na Javni natje?aj/oglas“ dostupnim na službenoj web-stranici Grada uz objavu ovog javnog natje?aja. U prijavi se obvezno navode osobni podaci podnositelja prijave ( osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, adresa e-pošte) te broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni priložiti:
- obrazac za prijavu na javni natje?aj/oglas, popunjen i vlastoru?no potpisan,
- životopis, sukladan odredbama ovog javnog natje?aja,
- dokaz o stru?noj spremi (presliku diplome),
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku važe?e osobne iskaznice, presliku putovnice ili vojne iskaznice, presliku domovnice-ne stariju od 6 mjeseci sukladno ?lanku 29. stavku 1. Zakona o hrvatskom državljanstvu („Narodne novine“, broj: 53/91., 70/91., 28/92., 113/93., 130/11., 110/15., 102/19. i 138/21.),
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroni?kog zapisa ili potvrda o podacima evidentiranima u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koja sadržava podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi te trajanju staža osiguranja), ne starija od 3 mjeseca,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i da nije osu?en za kaznena djela iz ?lanka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi, ne stariji od 6 mjeseci.
Navedeni dokazi prilažu se u preslici koje ne treba biti ovjerena, a prije izbora kandidat ?e predo?iti izvornik. Potvrde ili uvjerenja javnopravnih tijela mogu se dostaviti u izvorniku, Dokumenti predani uz prijavu ne?e se vratiti kandidatima. Kandidati koji ne prilože svu traženu dokumentaciju ne?e se pozvati na dopunu prijave.
Ukoliko je na pojedinim dokumentima uz prijavu navedeno razli?ito osobno ime kandidata zbog promjene osobnog imena, kandidat je obvezan priložiti dokaze o promjeni osobnog imena ( rješenje o promjeni osobnog imena, preslika vjen?anog lista i sli?no).
U životopisu se navode nazivi radnih mjesta, vrste i opis poslova za svako radno mjesto na kojem je kandidat radio s to?nom naznakom razdoblja rada na pojedinom radnom mjestu te podacima o poslodavcu/-ima, a životopis mora biti vlastoru?no potpisan.
Kandidat koji je obrazovanje završio u inozemstvu dužan je dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije u Republici Hrvatskoj.
Pod dokazom o ukupnom radnom iskustvu ne smatra se potvrda HZMO o stažu i pla?i jer ista ne sadrži sve potrebne podatke.
Uz prijavu kandidati nisu obvezni, no mogu priložiti popratno (motivacijsko) pismo („cover letter“), preporuke, preslike dokaza o dodatnim stru?nim usavršavanjima i sli?no.
Pod „poznavanjem rada u ra?unalu“ smatra se, u pravilu, poznavanje korištenja osobnim ra?unalom u standardnim uredskim aplikacijama što uklju?uje, me?u ostalim, znanje upravljanja datotekama, znanje osnova operativnog sustava, znanje rada u programu za obradu teksta ( npr.MS Word), znanje rada u tabli?nom kalkulatoru (npr. MS Excel), znanje rada u bazama podataka ( npr. MS Access), znanje rada u pregledniku Interneta (npr, MS Internet Explorer) te znanje korištenja aplikacije elektroni?ke pošte ( Npr. MS Outlook).
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Prijave na Javni natje?aj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od objave javnog natje?aja u „Narodnim novinama,“ na adresu: Grad Slavonski Brod, Vukovarska 1, 35000 Slavonski Brod s naznakom „Javni natje?aj – Viši stru?ni suradnik 1- za odnose s javnoš?u i protokol – vježbenik – ne otvarati“. Prijave se mogu dostaviti i osobno u Pisarnicu Grada Slavonskog Broda. Prijave poslane elektroni?kom poštom ili faxom ne?e se razmatrati. Ne postoji obveza razmatranja prijava na kojima nije navedena naznaka za koji javni natje?aj se prijava podnosi te je Grad ovlašten vratiti takvu prijavu prijavitelju bez razmatranja. Kandidat može dopuniti prijavu do isteka roka za podnošenje prijava, a koja se predaje na isti na?in kao prijava.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u ovom Javnom natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ili ne ispunjava formalne uvjete iz Javnog natje?aja ne smatraju se kandidatima prijavljenih na Javni natje?aj, sukladno ?lanku 21. ZSN-a, o ?emu im se dostavlja pisana obavijest u pravilu putem elektroni?ke pošte.
Testiranju mogu pristupiti samo kandidati koji podnesu pravodobnu, potpisanu i potpunu prijavu, ispunjavaju sve uvjete navedene za radno mjesto po ovom javnom natje?aju te koji budu pozvani na testiranje putem elektroni?ke pošte ili javnom objavom prema rasporedu grupa na službenim web-stranicama Grada. Napominje se da se elektroni?ka dostava može obaviti u bilo koje vrijeme (?lanak 94. stavak 2. ZUP).
Upu?uju se kandidati na redovitu provjeru svih informacija u svezi ovog javnog natje?aja na službenim web stranicama Grada i oglasnoj plo?i te svojim ulaznim spremnicima elektroni?ke pošte redovitu provjeru i osiguravanje tehni?kih mogu?nosti i funkcionalnosti svojih ure?aja, spremnika elektroni?ke pošte i internetske veze te svoje dostupnosti jer za navedeno snose vlastitu odgovornost.
Za kandidate/kinje prijavljene na Javni natje?aj koji podnesu pravodobnu, potpunu i propisanu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete provest ?e se testiranje radi prethodne provjere znanja i sposobnosti putem testiranja i intervjua sukladno objavljenim Uputama i obavijesti kandidatima. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pisanog testiranja.
Sukladno Op?oj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679 – u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj: 42/18.), Grad Slavonski Brod kao voditelj obrade osobnih podataka sa istima ?e postupati prema na?elima obrade osobnih podataka navedenih u ?lanku 5. Uredbe.
Grad Slavonski Brod zadržava pravo poništenja Javnog natje?aja bez bilo kakvih obveza prema prijavljenim kandidatima.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u skladu sa ZSN-a, a najkasnije u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave.
Poslodavac
GRAD SLAVONSKI BROD
pisana zamolba: Vukovarska 1, 35 000 Slavonski Brod
[ad_2]
Source link