VIŠI REFERENT – VODITELJ PROJEKTA
[ad_1]
VIŠI REFERENT – VODITELJ PROJEKTA
Radno mjesto
UDBINA, LI?KO-SENJSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
4.6.2024.
12.6.2024.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
1 godinu
OP?INA UDBINA
Jedinstveni upravni odjel
KLASA: 112-03/24-01/02
URBROJ: 2125-12-02/01-24-02
Udbina, 04.06.2024.
Na temelju ?lanka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 04/18, 112/19), Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Op?ine Udbina („Županijski glasnik“ Li?ko-senjske županije br. 04/22, 23/23) i Odluke o raspisivanju oglasa za prijam u radni odnos na odre?eno vrijeme (KLASA: 112-03/24-01/02, URBROJ: 2125-12-01/01-24-02) ), a u svezi Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se financiraju iz Europskog socijalnog fonda u financijskom razdoblju 2021.-2027., Kodni broj: SF.3.4.11.01.0433 (KLASA: 550-05/23-01/02, URBROJ: 2125-12-01/01-24-07) pro?elnica Jedinstvenog upravnog odjela Op?ine Udbina, putem nadležne službe za zapošljavanje, na oglasnoj plo?i i službenoj web stranici Op?ine Udbina objavljuje
OGLAS
za prijam u službu na odre?eno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel Op?ine Udbina
Raspisuje se oglas za prijem u službu, na radno mjesto:
Viši referent – Voditelj projekta
– 1 izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme, za vrijeme trajanja projekta, radi obavljanja
privremenih poslova, uz obvezni probni rad od dva mjeseca.
Stru?ni uvjeti:
- Završen sveu?ilišni prijediplomski studij ili stru?ni prijediplomski studij ili stru?ni kratki studij društvene struke,
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
- poznavanje rada na ra?unalu,
- položen državni ispit.
Op?i uvjeti za prijam u službu su:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova na koje se osoba prima.
Na Oglas se mogu ravnopravno prijaviti kandidati oba spola.
Natjecati se mogu i kandidati koji imaju ostvareno radno iskustvo na poslovima tražene struke, a nemaju položen državni ispit, uz obvezu da ga polože u propisanom roku od dana prijma u službu.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti prilikom zapošljavanja, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na Oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje se vidi navedeno pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) i ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog oglasa, dužan je priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu koji je dostupan na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je i priložiti dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju ?lanka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
U službu ne može biti primljen kandidat za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi («Narodne novine» br. 86/08, 61/11, 4/18, 112/19).
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete Povjerenstvo za provedbu oglasa provest ?e testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na Oglas.
Opis posla radnog mjesta, podaci o pla?i, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, podru?je i pravni izvori za pripremu kandidata i ostale informacije o oglasnom postupku objavit ?e se na web stranici Op?ine Udbina www.udbina.hr
Vrijeme prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata objavit ?e se na web stranici Op?ine Udbina najmanje 5 dana prije održavanje provjere.
U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave i naziv radnog mjesta za koje se osoba prijavljuje. Prijava mora biti vlastoru?no potpisana.
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti:
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
- dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome),
- dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima što se dokazuje sljede?im dokumentima:
- potvrdom o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili elektroni?ki zapis
- potvrdom poslodavca ili drugim odgovaraju?im dokumentom (preslika rješenja o rasporedu na radno mjesto ili ugovor o radu) iz kojeg je vidljivo u kojoj struci, na kojim poslovima i u kojem trajanju je ostvareno radno iskustvo na poslovima tražene stru?ne spreme i struke,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi istražni ili kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca)
- vlastoru?no potpisanu izjavu o nepostojanju zapreka iz ?l. 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi
- dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (preslika certifikata, indeksa ili svjedodžbe, ukoliko je polagao/la predmet informatiku ili vlastoru?no potpisana izjava),
- dokaz o položenom državnom ispitu ukoliko ga je podnositelj prijave položio (preslika svjedodžbe).
Osobe koje su podnijele prijavu na oglas suglasne su da Op?ina Udbina dalje obra?uje njihove osobne podatke u svrhu provo?enja oglasnog postupka sukladno Op?oj uredbi o zaštiti podataka.
Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti u izvorniku ili ovjerenom presliku svu traženu dokumentaciju i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.
Urednom prijavom ?e se smatrati prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas.
Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod nadležne službe za zapošljavanje neposredno ili poštom na adresu: OP?INA UDBINA, Jedinstveni upravni odjel, Stjepana Radi?a 6, 53 234 Udbina, s naznakom „Prijava na oglas za prijam službenika u službu“.
O rezultatima oglasa kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
PRO?ELNICA
Vesna Rosandi? Topalovi?
Poslodavac
OP?INA UDBINA
pisana zamolba: Stjepana Radi?a 6, 53 234 Udbina
[ad_2]
Source link