VIŠI REFERENT-ICA – VODITELJ-ICA PISARNICE
[ad_1]
VIŠI REFERENT/ICA – VODITELJ/ICA PISARNICE
Radno mjesto
SLATINA, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
22.3.2024.
2.4.2024.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
- osnove korištenja ra?unala u Windows okruženju
Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit
1 godinu
Na temelju ?lanka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 86/08, 61/11, 4/18 112/19), privremeni pro?elnik Stru?ne službe Grada Slatine, raspisuje i objavljuje
JAVNI NATJE?AJ
za prijam u službu u Stru?nu službu Grada Slatine na radno mjesto:
– viši referent-voditelj pisarnice, III. kategorija – 1 izvršitelj/ica na neodre?eno puno radno vrijeme, uz obvezni probni rad od 3 mjeseca.
Kandidat mora ispunjavati op?e uvjete za prijam u službu propisane u ?lanku 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi:
1. punoljetnost
2. hrvatsko državljanstvo
3. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima
Osim op?ih uvjeta za prijam u službu i raspored, kandidat mora ispunjavati i sljede?e posebne uvjete:
- Sveu?ilišni prijediplomski studij ili stru?ni prijediplomski studij ili stru?ni kratki studij upravne ili ekonomske struke
- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
- položen državni stru?ni ispit
- poznavanje rada na ra?unalu
Radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima razumijeva se radno iskustvo (služba u upravnim tijelima jedinica lokalne ili podru?ne (regionalne) samouprave, državna služba, javna služba, radni odnos, samostalno obavljanje profesionalne djelatnosti ili obavljanje poslova u me?unarodnim organizacijama) ostvareno na poslovima navedenog stupnja obrazovanja (stru?ne spreme) i struke.
Osoba koja ispunjava ostale uvjete, a nema položen državni stru?ni ispit, može biti primljena u službu, uz obvezu polaganja ispita u roku od jedne godine od dana prijema.
U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke navedene u ?lancima 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Na natje?aj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08, 69/17), a izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Sukladno Zakonu o akademskim i stru?nim nazivima i akademskom stupnju („Narodne novine“ broj 107/07. i 118/12.), objavljene stru?ne uvjete ispunjavaju i osobe koje su stekle visoku stru?nu spremu (VŠS) na temelju ranijih propisa.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja, odnosno koji istu mogu ostvariti u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri prijmu u službu prema ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine br. 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), odnosno ?lanku 56.a Zakona o lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 140/20) dužan se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat pripadnik nacionalne manjine koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja na temelju ?lanka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine br. 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), odnosno ?lanka 56.a Zakona o lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 140/20) uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
U službu se prima na neodre?eno vrijeme uz obvezni probni rad od 3 mjeseca sukladno ?lanku 26. stavcima 1. i 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
U prijavi na javni natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresu stanovanja, broj mobitela/telefona te po mogu?nosti adresu elektroni?ke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni priložiti:
1. životopis
2. preslik osobne iskaznice
3. preslik diplome (uvjerenja) kao dokaz o stru?noj spremi
4. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice)
5. dokaze o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima:
a) dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroni?kog zapisa o radno pravnom statusu odnosno e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje, koja sadrži podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi te trajanju staža osiguranja)
b) dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovaraju?im poslovima u trajanju od najmanje jedne godine, koji sadrži vrstu poslova koju je kandidat obavljao, vrstu stru?ne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (preslik ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca), a koje je evidentirano u elektroni?kom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
6. preslik uvjerenja ili svjedodžbe kao dokaz o položenome državnom stru?nom ispitu, ako kandidat ima položen državni stru?ni ispit
7. preslik uvjerenja nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne stariji od 3 mjeseca)
8. vlastoru?nu potpisanu izjavu da ne postoji zapreka za prijam u službu iz ?lanaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (izjavu nije potrebno ovjeravati)
9. dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (preslik isprave ili izjava koju nije potrebno ovjeravati)
Isprave se prilažu u neovjerenim preslicima, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik ili ovjeren preslik.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat nakon obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od objave natje?aja u Narodnim novinama, na adresu: Grad Slatina, Trg sv Josipa 10, 33520 Slatina, s naznakom: »Za natje?aj za prijam u službu – viši referent-voditelj pisarnice, III. kategorija, Stru?na služba Grada Slatine – ne otvaraj«.
Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.
Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj i njena prijava ne?e biti razmatrana te ?e joj o tome biti dostavljena pisana obavijest.
Za osobu/osobe koje zadovoljavaju formalne uvjete natje?aja i stekle su status kandidata prijavljenim na natje?aj bit ?e provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim testiranjem i intervjuom. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj.
Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti kandidata na provedenom testiranju.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku i to najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava, dostavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata ili dostavom odluke o poništenju natje?aja.
Osobu primljenu u službu može se rasporediti na to radno mjesto tek nakon prestanka službe dosadašnjem službeniku, nakon 16. travnja 2024. godine.
Na web-stranici Grada Slatine www.slatina.hr bit ?e naveden opis poslova, podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava, kao i podaci o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru.
Na oglasnoj plo?i Grada Slatine i navedenoj web-stranici bit ?e objavljeno vrijeme održavanja provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Podnošenjem prijave na natje?aj, kandidati su izri?ito suglasni da Grad Slatina kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
Grad Slatina zadržava pravo ne izabrati nijednog kandidata i poništiti natje?aj.
Poslodavac
GRAD SLATINA
pisana zamolba: TRG SVETOG JOSIPA 10, 33520 SLATINA
[ad_2]
Source link