VIŠI RA?UNOVODSTVENI REFERENT -KNJIGOVO?A M-Ž
[ad_1]
VIŠI RA?UNOVODSTVENI REFERENT -KNJIGOVO?A M/Ž
Radno mjesto
GOSPI?, LI?KO-SENJSKA ŽUPANIJA
1
- Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
18.10.2023.
26.10.2023.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
1 godinu
Na temelju ?lanka 17. i ?lanka 19. st. 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19), u daljnjem tekstu: „ZSN“, pro?elnica Gradskog upravnog odjela za samoupravu i upravu Grada Gospi?a raspisuje:
JAVNI NATJE?AJ
za prijam u službu u Gradski upravni odjel za samoupravu i upravu, Odsjek za prora?un i ra?unovodstvo
Viši ra?unovodstveni referent – knjigovo?a
1izvršitelj/izvršiteljica na neodre?eno vrijeme, uz probni rad od tri mjeseca.
Stru?ni uvjeti za prijam:
- sveu?ilišni prvostupnik struke ili stru?ni prvostupnik ekonomske ili tehni?ke struke
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
- poznavanje rada na ra?unalu
- položen državni ispit
Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete propisane ?lankom 12. st.1. ZSN-a, te za njihov prijam ne smiju postojati zapreke iz ?lanka 15. i 16. istog Zakona.
Rije?i i pojmovi u ovom natje?aju, koji imaju rodno zna?enje, odnose se jednako na muški i ženski rod, neovisno u kojem rodu su navedeni.
U prijavi na natje?aj kandidati trebaju navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresu stanovanja, broj mobitela/telefona te adresu elektroni?ke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje, te istu prijavu vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni priložiti:
- životopis
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku domovnice ili važe?e osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice)
- dokaz o stru?noj spremi (ovjerenu presliku diplome ili drugog vjerodostojnog dokumenta)
- dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima od najmanje 1 godine, potrebno je dostaviti dokumente navedene u to?ci a) i b)
a) elektroni?ki zapis (u slu?aju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroni?kom obliku preko korisni?kih stranica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za Mirovinsko osiguranje (na osobno traženje osiguranika izdaju podru?ne službe/uredi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
b) presliku Ugovora o radu ili Rješenja o rasporedu ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima (svi navedeni dokumenti moraju sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, vrstu stru?ne spreme tih poslova i vremenska razdoblja u kojima je kandidat obavljao navedene poslove), a koja su evidentirana u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
- izvornik uvjerenja nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci od dana objave natje?aja)
- presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu, ako je isti položen
- vlastoru?no potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz ?lanka15. i 16. ZSN-a (ne treba ovjeravati)
- dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (svjedodžba, potvrda ili drugi odgovaraju?i dokument, vlastoru?na izjava).
Prijavu na natje?aj mogu podnijeti i kandidati koji nemaju položen državni ispit uz uvjet da ga polože u roku od jedne godine od dana prijema u službu.
Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.
Radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima podrazumijeva se radno iskustvo odgovaraju?e stru?ne spreme i struke, a ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima kao i radno iskustvo ostvareno u poslovima u me?unarodnim organizacijama.
Kandidat koji ima pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi za natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednosti u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu je dužan priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta kao i rješenje o priznatom statusu iz kojih je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o nezaposlenosti (uvjerenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdano u vrijeme objavljivanja ovog natje?aja).
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. st.2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08, 69/17).
Pod „jednakim uvjetima“ podrazumijeva se da ako na kraju provedenog pismenog testiranja kandidata i provedenog intervjua s kandidatima, od kandidata koji po rang-listi ostvare najve?i i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i to dokazao s priloženim dokazima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanka 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) i ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), da bi ostvario prednost pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, te uz prijavu pored svih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti zapošljavanju sukladno posebnom zakonu kojim je ure?eno to pravo.
Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi iz ?lanka 103. st.1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji potrebni za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju su:
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natje?aj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju ?lanka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ br. 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Kandidat koji bude odabran, a prije donošenja rješenja o imenovanju, obavezan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kojim dokazuju uvjet zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova na radnom mjestu na koje je primljen. U protivnom, smatrat ?e se da kandidat nije udovoljio uvjetima natje?aja.
Opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava javnim natje?ajem, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg podru?ja, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru, navedeni su na web stranici Grada Gospi?a (www.gospic.hr).
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti te intervjuu mogu pristupiti kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na natje?aj.
Obavijest o obradi osobnih podataka:
Ovom obavijesti pružaju se informacije o prikupljanju i obradi osobnih podataka od strane Grada Gospi?a kao voditelja obrade. Ova obavijest se odnosi isklju?ivo na obradu osobnih podatka prikupljenih u svrhu provedbe ovog natje?aja sukladno Zakonu o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ br, 24/18) i Uredbe (EU) 2016/679.
Kandidati prijavom na ovaj javni natje?aj pristaju da Grad Gospi?, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natje?aja obra?uje samo u obimu i samo u svrhu provedbe natje?aja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natje?aja. Grad Gospi? s osobnim podacima postupat ?e sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovaraju?ih tehni?kih i sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili ošte?enja.
Na web stranici Grada Gospi?a (www.gospic.hr) i oglasnoj plo?i Gradske uprave Grada Gospi?a objaviti ?e se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Prijave na Javni natje?aj s prilozima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave Javnog natje?aja u „Narodnim novinama“,u zatvorenoj omotnici koja na svojoj pole?ini mora sadržavati ime, prezime i adresu kandidata, a na prednjoj adresnoj strani:
GRADGOSPI?
Buda?ka 55, 53 000 Gospi?
„ NE OTVARATI ! – Natje?aj za prijam u službu u Gradski upravni odjel za samoupravu i upravu, Odsjek za prora?un i ra?unovodstvo, na radno mjesto:
Viši ra?unovodstveni referent – knjigovo?a“
Osobe koje podnesu nepravovremene i nepotpune prijave na natje?aj ili ne ispunjavaju formalne uvjete natje?aja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
KLASA: 112-04/23-01/6
URBROJ:2125-1-03-23-02
Gospi?, 16. listopada 2023. godine
PRO?ELNICA
Ivana Kaleb Asi?
Poslodavac
GRAD GOSPI?
pisana zamolba: Grad Gospi?, Buda?ka 55,53000 Gospi?
[ad_2]
Source link