VIŠI-A STRU?NI-A SURADNIK-ICA ZA ODRŽIVI RAZVOJ
[ad_1]
VIŠI/A STRU?NI/A SURADNIK/ICA ZA ODRŽIVI RAZVOJ
Radno mjesto
KARLOVAC, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
29.11.2023.
7.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
Na temelju ?lanka 17. i ?lanka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19), pro?elnica Upravnog odjela za gospodarstvo Karlova?ke županije raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
za prijam u službu na neodre?eno vrijeme u Upravni odjel za gospodarstvo Karlova?ke županije, Odsjek za održivi razvoj, na radno mjesto viši stru?ni suradnik za održivi razvoj (1 izvršitelj/izvršiteljica), uz obvezni probni rad od 3 mjeseca.
Posebni uvjeti za prijam u službu propisani ?lankom 21. Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela
Karlova?ke županije (Glasnik Karlova?ke županije, broj 4/23, 15/23, 20/23, 33/23, 35/23, 49/23) su:
- sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stru?ni diplomski studij tehni?ke ili društvene struke
- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
- položen državni ispit
- poznavanje rada na PC-u
Osim navedenih kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u službu propisane
?lankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o
službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Na ovaj javni natje?aj za prijam u službu u Upravni odjel za gospodarstvo Karlova?ke županije, Odsjek za održivi razvoj, mogu se javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08, 69/17), a rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom javnom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima razumijeva se radno iskustvo ostvareno u
službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod
privatnog poslodavca, vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti te radno iskustvo
ostvareno obavljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama na poslovima navedenog stupnja
obrazovanja (stru?ne spreme) i struke.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, a nema položen državni ispit, može biti izabrana, pod uvjetom da ispit položi u zakonskom roku.
S kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima javnog natje?aja bit ?e provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na javni natje?aj i ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.
Na web stranici Karlova?ke županije (www.kazup.hr) navesti ?e se opis poslova te podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg podru?ja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na istoj web stranici i na oglasnoj plo?i Karlova?ke županije objaviti ?e se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
U prijavi na javni natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela te adresu elektroni?ke pošte) i naziv radnog mjesta na koji se osoba prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz pisanu prijavu s naznakom za koje radno mjesto se podnosi prijava kandidati obavezno
prilažu:
- životopis
- dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome)
- rješenje o priznavanju inozemne školske kvalifikacije – ako je potrebno*
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važe?e osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice)
- dokaz o položenom državnom ispitu (preslika svjedodžbe o položenom državnom stru?nom ispitu ili uvjerenja o položenom državnom ispitu)
- dokaz o znanju rada na ra?unalu (preslika uvjerenja, certifikata, potvrda, svjedodžba
ili vlastoru?no potpisana izjava kandidata) - dokaz o dosadašnjem radnom stažu (ne starije od 30 dana od posljednjeg dana roka
za podnošenje prijava) – elektroni?ki zapis (e-radna knjižica, u slu?aju da je zahtjev
podnesen u elektroni?kom obliku preko korisni?kih stranica Hrvatskog zavoda za
mirovinsko osiguranje) ili Potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka
Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje izdaje na
šalterima podru?nih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji
el.zapis/potvrda, izme?u ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu,
po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi, radnom
vremenu, mjestu rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja - dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima za koje se traži odgovaraju?e
stru?no znanje i struka od najmanje 1 godine (preslika rješenja, ugovora o radu,
rješenja o rasporedu ili uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im
poslovima – svi navedeni dokumenti moraju sadržavati vrstu poslova koje je kandidat
obavljao, stupanj stru?ne spreme i struku utvr?ene za obavljanje tih poslova i
vremenska razdoblja u kojima je kandidat obavljao navedene poslove, a koja su
evidentirana u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) - vlastoru?no potpisanu izjavu kandidata da u odnosu na njega ne postoje zapreke za
prijam u službu iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i
podru?noj (regionalnoj) samoupravi - uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak
(ne starije od 30 dana od posljednjeg dana roka za podnošenje prijava)
Ako je kvalifikacija odnosno stru?na sprema i struka ste?ena u inozemstvu, potrebno je uz diplomu priložiti Rješenje o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije u RH.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjen?anog ili rodnog lista i sl.). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Svi podaci koje dostave kandidati obra?ivat ?e se samo u svrhu provedbe javnog natje?aja. Kandidati
prijavom na javni natje?aj pristaju da Karlova?ka županija, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog javnog natje?aja obra?uje samo u obimu i samo u svrhu provedbe javnog natje?aja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu javnog natje?aja. Karlova?ka županija s osobnim podacima postupat ?e sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovaraju?ih tehni?kih i sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili ošte?enja.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da na kraju provedenog pisanog testiranja kandidata i provedenog intervjua s istima, kandidati koji su po rang-listi ostvarili najve?i i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i dokazao ga.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dokazuju to izvornikom rješenja ili potvrdom o priznatom statusu i potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog javnog natje?aja te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na javni natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog javnog natje?aja sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf (gov.hr). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lancima 47. i 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na javni natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog javnog natje?aja, dužan je priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ost varivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o
zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz na koji na?in je kandidatu prestao radni odnos ili služba kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, potvrda i sl.). Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na javni natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na javni natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Kandidatom prijavljenim na javni natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja. Urednom prijavom smatra se potpuna prijava, odnosno prijava koja sadržava sve navedene podatke i priloge iz javnog natje?aja.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete javnog natje?aja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni natje?aj te ?e o tome biti pisano obaviještene. Podnositelj nepotpune prijave na javni natje?aj ne?e biti pozivan na dopunu iste.
Prijave na javni natje?aj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se preporu?enom poštom na adresu: Karlova?ka županija, Ambroza Vraniczanya 4, 47000 Karlovac, Povjerenstvo za provedbu
javnog natje?aja s naznakom: „Javni natje?aj za prijam u službu – Upravni odjel za gospodarstvo: viši stru?ni suradnik za održivi razvoj“ u roku od 8 dana od dana objave javnog natje?aja u Narodnim novinama.
Prijave se mogu dostaviti i neposredno, u pisarnicu Karlova?ke županije na adresi Ambroza Vraniczanya 4, Karlovac.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati ?e biti pisano obaviješteni u zakonskom roku.
Poslodavac
KARLOVA?KA ŽUPANIJA
pisana zamolba: AMBROZA VRANYCZANYA 4, 47 000 KARLOVAC
[ad_2]
Source link