VIŠI-A STRU?NI-A SAVJETNIK-CA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VIŠI/A STRU?NI/A SAVJETNIK/CA
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
29.2.2024.
15.3.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Kategorija B
2 godine
Na temelju ?lanka 27. Statuta Centra za profesionalnu rehabilitaciju „Zagreb“ (dalje u tekstu: Centar) i to?ke III Odluke o zabrani novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama (Narodne novine 35/22) Centra objavljuje
JAVNI NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa
za radno mjesto:
Stru?na služba za profesionalnu rehabilitaciju, Odjel rehabilitacijske procjene:
Viši stru?ni savjetnik – 1 izvršitelj na odre?eno vrijeme do povratka na rad privremeno odsutne radnice, rad u punom radnom vremenu, uz probni rad u trajanju od tri mjeseca
Stru?ni uvjeti:
•završen preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili poslijediplomski sveu?ilišni/specijalisti?ki studij iz podru?ja društvenih znanosti, polje socijalne djelatnosti
•najmanje dvije (2) godine radnog iskustva u odgovaraju?oj struci i stupnju stru?ne spreme
•pravo na obavljanje djelatnosti socijalnog rada
•osposobljenost za samostalan rad na osobnom ra?unalu
•aktivno znanje jednog svjetskog jezika
•voza?ka dozvola B kategorije
Poželjno je znanje i iskustvo u radu sa odraslim osobama s invaliditetom.
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
U prijavi na javni natje?aj potrebno je navesti osobne podatke (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona i adresa elektroni?ke pošte).
Prijava mora biti vlastoru?no potpisana.
Uz prijavu obvezno je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta za radno mjesto iz natje?aja, i to:
•životopis
•dokaz o odgovaraju?em stupnju i podru?ju obrazovanja (preslik diplome)
•potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili elektroni?ki zapis, koji izme?u ostalih podataka mora sadržavati podatke o poslodavcu, po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi i trajanju staža osiguranja
•dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima koje nije evidentirano u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ugovor o radu ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima koje mora sadržavati vrstu poslova koje je radnik obavljao i razdoblje obavljanja poslova ili rješenje o rasporedu na radno mjesto ili preslik ugovora o djelu ili dr.)
•preslik važe?eg odobrenja za samostalan rad Hrvatske komore socijalnih radnika
•preslik važe?e voza?ke dozvole
•preslik važe?e osobne iskaznice.
Sve isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a odabrani kandidat obvezan je na zahtjev predo?iti izvornike isprava prije potpisa ugovora o radu.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 15 (petnaest) dana od objave javnog natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu: Centar za profesionalnu rehabilitaciju „Zagreb“, Ulica Republike Austrije 1, 10000 Zagreb, s naznakom „za natje?aj – ne otvarati“. Prijave se mogu dostaviti osobno ili poštom u zatvorenoj omotnici, s navedenom naznakom.
Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.
Osoba koja podnese nepravovremenu i nepotpunu prijavu ili ne ispunjava formalne stru?ne uvjete iz javnog natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.
Stru?na i radna iskustva kandidata koji ispunjavaju formalne i stru?ne uvjete propisane javnim natje?ajem utvr?ivat ?e se na razgovoru s kandidatima i, po potrebi, testiranjem znanja, sposobnosti i vještina. Obavijest o vremenu obavljanja razgovora s kandidatima te vremenu i sadržaju testiranja, ako se ono bude provodilo, objavit ?e se na službenim internetskim Centra za profesionalnu rehabilitaciju „Zagreb“ https://cprz.hr/natjecaji.
Za kandidate koji ne pristupe razgovoru/testiranju, smatrat ?e se da su povukli prijavu na javni
natje?aj.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19 i 84/21 – dalje: Zakon) uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze iz ?l. 103. st. 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti prilikom zapošljavanja. Navedeni dokazi nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem odredbe ?l. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Navedeni dokazi nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
U slu?aju nejednakosti dokaza na navedenoj internetskoj stranici i dokaza koje odre?uje zakon, vrijede dokazi iz zakona.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92- Uredba o dopunama Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 82/01, 94/01-Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Opis poslova radnih mjesta koja se popunjavaju javnim natje?ajem ure?en je Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta koji je objavljen na internetskim stranicama Centra za profesionalnu rehabilitaciju “Zagreb”. Pod aktivnim znanjem jednog svjetskog jezika podrazumijeva se sposobnost uspješnog komuniciranja, govornog i pisanog na engleskom, njema?kom ili francuskom jeziku, što odgovara stupnjevima B1, B2, C1 i C2 Europske jezi?ne mape. Pod osposobljenoš?u za samostalan rad na osobnom ra?unalu podrazumijeva se samostalno pisanje i ure?ivanje tekstova i tabela na osobnom ra?unalu, rad s internetom i elektroni?kom poštom.
Osobni podaci kandidata obra?uju se u svrhu provedbe javnog natje?aja. Prijavom na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Centar može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno Op?oj uredbi o zaštiti osobnih podataka, što uklju?uje i dostavu obavijesti o izabranom kandidatu svim kandidatima te objavu podataka o izabranom kandidatu (ime i prezime, stru?na sprema, stru?na kvalifikacija) na mrežnoj stranici Centra. Ako kandidati imaju upit ili primjedbu vezanu uz na?in na koji se njihovi osobni podaci obra?uju mogu ga uputiti službeniku za zaštitu osobnih podataka, na adresu elektroni?ke pošte: jasna.gasparovic@cprz.hr ili dopisom na adresu Centra za profesionalnu rehabilitaciju „Zagreb“ s naznakom: »za službenika za zaštitu osobnih podataka«. Na isti na?in može se i zatražiti pristup, ispravak ili brisanje osobnih podataka. Kandidati imaju pravo uložiti prigovor Agenciji za zaštitu osobnih podataka ako smatraju da se ne obra?uje njihove osobne podatke u skladu s odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka.
Na temelju rezultata selekcijskog postupka ravnatelj Centra donosi odluku o odabiru kandidata.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni javnom objavom obavijesti o odabiru kandidata na mrežnoj stranici Centra najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava. Dostava obavijesti svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na mrežnoj stranici Centra.
Poslodavac
Centar za profesionalnu rehabilitaciju ‘Zagreb’
pisana zamolba: Ulica Republike Austrije 1, 10000 Zagreb
[ad_2]
Source link