VIŠI-A SAVJETNIK-CA U MINISTARSTVU FINANCIJA, POREZNOJ UPRAVI, SREDIŠNJEM UREDU, SEKTORU ZA FINANCIJE, PRAVNE POSLOVE I UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJA
[ad_1]
VIŠI/A SAVJETNIK/CA U MINISTARSTVU FINANCIJA, POREZNOJ UPRAVI, SREDIŠNJEM UREDU, SEKTORU ZA FINANCIJE, PRAVNE POSLOVE I UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJA
Radno mjesto
ZAGREB
1
- Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
24.5.2024.
3.6.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
4 godine
Sukladno odredbi ?lanka 160. stavka 1. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“ broj 155/23.) i ?lanka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natje?aja i internog oglasa u državnoj službi („Narodne novine“, br. 78/17. i 89/19.) uz pribavljeno mišljenje Ministarstva pravosu?a i uprave KLASA: 112-01/24-01/248; URBROJ: 514-08-01-02/01-24-02 od 19. travnja 2024. godine, Ministarstvo financija, Porezna uprava raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
za prijam u državnu službu na neodre?eno vrijeme u Ministarstvo financija, Poreznu upravu
1. SREDIŠNJI URED
SEKTOR ZA FINANCIJE, PRAVNE POSLOVE I UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA
Služba za op?e poslove
1. viši savjetnik - 1 izvršitelj/ica
Stru?ni uvjeti:
•razina 7.1. sv ili 7.1. st HKO sigurnosti i zaštite na radu
•najmanje ?etiri godine radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
•položen državni ispit II. razine
•položen ispit za zaštitu na radu
•položen ispit za zaštitu od požara
•znanje rada na ra?unalu
Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u državnu službu propisane odredbama ?lanka 52. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati/kinje se primaju u državnu službu uz probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Na javni natje?aj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit odgovaraju?e razine, uz obvezu polaganja državnog ispita sukladno ?lanku 99. Zakona o državnim službenicima.
U prijavi na natje?aj kandidati/kinje trebaju navesti osobne podatke (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona i adresu elektroni?ke pošte) te redni broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju.
Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta dužni su za svako pojedino radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu, kandidati/kinje su dužni priložiti:
•životopis
•dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja i stru?nom znanju (preslika svjedodžbe ili diplome, ovisno o uvjetu stru?ne spreme radnog mjesta za koje se podnosi prijava)
•dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važe?e osobne iskaznice, domovnice, vojne iskaznice ili putovnice)
•dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima (elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, preslika radne knjižice, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima i dr.)
•presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu odgovaraju?e razine ili o položenom državnom stru?nom ispitu ili o položenom pravosudnom ispitu (ako ga je kandidat/kinja položio/la) odnosno isprave o osloba?anju obveze polaganja državnog stru?nog ispita (ako ga je kandidat/kinja oslobo?en/a obveze polaganja ispita)
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Prijave na javni natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta se podnose neposredno ili poštom u roku od 8 dana od dana objave javnog natje?aja u “Narodnim novinama” na adresu: Ministarstvo financija, Porezna uprava, Središnji ured, 10000 Zagreb, Boškovi?eva 5, s naznakom ” Za javni natje?aj ”.
Osoba koja nije podnijela urednu i pravovremenu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenom na javni natje?aj, o ?emu mu/joj se dostavlja obavijest, u pravilu elektroni?kim putem.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.
Kandidat/kinja koji/a se u prijavi na javni natje?aj poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje pod jednakim uvjetima.
Kandidati/kinje koji/e ostvaruju pravo prednosti kod prijama u državnu službu, prema ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21.), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.), dužni/e su u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji i ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natje?aj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natje?aj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natje?aj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, uz prijavu na javni natje?aja pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Komisiju za provedbu javnog natje?aja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje ravnatelj Porezne uprave.
Komisija utvr?uje listu kandidata prijavljenih na javni natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja i ?ije su prijave pravodobne i potpune te ih upu?uje na testiranje i intervju.
Testiranje se provodi u dvije faze, nakon kojih slijedi razgovor s Komisijom (intervju).
Prva faza testiranja sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je raspisan javni natje?aj.
Druga faza testiranja sastoji se od provjere znanja rada na ra?unalu i za to?ke 23. i 24. javnog natje?aja provjere poznavanja engleskog jezika.
Radi procjene sposobnosti kandidata/kinja za obavljanje poslova radnog mjesta (psihološka procjena) provest ?e se i psihološko testiranje.
Kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.
Izabrani/a kandidat/kinja bit ?e pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natje?aja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu.
Opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta, sadržaj i na?in testiranja te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje bit ?e objavljeni na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr).
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavit ?e se na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr) istovremeno s objavom javnog natje?aja.
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja objavit ?e se na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr) najmanje pet dana prije dana odre?enog za testiranje.
Ako se na javni natje?aj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne zadovolje na testiranju, ravnatelj Porezne uprave ?e obustaviti postupak po ovom javnom natje?aju.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati/kinje ?e biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranih kandidata na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr) i na web stranici Ministarstva pravosu?a i uprave (https://mpu.gov.hr/).
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave na web stranici Ministarstva pravosu?a i uprave.
OPIS POSLOVA:
viši savjetnik u Ministarstvu financija, Poreznoj upravi, Središnjem uredu, Sektoru za financije, pravne poslove i upravljanje ljudskim potencijalima, Službi za op?e poslove
Pruža stru?nu pomo? poslodavcu i njegovim ovlaštenicima na podru?ju zaštite na radu. Provodi unutarnji nadzor nad provedbom mjera zaštite na radu u Poreznoj upravi te vodi propisane evidencije o ozljedama na radu, profesionalnim bolestima i bolestima u vezi s radom i zaštiti na radu. Izra?uje godišnja izvješ?a za potrebe tijela inspekcije rada i ostalih institucija. Organizira osposobljavanje povjerenika za zaštitu na radu i pružanje stru?ne pomo?i povjerenicima.
Sudjelovanje u postupku izrade procjene rizika. Kontinuirano prati stru?nu literaturu, zakonske i podzakonske propise u podru?ju zaštite na radu i zaštite od požara radi pravovremene primjene u rješavanju teku?ih zadataka. Organizira osposobljavanje radnika za rad na siguran na?in, organizira propisana ispitivanja iz podru?ja zaštite na radu i zaštite od požara te provodi mjere zaštite od požara. Organizira zdravstveni nadzor radnika koji podliježu takvim pregledima. Sura?uje s medicinom rada i s ustanovama i trgova?kim društvima za poslove zaštite na radu. Rješava u upravnim stvarima iz djelokruga Službe za op?e poslove. Obavlja i druge poslove po nalogu neposredno nadre?enog.
PODACI O PLA?I
Pla?a radnog mjesta sastoji se od osnovne pla?e i dodataka na osnovnu pla?u utvr?enih Zakonom o pla?ama („Narodne novine“, broj 155/23.) te ostalih primitaka u skladu sa Zakonom o pla?ama i op?im propisom o radu.
Prema odredbi ?lanka 12. stavka 2. Zakona o pla?ama, osnovna pla?a je umnožak koeficijenta za obra?un pla?e radnog mjesta na koje je službenik i namještenik raspore?en i osnovice za obra?un pla?e. Sukladno odredbi ?lanka 12. stavka 5. Zakona o pla?ama osnovna pla?a je pla?a u bruto iznosu.
Osnovica za obra?un pla?e utvr?ena je odredbom ?lanka 2. Dodatka III. Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike („Narodne novine“, broj 128/23.).
Dodatak za radni staž iznosi 0,5 % na osnovnu pla?u za svaku navršenu godinu radnog staža, a što je propisano odredbom ?lanka 18. stavka 1. Zakona o pla?ama.
Koeficijenti za obra?un pla?e radnih mjesta u državnoj službi i javnim službama utvr?uju se Uredbom.
Prema odredbi ?lanka 14. stavka 2. Zakona o pla?ama koeficijent za obra?un pla?e radnog mjesta utvr?uje se u okviru raspona koeficijenata platnog razreda u koje je razvrstano radno mjesto.
Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta višeg savjetnika, sukladno Uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obra?un pla?e u državnoj službi („Narodne novine“, broj 22/24.) je 2,10.
Poslodavac
REPUBLIKA HRVATSKA MINISTARSTVO FINANCIJA
pisana zamolba: BOŠKOVI?EVA 5, 10000 ZAGREB
[ad_2]
Source link