VIŠI-A REFERENT-ICA ZA KOMUNALNE POSLOVE
[ad_1]
VIŠI/A REFERENT/ICA ZA KOMUNALNE POSLOVE
Radno mjesto
OZALJ, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
3.5.2024.
11.5.2024.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit
Kategorija B
1 godinu
Na temelju ?lanka 17. i 19. st. 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine” broj 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19 – u nastavku ZSNLS), službenica ovlaštena za privremeno obavljanje poslova pro?elnika Jedinstvenog upravnog odjela Grada Ozlja raspisuje
N A T J E ? A J
za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Grada Ozlja, Odsjek za urbanizam i komunalne poslove, na radno mjesto: VIŠI REFERENT ZA KOMUNALNE POSLOVE – 1 izvršitelj/ica na neodre?eno vrijeme
Posebni uvjeti za prijam u službu:
– sveu?ilišni prijediplomski studij ili stru?ni prijediplomski studij ili stru?ni kratki studij podru?ja
društvenog, tehni?kog ili interdisciplinarnog podru?ja znanosti
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima;
- položen državni ispit
- poznavanje rada na ra?unalu
- voza?ki ispit B kategorije
Osim navedenih posebnih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u službu utvr?ene ?lankom 12. ZSNLS-a. U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanaka 15. i 16. istog Zakona.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Radni odnos se zasniva uz obvezni probni rad od 3 mjeseca. Uvjet stru?nog znanja (stupnja obrazovanja) ispunjavaju i osobe koje su po ranijim propisima stekle višu stru?nu spremu tražene struke.
Pod radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti te radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, a nema položen državni ispit, može se primiti u službu, pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od prijma u službu.
U pisanoj prijavi na natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela te adresu elektroni?ke pošte). Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti:
- životopis
- dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome)
- rješenje o priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije – ako je potrebno*
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važe?e osobne iskaznice ili domovnice)
- dokaz o položenom državnom ispitu (preslika svjedodžbe)
- dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (preslika uvjerenja, certifikata, potvrda, svjedodžba ili potpisana izjava kandidata)
- dokaz o dosadašnjem radnom stažu (ne starije od 30 dana od posljednjeg dana roka za podnošenje prijava) – elektroni?ki zapis (u slu?aju da je zahtjev podnesen u elektroni?kom obliku preko korisni?kih stranica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) ili Potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje izdaje na šalterima podru?nih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje;
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima za koje se traži odgovaraju?e stru?no znanje i struka od najmanje 1 godina (preslika rješenja, ugovora o radu, rješenja o rasporedu ili uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima – svi navedeni dokumenti moraju sadržavati vrstu poslova koje je kandidat obavljao, stupanj stru?ne spreme i struku utvr?ene za obavljanje tih poslova i vremenska razdoblja u kojima je kandidat obavljao navedene poslove a koja su evidentirana u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) ;
- vlastoru?no potpisanu izjavu kandidata da u odnosu na njega ne postoje zapreke za prijam u službu iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi;
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od posljednjeg dana roka za podnošenje prijava);
- dokaz o položenom voza?kom ispitu B kategorije.
*Ako je kvalifikacija odnosno stru?na sprema i struka ste?ena u inozemstvu, potrebno je uz svjedodžbu priložiti Rješenje o priznavanju inozemne školske kvalifikacije izdane od ovlaštene institucije u RH.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjen?anog ili rodnog lista i sl.).
Svi podaci koje dostave kandidati obra?ivat ?e se samo u svrhu provedbe natje?aja. Kandidati prijavom na natje?aj pristaju da Grad Ozalj, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natje?aja obra?uje samo u obimu i samo u svrhu provedbe istog, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natje?aja. Grad Ozalj s osobnim podacima postupat ?e sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovaraju?ih tehni?kih i sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili ošte?enja.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da na kraju provedenog pisanog testiranja kandidata i provedenog intervjua s istima, kandidati koji su po rang-listi ostvarili najve?i i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i dokazao ga.
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. stavak 1. navedenog Zakona, koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 03/03, 148/13, 89/19), uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 47. i 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ 84/21) uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti, osim dokaza o ispunjavanju uvjeta, i sve potrebne dokaze propisane ?lankom 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati mogu dokaze o ispunjenju formalnih uvjeta dostaviti u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata ?e se predo?iti izvornik ili ovjerena preslika.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravodobnu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja. Urednom prijavom smatra se potpuna prijava, odnosno prijava koja sadržava sve navedene podatke i priloge iz natje?aja.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete natje?aja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj te ?e o tome biti pisano obaviještene. Podnositelj nepotpune prijave na natje?aj ne?e biti pozivan na dopunu iste.
Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije donošenja rješenja o rasporedu.
Natje?ajni postupak obuhva?a obveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata. Na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja.
Opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta, sadržaj i na?in testiranja kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja, podru?ja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje bit ?e objavljeni na službenoj web-stranici Grada Ozlja (www.ozalj.hr).
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata objavit ?e se na oglasnoj plo?i i na web stranici Grada Ozlja www.ozalj.hr najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave natje?aja u ”Narodnim novinama” na adresu: Grad Ozalj, Povjerenstvo za provedbu natje?aja, 47280 Ozalj, Kurilovac 1, s naznakom: ”Natje?aj za prijem u službu: viši referent za komunalne poslove”.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Poslodavac
GRAD OZALJ
pisana zamolba: KURILOVAC 1, 47280 OZALJ
[ad_2]
Source link