VATROGASAC M-Ž – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VATROGASAC M/Ž
Radno mjesto
GOSPI?, LI?KO-SENJSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
11.3.2024.
19.3.2024.
Posloprimac
- vatrogasac
- vatrogasni tehni?ar
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Kategorija B
Nije važno
Na temelju ?anka 21. Zakona o vatrogastvu (Narodne novine 125/19), Pravilnika o unutarnjom ustrojstvu , na?inu rada i sistematizaciji radnih mjesta u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Gospi?, i Odluke vatrogasnog vije?a Javne vatrogasne postrojbe Gospi?, zapovjednik Javne vatrogasne postrojbe Gospi? objavljuje:
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu
VATROGASAC – jedan (1) izvršitelj na odre?eno vrijeme (zamjena djelatnika do povratka s dugotrajnog bolovanja)
I. UVJETI RADNOG MJESTA
Pored op?ih uvjeta za zapošljavanje kandidati moraju ispunjavati i posebne:
- mora imati hrvatsko državljanstvo
- da je mla?a od 30 godina prilikom prvog zaposlenja na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca
- da ima ste?enu kvalifikaciju na razinama 4.1. ili 4.2. prema HKO-u ili ste?enu kvalifikaciju vatrogasnog smjera
- da ima posebno zdravstveno stanje i psihi?ku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove
- da nije kažnjavana za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv op?e sigurnosti (glava XXI.), kaznena djela protiv imovine (glava XXIII.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXVIII.), a koja su propisana Kaznenim zakonom (»Narodne novine«, br. 125/11., 144/12., 56/15., 61/15., 101/17. i 118/18.)
- da nije kažnjavana za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv op?e sigurnosti ljudi i imovine (glava XX.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXV.), a koja su propisana Kaznenim zakonom (»Narodne novine«, br. 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00., 129/00., 51/01., 111/03., 190/03., 105/04., 84/05., 71/06., 110/07., 152/08., 57/11., 77/11. i 143/12.).
- Položen voza?ki ispit B kategorije
Radno mjesto je na odre?eno vrijeme vrijeme (zamjena djelatnika do povratka s dugotrajnog bolovanja) , uz probni rad od tri mjeseca.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
– prijava na natje?aj (vlastoru?no potpisana)
– kratak životopis,
– dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
– dokaz o državljanstvu (domovnica),
– potvrdu o prebivalištu;
– presliku osobne iskaznice;
– presliku voza?ke dozvole.
Rok za prijavu za natje?aj: 8 dana od dana objave natje?aja
Tražena dokumentacija se dostavlja u preslici, a može se dostaviti i u originalu ili ovjerenoj preslici. Prije zasnivanja radnog odnosa kandidat je dužan poslodavcu dostaviti na uvid originalne dokumente za koje je u prijavi dostavio preslike istih.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola.
II. ODABIR KANDIDATA
Kandidati koji budu zadovoljavali formalne uvjete iz natje?aja obaviti ?e se provjera sposobnosti kandidata temeljem Pravilnika o postupku odabira radnika za poslove u JVP Gospi?. Za svaki dio provjere kandidatu se dodjeljuje ocjena od 1 do 5. Osim provjera rada na visini i rada s užadi.
Provjera rada na visini i rada s užadi provodi se izvo?enjem vježbi utvr?enim u vatrogasnom vježbovniku i to:
- vježba samospašavanja penja?kim užetom,
- vježba prijenosnim ljestvama-kuka?om 2. i 3. kat.
Rezultat provjere rada na visini vrednuje se uspjehom: prošao i nije prošao.
Kandidati koji ne uspiju izvršiti vježbe ne mogu konkurirati za prijem u radni odnos.
Provjera teorijskog znanja kandidata za vatrogasne poslove vrši se ispunjavanjem testova iz sljede?ih podru?ja:
- Vatrogasne sprave i oprema
- Tehni?ka služba u vatrogastvu
- Gorenje i gašenje
- Vatrogasna taktika
- Sprave za zaštitu dišnih organa
- Ustroj vatrogastva
Testovi imaju 45-50 pitanja. Ukupan broj bodova je 100. Testovi su sastavljeni tako da na postavljeno pitanje treba odgovoriti dopisivanjem rije?i koja nedostaje i/ili opisnim odgovorom i/ili kratkim izra?unom .
Kandidat koji je na provjeri teorijskog znanja ocjenjen ocjenom nedovoljan ne može konkurirati za prijem u radni odnos.
Kandidati koji na provjeri rada na visini i provjeri znanja postignu najbolje rezultate pristupaju psihologijskom testiranju na Zavodu za zapošljavanje.
Njihov broj je najviše tri kandidata po broju djelatnika koje se planira zaposliti ukoliko dovoljan broj kandidata zadovolji formalne i provjere sposobnosti.
Rezultati psihologijskog testiranja ?e biti jedan od ?etiri kriterija za odabir, a ocjenjivanje testiranja obavlja stru?na osoba Zavoda za zapošljavanje.
Kandidati koji su zadovoljili sve kriterije biti ?e upu?eni na razgovor s natje?ajnom komisijom s ciljem stvaranja objektivne slike o kandidatu.
Razgovor s kandidatima ocjenjuje se ocjenom 1 do 5.
Natje?ajna komisija nakon obavljenog razgovora utvr?uje rang listu te istu dostavlja Zapovjedniku JVP Gospi? koji ?e na temelju nje odlu?iti koje/g ?e kandidata/e, ako se radi o vatrogasnoj struci, uputiti na lije?ni?ki pregled kod ovlaštenog lije?nika medicine rada na utvr?ivanje tjelesne i duševne sposobnosti za obavljanje vatrogasne djelatnosti. Ukoliko isti zadovolje na lije?ni?kom pregledu podnijeti ?e prijedlog Vatrogasnom vije?u za donošenje odluke o prijemu u radni odnos najbolje rangiranog/ ih kandidata.
Ukoliko neki od odabranih kandidata za vatrogasne poslove ne zadovolji na lije?ni?kom pregledu za traženo radno mjesto zapovjednik JVP Gospi? ?e na temelju dostavljene rang liste predložiti Vatrogasnom vije?u da u radni odnos primi sljede?eg najbolje rangiranog kandidata.
Potvrdu da nisu kažnjavani za kaznena djela navedena u natje?aju za odabrane djelatnike pribavlja JVP Gospi?
Sadržaj provjere, rezultati provjere i ocjene rezultata utvr?eni su Pravilnikom o postupku odabira radnika za poslove u JVP Gospi? koji je objavljen na web stanici JVP Gospi?: http://www.jvp-gospic.hr/.
III. PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU
Rok za dostavu prijave s dokazima o ispunjavanju propisanih uvjeta je 8 dana od dana objave istog u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Oglasnoj plo?i i web stranici JVP Gospi? i web stranici Osniva?a, a dostavlja se na adresu:
JAVNA VATROGASNA POSTROJBA GOSPI?, Trg Alojzija Stepinca 2, 53000 Gospi?.
Prijave se dostavljaju u zatvorenim omotnicama s naznakom „NE OTVARAJ-PRIJAVA NA NATJE?AJ“
Pozivaju sve osobe iz ?lanka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN121/17) da uz prijavu na natje?aj dostave dokaze iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima i ?lanovima njihovih obitelji (NN121/17). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljede?oj poveznici: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/NG/12%20pROSINAC/ZAPO%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf .
Ovaj natje?aj ?e se objaviti u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Oglasnoj plo?i i web stranici JVP Gospi? i web stranici Osniva?a.
Popis literature objavljen je na web stranici JVP Gospi?, a može se podignuti u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Gospi? svakog radnog dana od 08-13 sati.
IV. NEPRAVOVREMENE I NEPOTPUNE PRIJAVE NE?E SE RAZMATRATI
Osobe koje podnesu nepravovremene i nepotpune prijave na Natje?aj, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na Natje?aj .
V. O rezultatima izbora po ovom natje?aju kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
VI. Javna vatrogasna postrojba Gospi? zadržava pravo poništiti ovaj natje?aj i ne zaposliti niti jednog kandidata.
VII. Sa odabranim kandidatom biti ?e sklopljen Ugovor o radu na odre?eno vrijeme, uz probni rad od 3 mjeseca.
Poslodavac
JAVNA VATROGASNA POSTROJBA GOSPI?
[ad_2]
Source link