U?ITELJ-U?ITELJICA SLOVA?KOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
U?ITELJ/U?ITELJICA SLOVA?KOG JEZIKA
Radno mjesto
NOVA BUKOVICA, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
12 sata tjedno
Nema smještaja
U cijelosti
1.2.2024.
8.2.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
OSNOVNA ŠKOLA VLADIMIRA NAZORA U NOVOJ BUKOVICI
KLASA: 112-04/24-01/02
URBROJ: 2189-25-01-24-01
U Novoj Bukovici, 1. velja?e 2024.
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12,126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18,98/19, 64/20, 151/22, 156/23) i Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vladimiri Nazora, Nova Bukovica (KLASA:003-05/19-01/01, URBROJ:2189-25-12-19-01) Osnovna škola Vladimira Nazora raspisuje
NATJE?AJ
za popunu radnog mjesta
- U?ITELJ/ICA SLOVA?KOG JEZIKA – 1 izvršitelj (m/ž), na odre?eno nepuno radno vrijeme
Uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) i Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika („Narodne novine“ broj:6/19).
Uz pisanu prijavu potrebno je priložiti preslike ili elektroni?ke ispise putem sustava E-gra?ani:
– životopis
– diploma
– dokaz o državljanstvu
– uvjerenje o nekažnjavanju u smislu ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
– potvrda o radnom stažu – elektroni?ki zapis (u slu?aju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroni?kom obliku preko korisni?kih stranica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), odnosno potvrda o podacima evidentiranima u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod izdaje na šalterima Podru?nih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatra se osoba koja podnese vlastoru?no potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu, te ispunjava uvjete natje?aja. Za rad ne smiju postojati zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Kandidati koji se prijavljuju na natje?aj moraju u prijavi jasno nazna?iti za koje radno mjesto se natje?u. Dokazi o ispunjavanju formalnih uvjeta prilažu se u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predo?it ?e se u izvorniku
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola prema ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj: 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo te uz prijavu priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se pozivaju.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava, dužni su uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanja nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?l. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natje?aj, dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f) Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo da dosada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavaca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.),
Kandidat/kinja koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?l.49.st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Za kandidate prijavljene na natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja provest ?e se testiranje i intervju sukladno Pravilniku o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vladimira Nazora Nova Bukovica. Ako kandidat ne pristupi testiranju i intervjuu smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj.
Vrijeme održavanja, obavijest o sadržaju, pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja, rok za objavu rezultata i rezultat natje?aja bit ?e objavljeni na mrežnoj stranici škole http://os-vnazora-novabukovica.skole.hr/natje_aji_radna_mjesta najmanje 5 dana prije održavanje vrednovanja (testiranja).
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem web stranice škole http://os-vnazora-novabukovica.skole.hr/natje_aji_radna_mjesta u roku od 15 dana od dana donošenja Odluke o izboru.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju te koja je pravodobno podnesena. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i potpunu prijavu ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj.
Prijavom na natje?aj kandidati su suglasni da škola kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati osobne podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno pozitivnim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Prijavu na natje?aj s kompletnom dokumentacijom dostaviti na adresu škole, putem poštanskih usluga, u roku 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Osnovne škole Vladimira Nazora, Nova Bukovica, na adresu: OSNOVNA ŠKOLA VLADIMIRA NAZORA, ZAGREBA?KA 28, 33518 NOVA BUKOVICA, sa naznakom „za natje?aj“ s nazivom radnog mjesta za koje se prijavljuje.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA VLADIMIRA NAZORA
pisana zamolba: Zagreba?ka 28
[ad_2]
Source link