U?ITELJ-U?ITELJICA HRVATSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI
[ad_1]
U?ITELJ/U?ITELJICA HRVATSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
7.2.2024.
15.2.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Opis posla: izvo?enje nastave iz predmeta hrvatski jezik i književnost
Temeljem ?l. 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br.87/08,86/09,
92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) i ?l. 5. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vežica, Osnovna škola Vežica, zastupana po ravnateljici Violeti Nikoli?, mag.prim.educ., dana 7. velja?e 2023.godine
OSNOVNA ŠKOLA VEŽICA, KVATERNIKOVA 49, 51000 Rijeka
raspisuje i objavljuje
N A T J E ? A J
1.u?itelj/ica Hrvatskoga jezika i književnosti - na odre?eno i puno radno vrijeme
• zamjena za bolovanje( rodiljni dopust)
– 1 izvršitelj/ica
UVJETI:
uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete prema ?l. 105. i 106. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilniku o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/2019).
Uz pismenu prijavu na natje?aj kandidati trebaju priložiti:
•vlastoru?no potpisana zamolba
•životopis
•diploma, odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
•dokaz o državljanstvu
•uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l.106. Zakona o odgoju i obrazovanju, ne starije od 30 dana
•elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od 30 dana.
Tražena dokumentacija dostavlja se u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona dužni su
uz prijavu priložiti sve propisane priloge / dokumentaciju prema posebnom zakonu kojima dokazuje i ostvaruje prednost pri zapošljavanju.
Kandidati koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?l.102.stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN. br. 121/17, 98/19, 84/21) trebaju uz prijavu dostaviti dokaze propisane ?l.103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji , a koji su objavljeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natje?aj dužne su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Svi kandidati ?ije su prijave pravodobne i potpune sa svim prilozima i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti testiranju prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vežica. Na web stranici Škole http://os-vezica-ri.skole.hr/skola/natjecaj objavit ?e se podru?je provjere i uputa za pripremu kandidata, te vrijeme i mjesto održavanja testiranja.
Kandidati prijavom na natje?aj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 (GDPR) i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. U svrhu utvr?ivanja vjerodostojnosti dokumentacije, za kandidata koji je zadovoljio u postupku, izvršit ?e se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju, prije zaklju?ivanja ugovora.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola pod jednakim uvjetima.
Kandidat se prima na radno mjesto uz probni rad od 6 mjeseci.
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti rješenje odre?enog visokog u?ilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma („Narodne novine“, broj 57/96. i 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stru?nom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („Narodne novine“, broj 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stru?nih kvalifikacija („Narodne novine“, broj 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine” br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) dužan je, uz navedene dokaze, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan je, uz navedene dokaze, dostaviti rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).
U skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ br. 42/18.) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Prijave na natje?aj potrebno je vlastoru?no potpisati , te s potrebnom dokumentacijom dostaviti neposredno ili poštom na adresu škole: Osnovna škola Vežica, Kvaternikova 49, 51000 Rijeka, s naznakom „ZA NATJE?AJ-„Hrvatski jezik i književnost“ u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Škole i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Natje?aj je otvoren od 07. velja?e 2024. do 15. velja?e 2024. godine, a na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati, niti ?e podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu istih.
Podru?ja provjere i izvori za pripremu kandidata za testiranje, biti ?e nazna?eni u pozivu za vrednovanje koji ?e biti objavljen na mrežnim stranicama škole http://os-vezica-ri.skole.hr/skola/natjecaj
Rezultati natje?aja bit ?e objavljeni na mrežnoj stranici Škole http://os-vezica-ri.skole.hr/skola/natjecaj u roku 15 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA VEŽICA
pisana zamolba: KVATERNIKOVA 49, RIJEKA
[ad_2]
Source link