U?ITELJ-U?ITELJICA HRVATSKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
U?ITELJ/U?ITELJICA HRVATSKOG JEZIKA
Radno mjesto
ŠENKOVEC, ME?IMURSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
20 sati tjedno
Nema smještaja
U cijelosti
2.11.2023.
10.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
OŠ „Petar Zrinski“ Šenkovec
M. Tita 21, Šenkovec
40 000 ?akovec
KLASA: 112-02/23-01/01
URBROJ: 2109-47-01-23-3
Šenkovec, 2. 11. 2023.
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 05/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19, 64/20, 151/22) i ?lanaka 5. i 6. Pravilnika o zapošljavanju u OŠ“Petar Zrinski“ Šenkovec (u daljnjem tekstu: Pravilnik), ravnatelj škole, dana 2. studenog 2023. godine objavljuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto
U?ITELJ/ICA HRVATSKOG JEZIKA – jedan (1) izvršitelj (m/ž), na odre?eno, nepuno radno vrijeme (20 sati ukupnog tjednog radnog vremena), zamjena za zaposlenicu u stalnom radnom odnosu kojoj je priznato pravo na rad s polovicom punog radnog vremena radi skrbi i njege djeteta, mjesto rada u sjedištu poslodavca.
UVJETI ZA NAVEDENO RADNO MJESTO: Op?i i posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi propisani su Zakonom o radu (NN broj 93/14, 127/17 i 98/19, 151/22, 64/23), Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 05/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14., 152/14., 7/17., 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) i Pravilnikom o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (NN broj 6/19 i 75/20).
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi propisane su ?lankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Na natje?aj se pod jednakim uvjetima mogu javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08. i 69/17.).
Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe.
U prijavi na natje?aj kandidat/kinja mora navesti osobne podatke (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela te e-mail adresu na koju ?e mu/joj biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni priložiti:
- životopis
- diplomu odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja natje?aja)
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici ili elektroni?kom zapisu.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/na je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN broj 121/17 , 98/19 i 84/21) uz prijavu na natje?aj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan/na je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN broj 84/21) uz prijavu na natje?aj dužan/na je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju ( ?l.49.st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja dužan/a je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika koji je dostupan na mrežnim stranicama škole – poveznica:
https://ospz-senkovec.hr/wp-content/uploads/2012/01/Pravilnik_o_zaposljavanju.pdf
Kandidat/kinja prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i škole te mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave na natje?aj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:
OŠ „Petar Zrinski“ Šenkovec
M. Tita 21, Šenkovec
40 000 ?akovec
s naznakom „za natje?aj – naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje“ .
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natje?aja.
Povjerenstvo za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj OŠ „Petar Zrinski“ Šenkovec. Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja Povjerenstvo poziva na procjenu odnosno testiranje. Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj.
Obavijest o na?inu, vremenu i mjestu održavanja procjene odnosno testiranja kandidata biti ?e dostavljena kandidatima na e-mail adrese koje su napisane u prijavi.
Literatura za testiranje je sljede?a:
1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18, 98/19, 64/20, 151/22)
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni na mrežnoj stranici OŠ „Petar Zrinski“ Šenkovec https://ospz-senkovec.hr u rubrici Rad škole – Natje?aji“, u roku od 8 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom.
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i škole dana 2. 11. 2023. godine.
Ravnatelj:
Vladimir Novak, mag.mus.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA PETAR ZRINSKI ŠENKOVEC
- osobni dolazak: M.TITA 21, ŠENKOVEC
- pisana zamolba: M.Tita 21, Šenkovec, 40 000 ?akovec
[ad_2]
Source link