U?ITELJ-U?ITELJICA ENGLESKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
U?ITELJ/U?ITELJICA ENGLESKOG JEZIKA
Radno mjesto
SVETI ?UR?, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
22.2.2024.
1.3.2024.
Posloprimac
engleski
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), ?lanka 8. Pravilnika o radu Osnovne škole Sveti ?ur?, te ?lanka 6. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveti ?ur?, ravnatelj Osnovne škole Sveti ?ur? raspisuje
N A T J E ? A J
za popunu radnog mjesta
U?ITELJ/ICA ENGLESKOG JEZIKA – jedan/na izvršitelj/ica na odre?eno i puno radno vrijeme
Mjesto rada: Sveti ?ur?
Uvjeti: Za prijam u radni odnos, uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane Zakonom o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23) osoba koja zasniva radni odnos u školi mora ispunjavati i posebne uvjete utvr?ene Pravilnikom o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19) i ?lancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23).
U vlastoru?no potpisanoj prijavi potrebno je navesti i osobne podatke te naziv radnog mjesta na koje se prijava odnosi.
Uz prijavu na natje?aj potrebno je priložiti:
- Životopis
- Diplomu odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- Dokaz o državljanstvu
- Uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natje?aja
- Elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natje?aja.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16 i 57/22).
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 102.stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanka 48. stavka 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan/na se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo i uz prijavu na natje?aj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 102.stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji dužan/a je uz prijavu na natje?aj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 48. stavka 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan/a je uz prijavu na natje?aj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. stavak 1. Zakona) koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Na natje?aj se pod jednakim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja dužan/a je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja (Pravilnik je objavljen na web stranici škole http://os-sveti-djurdj.skole.hr/ u rubrici „Propisi“ – Školski propisi).
Obavijest o vremenu i datumu procjene odnosno vrednovanja kandidata kao i sadržaj te na?in vrednovanja, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za vrednovanje bit ?e objavljeni na mrežnoj stranici Škole: http://os-sveti-djurdj.skole.hr/.
Ako kandidat/kinja ne pristupi vrednovanju smatra se da da je povukao/la prijavu na natje?aj, odnosno da je odustao/la od natje?aja.
Rok za podnošenje prijave na natje?aj je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i škole.
Prijave na natje?aj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovne škole Sveti ?ur?, Cvjetna 4, 42233 Sveti ?ur?, s naznakom „za natje?aj-u?itelj/ica engleskog jezika“.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati kao ni prijave dostavljene elektroni?kom poštom.
Kandidat/kinja prijavljen/a na natje?aj bit ?e obaviješten/a putem mrežne stranice škole http://os-sveti-djurdj.skole.hr/ u roku od petnaest (15) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kanditatom/kinjom. U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati/kinje koji/e se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi ?e kandidati/kinje biti obaviješteni/e i prema ?lanku 24. stavku 3. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveti ?ur?.
Obavijest o zaštiti osobnih podataka
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Osnovna škola Sveti ?ur? tijekom predmetnog natje?aja u svojstvu voditelja obrade sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka prikuplja i obra?uje osobne podatke kandidata sadržane unutar dokumentacije dostavljene sukladno uvjetima natje?aja te za neprimljene kandidate zadržava u daljnjem roku od pet godina sukladno propisima iz podru?ja arhivskog gradiva i nakon toga trajno uništava, odnosno, ukoliko je primjenjivo, vra?a kandidatima. Za ostvarivanje svojih prava na uvid u vlastite osobne podatke i njihove ispravke, brisanje, ograni?enje obrade i podnošenje prigovora, kandidati mogu podnijeti zahtjev pisanim putem na adresu škole ili na email adresu ured@os-sveti-djurdj.skole.hr, kojom prilikom ?e škola provjeriti identitet podnositelja zahtjeva. Za sva pitanja u vezi zaštite osobnih podataka kandidati se mogu obratiti izravno Službeniku za zaštitu podataka škole putem kontakata javno objavljenih u Politici privatnosti na mrežnim stranicama škole.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA SVETI ?UR?
pisana zamolba: CVJETNA 4, 42233 SVETI ?UR?
[ad_2]
Source link