Site logo

U?ITELJ-ICA VIOLINE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

U?ITELJ/ICA VIOLINE

Radno mjesto


ZABOK, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; zamjena



Puno radno vrijeme



Smjena – poslijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



13.11.2023.



21.11.2023.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Nije važno


Na temelju ?lanka  107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine RH  87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20,151/22), te ?l. 2. i 3.  Pravilnika o na?inu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj, Osnovna škola Ksavera Šandora Gjalskog, zastupana po ravnatelju Tomislavu Polanovi?u, prof.  dana 13.11.2023. raspisuje
 
 
NATJE?AJ

za zasnivanja radnog odnosa na radnom mjestu u?itelj/ica violine


 
Mjesto rada: OŠ K.Š. Gjalskog, Zabok, ?a?ki put 1, 49210 Zabok (poslovi se u pravilu obavljaju u sjedištu Škole, a prema potrebi i izvan sjedišta Škole)
 
Radno mjesto za koje se raspisuje natje?aj: u?itelj/ica violine
 
Broj izvršitelja: 1 izvršitelj/ica
 
Tjedno radno vrijeme: 40 sati tjedno
 
Trajanje ugovora o radu: Ugovor se sklapa na odre?eno puno radno vrijeme
 
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa odre?eni su  prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine RH  87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20,151/22), Zakonu o umjetni?kom obrazovanju  (NN 130/11) i Pravilniku o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine”  br. 6/2019).
 
Kandidati uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?lanku 17. Zakona o umjetni?kom obrazovanju, odnosno ?lanku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
 
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa jesu i poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada, odgovaraju?a vrsta i razina obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada.
 
 
Dokumenti koje je potrebno priložiti u prijavi na natje?aj  ( u preslici):

  • Životopis vlastoru?no potpisan
  • zamolba vlastoru?no potpisana
  • dokaz o stru?noj spremi  (diploma)
  • dokaz o državljanstvu 
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni  postupak (ne starije od dana raspisivanja natje?aja) ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine”   br.  87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20,151/22)
  • elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnopravnom statusu (e-radna knjižica), ne starija od dana raspisivanja natje?aja

 
Sukladno odredbama Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08, 69/17) na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
 
U javnu službu ne može biti primljena osoba za ?ije zapošljavanje postoji zapreka iz ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine RH  87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20,151/22).
 
Pismene prijave  na natje?aj s dokazima o ispunjavanju  uvjeta podnose se  u roku od   8  dana od dana  objave natje?aja na mrežnoj stranici  i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje  i mrežnoj stranici  i oglasnoj plo?i  OŠ K.Š. Gjalskog Zabok na adresu:  Osnovna škola Ksavera Šandora Gjalskog Zabok, ?a?ki put 1, 49210 Zabok , s naznakom „Za natje?aj – u?itelj/ica violine“.
 
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva.
 
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. stavak 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17.) uz prijavu na natje?aj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17.), a koji su objavljeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
 
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj. 84/21) uz prijavu na natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 49. stavka 1. istog Zakona, a koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
 
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
 
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14. i 39/18. ) dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
 
 
Nije potrebno dostavljati original dokumente (isprave), jer se natje?ajna dokumentacija ne vra?a, a izabrani kandidat/kandidatkinja obvezan je prije zapošljavanja predo?iti dokumente u izvorniku.
 
Nepotpune i nepravodobne molbe ne?e se razmatrati niti ?e podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu prijave.
 
Osobe koje podnesu nepravodobne ili nepotpune prijave na natje?aj ili ne ispunjavaju formalne uvjete natje?aja ne smatraju se kandidatom  prijavljenim na natje?aj.
 
Na?in i postupak odabira kandidata na natje?aj propisan je  Pravilnikom o na?inu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj koji se nalazi na poveznici : http://os-ksaver-sandor-djalski-zabok.skole.hr/pravni_akti
 
Natje?aj vrijedi od  13.11.2023. do 21.11.2023. godine
 

Testiranje kandidata:

 Sukladno Pravilniku o na?inu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj u OŠ K.Š. Gjalskog, Zabok obvezno je testiranje.

Pravni izvori te sadržaj i na?in testiranja za pripremu kandidata/kinja za testiranje  bit ?e objavljeni na mrežnoj stranici OŠ K.Š. Gjalskog, Zabok istovremeno s objavom natje?aja: http://os-ksaver-sandor-djalski-zabok.skole.hr/resursi.

Vrijeme i mjesto održavanja testiranja te rok za objavu vremena i mjesta testiranja bit ?e objavljeni na web stranici Škole ma poveznici : http://os-ksaver-sandor-djalski-zabok.skole.hr/resursi najmanje pet dana prije dana odre?enog za testiranje.

 

Rezultati natje?aja bit ?e objavljeni  u roku od 15 dana od davanja suglasnosti školskog odbora ravnatelju za zapošljavanje kandidata  na web stranici Škole na poveznici: http://os-ksaver-sandor-djalski-zabok.skole.hr/resursi

 

Ostale napomene uz natje?aj:

Podaci koje OŠ K.Š. Gjalskog, Zabok prikupi od kandidata tijekom natje?ajnog postupka koristit ?e se i dalje obra?ivati u skladu s propisima koji reguliraju daljnju obradu osobnih podataka, a u svrhu sklapanja ugovora o radu, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj plo?i.

U skladu sa uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. god. te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/2018.) podnošenjem prijave na natje?aj smatra se da je kandidat suglasan da se njegovi podatci obra?uju samo u potrebnom obimu i u svrhu potrebe natje?aja od strane ovlaštenih osoba za provedbu natje?aja.

 


Poslodavac


Osnovna škola Ksavera Šandora Gjalskog


pisana zamolba: ?A?KI PUT 1, 49210 ZABOK


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart