U?ITELJ-ICA TJELESNE I ZDRAVSTVENE KULTURE
[ad_1]
U?ITELJ/ICA TJELESNE I ZDRAVSTVENE KULTURE
Radno mjesto
ROVIŠ?E, BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
20 sati tjedno
Nema smještaja
U cijelosti
5.2.2024.
13.2.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem ?lanka 105. i 107. stavak 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.), ?lanka 20. Pravilnika o radu Osnovne škole Roviš?e te ?lanka 5. i 6. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Roviš?e, dana 5. velja?e 2024., ravnateljica Osnovne škole Roviš?e raspisuje
N A T J E ? A J
za popunu radnih mjesta
U?itelj/ica tjelesne i zdravstvene kulture – 1 izvršitelj/ica – odre?eno nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno), VSS
Mjesto rada je u sjedištu škole u Mati?noj školi Roviš?e, a prema potrebi i nalogu ravnateljice i izvan sjedišta Škole.
Na natje?aj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
U?itelj tjelesne i zdravstvene kulture mora imati sljede?u vrstu obrazovanja prema ?l. 23. Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi:
|
TO?KE
|
STUDIJSKI PROGRAM I SMJER
|
VRSTA I RAZINA STUDIJA
|
STE?ENI AKADEMSKI NAZIV
|
|
a)
|
Kineziologija
|
integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij
|
magistar kineziologije
|
|
sveu?ilišni dodiplomski studij
|
profesor tjelesne i zdravstvene kulture
profesor tjelesnoga i zdravstvenoga odgoja
profesor fizi?ke kulture
|
||
|
b)
|
U?iteljski studij
|
stru?ni dodiplomski ?etverogodišnji studij
|
diplomirani u?itelj razredne nastave s poja?anim programom iz nastavnoga predmeta Tjelesne i zdravstvene kulture
|
|
c)
|
Kineziologija
|
preddiplomski sveu?ilišni studij
|
sveu?ilišni prvostupnik (baccalaureus) kineziologije
|
U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispravak, 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.).
Pored op?ih uvjeta za zapošljavanje, u?itelj/ica mora zadovoljavati i posebne uvjete prema ?lanku 105., st. 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi:
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s u?enicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada, odgovaraju?u vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada.
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz prijavu na natje?aj kandidati su obvezni priložiti:
- Životopis,
- diploma/svjedodžba, odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
- dokaz o državljanstvu,
- uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, izdano u vrijeme raspisanog natje?aja i
- elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
Kandidat/kinja koji/a je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan/na je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije za obavljanje odre?ene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.
Sva navedena dokumentacija na natje?aj prilaže se u neovjerenoj preslici/kopiji, a po primanju na radno mjesto primljeni kandidat dostavlja originalnu ili od strane javnog bilježnika ovjerenu preslika/kopija tražene dokumentacije.
Budu?i se natje?ajna dokumentacija dostavlja u neovjerenoj preslici/kopiji, ista se ne?e vra?ati kandidatima.
Pravo prednosti prilikom zapošljavanja mogu?e je ostvariti prema:
- ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19. i 84/21.),
- ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21),
- ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i
- ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima, a želi isto ostvariti, dužan/a se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest ?e se procjena i vrednovanje prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Roviš?e koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica:
O datumu provo?enja procjene i vrednovanja kandidate ?e se putem mrežne stranice Škole obavijestiti o
na?inu testiranja te vremenu i mjestu testiranja i to najmanje tri /3/ dana prije dana odre?enog za testiranje, a Škola ?e svakog kandidata uz navedeno kontaktirati i ponaosob putem e-maila.
Pravni izvori za pripremu kandidata za procjenu i vrednovanje:
1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12.,16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14.,7/17.,68/18.,98/19.,64/20.,151/22.)
2. Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN 94/15.,3/17.)
3. Pravilnik o na?inima, postupcima i elementima vrednovanja u?enika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 120/10.,82/19.,43/20.100/21.),
4. Pravilnik o izvo?enju izleta, ekskurzija i drugih odgojno-obrazovnih aktivnosti izvan škole (NN 67/14.,
81/15., 53/21.)
Natje?aj ?e se objaviti na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Osnovne škole Roviš?e , a otvoren je 8 dana od dana objave.
Prijave se dostavljaju neposredno ili zemaljskom poštom na adresu: Osnovna škola Roviš?e, Ulica Vladimira Nazora 1, 43 212 Roviš?e s naznakom „za natje?aj za u?itelja/icu tjelesne i zdravstvene kulture“.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente ili nemaju dokumente u traženom obliku kao i prijave koje pristignu izvan roka, ne?e se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natje?aj.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18).
Kandidat/kinja prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežne stranica Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom, iznimno ako se na natje?aj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate izvješ?uje istim tekstom obavijesti o rezultatima natje?aja pisanom poštanskom pošiljkom, pri ?emu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješ?uje pisanom preporu?enom poštanskom pošiljkom s povratnicom.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA ROVIŠ?E
pisana zamolba: Vladimira Nazora 1, 43 212 Roviš?e
[ad_2]
Source link