Site logo

U?ITELJ-ICA NJEMA?KOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 14/03/2024 VARAŽDINSKA

[ad_1]

U?ITELJ/ICA NJEMA?KOG JEZIKA

Radno mjesto


MARTIJANEC, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; zamjena



15 sati tjedno



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



13.3.2024.



21.3.2024.


Posloprimac


njema?ki



Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Nije važno


Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) i Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj Martijanec,

Osnovna škola Martijanec, Školska 3, Martijanec raspisuje

 

                                                                     N A T J E ? A J

                                                              za popunu radnog mjesta

 

     U?ITELJ/CA NJEMA?KOG JEZIKA

     -  1 izvršitelj/ica  na odre?eno nepuno radno vrijeme (15 sati tjedno)

     – zamjena

    

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Kandidati uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) – dalje u tekstu: Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilnikom o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/19)

 

Uz pisanu i vlastoru?no potpisanu prijavu u kojoj ?e navesti osobne podatke i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju kandidati su obvezni priložiti:

     -  životopis

     -  dokaz o završenom stupnju stru?ne spreme

     -  dokaz o državljanstvu

     –  uvjerenje nadležnog suda da protiv osobe nije pokrenut i ne vodi se kazneni postupak glede zapreke za zasnivanje radnog odnosa prema ?lanku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja natje?aja)

     – elektroni?ki zapis o radnom stažu ili potvrda o radnom stažu iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natje?aja)

 

Svi prilozi šalju se u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora izabrani kandidat ?e predo?iti izvornike ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16 i 57/22).


Zaprimljenu dokumentaciju ne vra?amo kandidatima.


Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomo?no osu?ena za neko od kaznenih djela iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u  osnovnoj i srednjoj školi.


Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i dostaviti sve dokaze o ispunjenju uvjeta.   


Osobe iz ?lanka 102. st.1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19 i 84/21) da bi ostvarili/le pravo prednosti pri zapošljavanju koje u trenutku podnošenja prijave ispunjavanju uvjete za ostvarivanje tog prava dužni/e su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze u skladu s ?lankom 103. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju – poveznica Ministarstva branitelja – dokazi potrebni za ostvarivanje prava:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf


Osobe iz ?lanka 48. st. 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21) uz prijavu na natje?aj dužne su dostaviti dokaze iz ?lanka 49. st. 1 ovog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju – poveznica Ministarstva branitelja – dokazi potrebni za ostvarivanje prava:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf


Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 86/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenja odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.


Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.


Na oglašeni natje?aj, temeljem ?lanka 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17), mogu se prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.


Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravodobnu i vlastoru?no potpisanu prijavu s navedenim osobnim podacima, nazivom radnog mjesta na koji se prijavljuje te koja je priložila svu potrebnu dokumentaciju i ispunjava uvjete iz natje?aja.


Nepotpune i nepravovremene prijave i prijave putem e-maila ne?e se razmatrati.  

Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja dužan je pristupiti procjeni odnosno vrednovanju kandidata.


Na mrežnoj stranici škole objavit ?e se na?in, vrijeme i mjesto procjene i vrednovanja kandidata kao i rezultati natje?aja.

 

Natje?aj je objavljen 13. ožujka 2024. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Škole, a rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja (13.03.2024. – 21.03.2024.).

 

Prijave na natje?aj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:

OSNOVNA ŠKOLA MARTIJANEC

Natje?aj za u?itelja/cu njema?kog jezika

Školska 3

42 232 Martijanec

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.


Obavijest o rezultatu natje?aja, škola ?e objaviti na svojim mrežnim stranicama. U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi ?e kandidati biti obaviješteni u skladu s ?lankom 24. stavkom 3. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Martijanec.


U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA MARTIJANEC


pisana zamolba: Školska 3, 42232 Martijanec


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart