U?ITELJ-ICA LIKOVNE KULTURE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
U?ITELJ/ICA LIKOVNE KULTURE
Radno mjesto
MARIJA BISTRICA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
19.2.2024.
27.2.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), te ?lanka 3. Pravilnika o na?inu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj Osnovne škole Marija Bistrica, Osnovna škola Marija Bistrica raspisuje:
NATJE?AJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
U?ITELJ/ICA LIKOVNE KULTURE – na odre?eno puno radno vrijeme
(40 sati tjednog radnog vremena) 1 izvršitelj/ica
Mjesto rada: Osnovna škola Marija Bistrica, Zagreba?ka 15, Marija Bistrica
(Poslovi se u pravilu obavljaju u sjedištu poslodavca, a po potrebi i izvan sjedišta poslodavca)
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu (“Narodne novine” br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete:
– poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojnoobrazovnog rada
– odgovaraju?a vrsta i razina obrazovanja iz ?lanka 105. stavka 6. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), te ?lanka 25. Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“ br. 6/19, 75/20).
Uz pisanu prijavu koju je potrebno vlastoru?no potpisati, na natje?aj potrebno je priložiti:
– životopis
– dokaz o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja (potvrda, svjedodžba, diploma o završenom studiju ili diploma o završenom studiju uz dopunsku ispravu o studiju)
– dokaz o državljanstvu
– rodni list
– elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 30 dana od dana objave natje?aja)
– uvjerenje da protiv osobe nije pokrenut i ne vodi se kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( ne starije od 8 dana od dana objave natje?aja)
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102.
Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji
(Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim
stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), ?lanku 48. f Zakona o
zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94,
76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj
rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14,
39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102.
Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz
prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno
o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (?lanak 103.st.1.Zakona) dostupne na
poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ost
varivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-
%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.
Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužna je
priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju
uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49.st.1.Zakona) dostupne
na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ost
varivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-
%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat/tkinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Kandidat/tkinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan/na je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio/la pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08, 69/17) na natje?aju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola.
Kandidat/kinja potrebne dokumente dostavlja u neovjerenim preslikama, a nakon odabira kandidata/kinje, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat/kinja dostaviti ?e originale dokumenata ili ovjerene preslike.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Osoba koja ne podnese pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natje?aja, ne smatra se kandidatom natje?aja.
S kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz natje?aja i koji su podnijeli urednu zamolbu sa svim traženim dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, provest ?e se testiranje/razgovori sukladno Pravilniku o na?inu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj Osnovne škole Marija Bistrica.
Na web stranici škole objaviti ?e se pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje istovremeno s objavom natje?aja.
Na web stranici škole objaviti ?e se vrijeme i mjesto održavanja testiranja, najmanje 5 dana prije održavanja testiranja.
Rezultati natje?aja biti ?e objavljeni na web stranici škole u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o izboru.
Rok za podnošenje prijava je u razdoblju od 19.2. do 27.2.2024.godine.
Prijave s dokazima o ispunjavanju propisanih uvjeta iz natje?aja dostaviti osobno ili poštom na adresu škole: Osnovna škola Marija Bistrica, Zagreba?ka 15, 49 246 Marija Bistrica s naznakom „Za natje?aj – U?ITELJ/ICA LIKOVNE KULTURE“.
Sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 i Zakona o provedbi op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, br. 42/18) svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Poslodavac
Osnovna škola Marija Bistrica
pisana zamolba: Zagreba?ka 15, 49246 Marija Bistrica
[ad_2]
Source link