U?ITELJ-ICA ENGLESKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
U?ITELJ/ICA ENGLESKOG JEZIKA
Radno mjesto
VIROVITICA, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
11 sat tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
9.1.2024.
17.1.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
U?itelj/ica engleskog jezika- 1 izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme s nepunim radnim vremenom (11 nastavnih sati tjedno, zamjena do povratka privremeno nenazo?ne djelatnice na rad
Uvjeti:
-Prema ?lanku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14-RUSRH, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23), prema ?lanku 6. Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (NN, br. 6/19, 75/20) te prema odredbama Ugovora o Katoli?kim osnovnim i srednjim školama sklopljenim izme?u Vlade Republike Hrvatske i Hrvatske Biskupske Konferencije.
Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni priložiti:
1.)životopis
2.)dokaz o državljanstvu (domovnica)
3.)rodni list ili izvadak iz matice ro?enih
4.)diploma odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
5.)potvrda s podacima o radnom stažu evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a -elektronski zapis (ne starije od 1 mjesec)
6.)uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 1 mjesec/dokaz da se ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz ?lanka 106.
U prijavi na natje?aj kandidati trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnosno boravišta, kontakt broj, e-mail adresu i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje). Prijava na natje?aj mora biti vlastoru?no potpisana. Dokumentaciju dostaviti isklju?ivo u neovjerenoj preslici jer se ista ne?e vra?ati, a izabrani kandidat ?e prije sklapanja ugovora o radu biti dužan predo?iti na uvid izvornike dokumenata.
Prijavljeni kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja i koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave bit ?e podvrgnuti procjeni i vrednovanju o ?emu ?e biti pravovremeno obaviješteni na na?in utvr?en Pravilnikom o na?inu i postupku zapošljavanja Katoli?ke osnovne škole u Virovitici, koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica:http://www.os-katolicka-vt.skole.hr/upload/os-katolicka-vt/images/static3/630/attachment/2022._Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja.pdf.
Vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natje?aja potrebno je dostaviti neposredno u zatvorenoj omotnici ili poslati poštom na adresu: Katoli?ka osnovna škola u Virovitici, Trg Ljudevita Pata?i?a 3, 33000 Virovitica s naznakom „ za natje?aj za u?itelja/icu engleskog jezika-na odre?eno vrijeme.“
Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i škole.
Na oglašeno radno mjesto mogu se javiti osobe oba spola (?lanak 13. stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova ( NN, br. 82/08, 69/17).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju, prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i prednost u odnosu na ostale kandidate te uz prijavu priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva.
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92,57/92,77/92,27/93,58/93,02/94, 76/94,108/95,108/96,82/01,103/03,148/13,98/19) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN 84/21), dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), a koji u trenutku prijave ispunjavaju uvjete iz natje?aja i posjeduju dokaze za ostvarivanje svoga prava, dužni su, uz prijavu na natje?aj, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja kao i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92,57/92,77/92,27/93,58/93,02/94,76/94,108/95, 108/96,82/01,103/03,148/13,98/19), uz prijavu na natje?aj dužni su, osim ispunjavanja traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom status iz koje je razvidno spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je razvidno na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (sporazum, rješenje, ugovor i sl.)
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužni su, osim ispunjavanja traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?ivanom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu temeljem koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je razvidno na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (sporazum, rješenje, ugovor i sl.)
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) prilikom prijave na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, dostaviti sljede?e dokaze:
Prijavom na natje?aj, kandidat daje dobrovoljnu i izri?itu privolu Katoli?koj osnovnoj školi u Virovitici, kao voditelju obrade osobnih podataka, da prikuplja, koristi i obra?uje osobne podatke kandidata isklju?ivo u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ ( Op?a uredba o zaštiti podataka).
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati kao i one prijave u kojima kandidat ne ispunjava formalne uvjete natje?aja.
Ako kandidat ne pristupi postupku procjene i vrednovanja smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj i ne?e se smatrati kandidatom u natje?ajnom postupku.
Rezultati natje?aja bit ?e objavljeni na mrežnim stranicama škole u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos. Objavom rezultata natje?aja na mrežnim stranicama škole smatrat ?e se da su svi kandidati na isti na?in i u isto vrijeme obaviješteni o rezultatima natje?aja, te ih se ne?e druga?ije obavijestiti.
Poslodavac
Katoli?ka osnovna škola u Virovitici
- osobni dolazak: KATOLI?KA OSNOVNA ŠKOLA U VIROVITICI,TRG LJUDEVITA
- pisana zamolba: Trg Ljudevita Pata?i?a 3 3300 Virovitica
[ad_2]
Source link