U?ITELJ-ICA ENGLESKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
U?ITELJ/ICA ENGLESKOG JEZIKA
Radno mjesto
PRIMOŠTEN, ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
14 sata tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
20.11.2023.
28.11.2023.
Rad na jednom mjestu
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
OSNOVNA ŠKOLA PRIMOŠTEN
SPLITSKA 14
22202 PRIMOŠTEN
Klasa: 112-02/23-01/13
Urbroj: 2182-38-01-23-4
Primošten, 20. studenog 2023. godine
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), ?l. 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Primošten i ?l. 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Primošten, Osnovna škola Primošten, Splitska 14, Primošten zastupana po ravnateljici mr. sc. Mirjani Mati?, prof. raspisuje dana 20. studenog 2023. godine:
NATJE?AJ
za radno mjesto
U?ITELJ ENGLESKOG JEZIKA – 1 izvršitelj/ica na odre?eno, nepuno radno vrijeme, 14 sati ukupnog tjednog radnog vremena, mjesto rada Osnovna škola Primošten
UVJETI: Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu („Narodne novine“ br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23) kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete iz ?l. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 i ispr., 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14.-RUSRH, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22), ?l. 6. Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“ br. 6/19 i 75/20) te Pravilnika o radu osnovne škole Primošten.
Kandidati koji ispunjavaju tražene uvjete dužni su uz vlastoru?no potpisanu prijavu dostaviti:
– životopis
– diplomu, odnosno dokaz o stupnju i vrsti stru?ne spreme
– dokaz o državljanstvu
– uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?l. 106. Zakona s naznakom roka izdavanja, ne starije od mjesec dana
– elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
|
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. U svrhu utvr?ivanja vjerodostojnosti dokumentacije, za kandidata koji je zadovoljio u postupku izvršit ?e se uvid u izvornik, prije zaklju?ivanja ugovora.
U prijavi na javni natje?aj kandidat je obvezan navesti adresu elektroni?ke pošte, odnosno broj telefona putem koje/g ?e biti obaviješten o datumu i vremenu postupka vrednovanja.
Kandidati prijavom na javni natje?aj daju privolu Osnovnoj školi Primošten da se njihovi osobni podaci navedeni u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama obra?uju samo u obimu i samo u svrhu provedbe natje?aja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natje?aja.
Osnovna škola Primošten dostavljene podatke kandidata obra?uje u skladu s odredbama pozitivnih propisa koji ure?uju zaštitu osobnih podataka. Dostavljeni podaci obra?ivat ?e se u svrhu provo?enja natje?aja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe ne?e koristiti sukladno Odredbama Uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18).
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
|
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati, kao ni prijave upu?ene elektroni?kom poštom. Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatra se samo osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natje?aja te koja podnese vlastoru?no potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama http://os-primosten.skole.hr/upload/os-primosten/images/static3/1913/attachment/Pravilnik_o_postupku_zaposljavanja_te_procjeni_i_vrednovanju_kandidata_za_zaposljavanje_OS_Primosten.pdf
Kandidat koji ne pristupi procjeni odnosno vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj i više se ne smatra kandidatom u natje?ajnom postupku.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata (dalje: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj. Povjerenstvo utvr?uje listu kandidata prijavljenih na natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja, a ?ije su prijave pravodobne, potpune i vlastoru?no potpisane. Sve kandidate koji
su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja Povjerenstvo poziva na procjenu odnosno testiranje.
Procjena odnosno testiranje može biti pismeno ili usmeno, a može biti i kombinacija oba na?ina.
Odluku o na?inu procjene odnosno testiranja kandidata na prijedlog ravnatelja donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, o?ekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Podru?ja procjene odnosno testiranja navedena su u ?lanku 13. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Primošten. Odluka o na?inu procjene odnosno testiranja kandidata, vrijeme i mjesto održavanja testiranja biti ?e objavljeni na mrežnoj stranici škole u rubrici pod nazivom „Natje?aji“ http://os-primosten.skole.hr/natje_aji najmanje tri dana prije odre?enog testiranja.
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje za radno mjesto u?itelja/ice engleskog jezika su:
1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22)
2. Pravilnik o na?inima, postupcima i elementima vrednovanja u?enika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/2010, 82/2019, 43/2020, 100/2021)
3. Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN 94/2015, 3/2017)
4. Pravilnik o pedagoškoj dokumentaciji i evidenciji te javnim ispravama u školskim ustanovama (NN 47/2017,41/2019 i 76/2019)
5. Odluka o donošenju kurikuluma za nastavni predmet Engleski jezik za osnovne škole i gimnazije u Republici Hrvatskoj (NN 7/2019)
Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole.
Natje?aj je objavljen dana 20. studenog 2023. godine na mrežnoj stranici OŠ Primošten u rubrici pod nazivom „Natje?aji“, oglasnoj plo?i OŠ Primošten, te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Šibenik i traje do 28. studenog 2023. godine.
O rezultatima natje?aja, kandidati ?e biti obaviješteni objavom na mrežnoj stranici škole, u rubrici pod nazivom Natje?aji, u skladu s ?lankom 21. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Primošten.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta i potrebnom dokumentacijom dostaviti neposredno ili poštom na adresu:
Osnovna škola Primošten
Splitska 14
22202 Primošten
s naznakom
„ZA NATJE?AJ ZA RADNO MJESTO
U?ITELJ/ICA ENGLESKOG JEZIKA
NA ODRE?ENO NEPUNO RADNO VRIJEME
14 SATI TJEDNO“
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA PRIMOŠTEN
pisana zamolba: Osnovna škola Primošten, Splitska 14, 22202 Primoš
[ad_2]
Source link