U?ITELJ-ICA ?EŠKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
U?ITELJ/ICA ?EŠKOG JEZIKA
Radno mjesto
BIBINJE, ZADARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
6 sati tjedno
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
4.3.2024.
12.3.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
( NN br.87/08; 86/09, 92/10, 105/10-ispravak,90/11,16/12,86/12 ,94/13,152/14 ,7/17 ,68/18 , 98/19, 64/20,151/22 i 156/23 ), te ?lanka 4. i 5. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u OŠ Stjepana Radi?a Bibinje ravnateljica OŠ Stjepana Radi?a Bibinje raspisuje :
NATJE?AJ
ZA POPUNU RADNOG MJESTA
3. U?ITELJ ?EŠKOG JEZIKA – 1. Izvršitelj ( nepuno radno vrijeme 6 sati tjedno )
na neodre?eno vrijeme.
Mjesto popuniti s datumom 4.4.2024.
Uvjeti:
Za prijam u radni odnos, uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školi mora ispunjavati i posebne uvjete utvr?ene ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.”broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10. -ispravak, 90/11.,16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14.,7/17,68/18.,98/19 , 64/20 ,151/22 i 156/23 ) i Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi ( NN.broj 6/19 i 75/20 ).
Posebni uvjeti
1.Poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada,
2. Da je osoba koja se javila na natje?aj završila:
a) studij nastavni?koga smjera odgovaraju?eg nastavnog predmeta na razini sveu?ilišnog diplomskog studija ili sveu?ilišnog integriranog prijediplomskog i diplomskog studija,
b) 1. studij odgovaraju?e vrste na razini sveu?ilišnog diplomskog studija ili sveu?ilišnog integriranog prijediplomskog i diplomskog studija ili stru?ni diplomski studij odgovaraju?e vrste te je stekla potrebno pedagoško-psihološko-didakti?ko-metodi?ko obrazovanje s najmanje 55 ECTS-a (u daljnjem tekstu: pedagoške kompetencije), ako se na natje?aj ne javi osoba iz to?ke a) ovoga stavka
2. ?etverogodišnji dodiplomski stru?ni studij razredne nastave s poja?anim programom iz odgovaraju?eg nastavnog predmeta ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij primarnog obrazovanja s modulom za izvo?enje nastave odgovaraju?eg nastavnog predmeta, ako se na natje?aj ne javi osoba iz to?ke a) ovoga stavka
c) sveu?ilišni prijediplomski ili stru?ni prijediplomski studij na kojem se stje?e najmanje 180 ECTS bodova te je stekla pedagoške kompetencije, ako se na natje?aj ne javi osoba iz to?aka a) i b) ovoga stavka.«.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23).
Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz prijavu za natje?aj kandidati su dužni priložiti :
– Životopis
– Preslik diplome ( dokaz o ste?enoj stru?noj spremi )
– Preslik domovnice ili dokaz o državljanstvu
– U skladu s ?lankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi Uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi istraga, da nije podignuta pravomo?na optužnica ili optužni prijedlog i da za osobu nije izre?ena nepravomo?na osu?uju?a presuda za kaznena djela za koja je zaprije?ena nov?ana kazna ili kazna zatvora ( ne starije od objavljenog natje?aja.)
– Potvrdu o ostvarenom radnom stažu ( elektroni?ki zapis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje )
Napomena : Dokumentaciju priložiti u preslici ( ne vra?a se ).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, a uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo. Takav kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz
domovinskog rata ( N.N. broj 121/17 , 98/19 i 84/21 ), dužan je postupiti prema ?lanku 103.istog zakona i priložiti potrebnu dokumentaciju. SVE OBAVIJESTI MOŽE PRONA?I NA POVEZNICI :
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?l.48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata ( N.N. 84/21). uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz stavka 1. ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata ( N.N. 84/21).:
1. rješenje ili potvrdu o priznatom statusu
2. dokaz o nezaposlenosti – potvrdu odnosno ispis elektroni?kog zapisa Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu odnosno ispis elektroni?kog zapisa Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ne stariju od mjesec dana (u slu?aju iz ?lanka 47. stavka 1. i ?lanka 48. stavka 1. ovoga Zakona)
3. presliku pravomo?nog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja osim ako se radi o prvom zapošljavanju (u slu?aju iz ?lanka 47. stavka 1. i ?lanka 48. stavka 1. ovoga Zakona)
4. potvrdu poslodavca ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana odnosno ispis elektroni?kog zapisa iz kojeg je vidljivo da je osoba iz ?lanka 47. stavka 1. i ?lanka 48. stavka 1. ovoga Zakona zaposlena na poslovima za koje je uvjet niži stupanj obrazovanja od onog kojeg ima (u slu?aju iz ?lanka 47. stavka 2. i ?lanka 48. stavka 2. ovoga Zakona).
POVEZNICA ( dokazi – za ostvarivanja prava )
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( N.N.broj:157/13
152/14 , 39/18 i 32/20 ) uz prijavu na javni natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca ( rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( N.N. broj : 33/92, 57/ 92 , 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19 ) uz prijavu na javni natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Na natje?aju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola.
Rok za prijavu je 8 (osam) dana od dana objave natje?aja.
Pismene prijave dostaviti osobno ili slati na adresu škole Osnovna škola Stjepana Radi?a Bibinje, Gumla 3, 23205 Bibinje. – ZA NATJE?AJ ( navesti radno mjesto )
Bibinje , Gumla 3, 23205 Bibinje. – ZA NATJE?AJ ( navesti radno mjesto )
Obavijesti o rezultatima natje?aja kandidati ?e mo?i doznati u roku 8 dana od dana izbora,
odnosno biti ?e objavljeni na web stranici škole ( ODLUKA ) u spomenutom roku.
Iznimno ,ako se na natje?aj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate izvješ?uje istim tekstom obavijesti o rezultatima natje?aja pisanom poštanskom pošiljkom, pri ?emu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješ?uje pisanom preporu?enom poštanskom pošiljkom s povratnicom
VREDNOVANJE
KANDIDATA
Odabiru kandidata s kojim ?e se zasnovati radni odnos prethodi postupak vrednovanja koji se provodi sukladno odredbama školskog Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja.
Pozivaju se kandidati da u zamolbi izrijekom navedu ste?ene kompetencije o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natje?aja , koje im se mogu vrednovati te o istom dostave dokaz.
Pravilnik o na?inu i postupku zapošljavanja dostupan je na web stranici škole na poveznici:
https://www.os-stjepanaradica-bibinje.hr/dokumenti
Po završetku natje?ajnog roka provest ?e se testiranje/intervju kandidata ,te ?e vrijeme, mjesto i sadržaj testiranja/intervjua biti objavljeno na web stranici Škole: http://www.os-stjepanaradica-bibinje.hr/natjecaji
„Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?ajnog postupka, a u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18).“
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA STJEPANA RADI?A-BIBINJE
pisana zamolba: GUMLA 3, 23205 BIBINJE
[ad_2]
Source link