TAJNIK – TAJNICA ŠKOLE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
TAJNIK / TAJNICA ŠKOLE
Radno mjesto
GATA, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
- Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
1.12.2023.
11.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („NN“ br. 126/12- pro?iš?eni tekst zakona, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 64/20 i 151/22) i ?lanka 8. i 9. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi „1. listopada 1942.“, ?išla, ravnatelj Osnovne škole „1. listopada 1942.“, ?išla, Stožernog brigadira Ante Šaškora 54., 21253 Gata, objavljuje:
NATJE?AJ
za radno mjesto
TAJNIK/ICA ŠKOLE – 1 izvršitelj/ica, rad na neodre?eno puno radno vrijeme, 40 sati tjedno
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
Op?i uvjeti prema Zakonu o radu (Narodne novine 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23) i posebni uvjeti prema ?l. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22):
- sveu?ilišni diplomski studij pravne struke ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij javne uprave
- preddiplomski stru?ni studij upravne struke, ako se na natje?aj ne javi osoba iz to?ke a) ovoga stavka.
Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22)
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj kandidat je dužan priložiti:
- životopis
- diplomu odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od dana raspisivanja natje?aja
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natje?aja
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vra?aju se kandidatu nakon završetka natje?ajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava prije zaklju?ivanja ugovora o radu.
Prilikom sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom ugovoriti ?e se probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Na natje?aj se mogu javiti kandidati oba spola pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi za natje?aj pozvati se na to pravo, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i priložiti sve dokaze o priznatom statusu. Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Pozivaju se osobe iz ?lanka 102. Stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) da uz prijavu na natje?aj dostave dokaze iz ?lanka 103. Stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21).
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuju to odgovaraju?om javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 48. F. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natje?aj dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
S prijavljenim kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natje?aja i koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu provesti ?e se vrednovanje i procjena od strane povjerenstva imenovanog odlukom ravnatelja škole. Povjerenstvo ?e pozvati kandidate na vrednovanje prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole „1. listopada 1942.“, ?išla, poveznica www.os-cisla-skole.hr .
Podru?ja provjere i izvori za pripremu kandidata za testiranje su sljede?i:
. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ((Narodne novine br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22),
. Zakon o radu (NN93/14, 127/17, 98/19 i 151/22),
. Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (NN 56/22 i 127/22),
Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama (NN 51/18).
Kandidat je u prijavi za natje?aj dužan nazna?iti e-mail adresu na koju ?e mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu provo?enja testiranja.
Vrijeme i mjesto održavanja vrednovanja bit ?e objavljeni na školskoj mrežnoj stranici www.os-cisla-skole.hr najmanje 5 (pet) dana prije dana odre?enog za njegovo provo?enje.
Prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja, temeljem Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Rok za primanje prijava kandidata je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole, te na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu Škole: Osnovna škola „1.listopada 1942.“, ?išla, Stožernog brigadira Ante Šaškora 54., 21253 Gata, s naznakom „ Natje?aj – tajnik/ica škole“.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati niti ?e podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu istih.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u skladu s ?l. 23. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA 1. LISTOPADA 1942.
pisana zamolba: Stožernog brigadira Ante Šaškora 54., 21253 Gata
[ad_2]
Source link