TAJNIK- TAJNICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
TAJNIK/ TAJNICA
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
13.12.2023.
21.12.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Opis poslova:
- izra?uje normativne akte, ugovore, rješenja, odluke
- provodi i tuma?i pravne propise školske (domske) ustanove
- poduzima potrebne radnje za upis podataka u sudski registar
- obavlja poslove vezane uz zasnivanje radnih odnosa, evidencije radnika, prijave i odjave radnika nadležnim službama mirovinskog i zdravstvenog osiguranja
- koordinira rad tehni?kog osoblja u suradnji s ravnateljicom
- sudjeluje u pripremi sjednica i vodi dokumentaciju za Domski odbor, Vije?e roditelja i Vije?e u?enica
- sura?uje i dostavlja podatke nadležnom ministarstvu, uredima državne uprave, jedinicama lokalne i podru?ne (regionalne) samouprave
- nabavlja pedagošku dokumentaciju i potrošni materijal
- izra?uje plan godišnjih odmora
- arhivira podatke o u?enicama i radnicima
- izdaje potvrde
- obavlja poslove vezane uz obradu podataka u e-Matici, CARNET-u, Registru zaposlenih u javnom sektoru i Riznici PGŽ-a
- poslove zaprimanja, razvrstavanja, urudžbiranja, otpremanja i arhiviranja pošte
- obavlja ostale administrativne poslove koji proizlaze iz godišnjeg plana i programa rada Doma i drugih poslova po nalogu ravnateljice
Temeljem ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18,.98/19, 64/20 i 151/22) i Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Ženskom u?eni?kom domu Marije Krucifikse Kozuli? s pravom javnosti, Ženski u?eni?ki dom Marije Krucifikse Kozuli? s pravom javnosti, Rijeka, Pomerio 17 dana 13. prosinca 2023. godine objavljuje
NATJE?AJ
za popunjavanje radnog mjesta
TAJNIK (m/ž) – 1 izvršitelj (m/ž), na neodre?eno puno radno vrijeme (40 satno radno vrijeme tjedno), uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci.
Mjesto rada: Ženski u?eni?ki dom Marije Krucifikse Kozuli? s pravom javnosti, Rijeka, Pomerio 17.
Uz op?i uvjet o zasnivanju radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi utvr?ene ?lankom 105. stavak 16. i ?lankom 106. navedenog zakona.
Poslove tajnika može obavljati osoba koja je završila:
1. sveu?ilišni diplomski studij pravne struke ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij javne uprave
2. preddiplomski stru?ni studij upravne struke, ako se na natje?aj ne javi osoba iz to?ke a) ovoga stavka.
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa propisane su ?lankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Provjeru nepostojanja zapreka iz ?lanka 106. stavka 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi izvršit ?e po službenoj dužnosti Dom prije zasnivanja radnog odnosa s izabranim kandidatom.
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomo?no osu?ena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava ?ovjeka i gra?anina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zašti?enih me?unarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ?udore?a, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosu?a, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom (»Narodne novine«, br. 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomo?no osu?ena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosu?a, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv ?ovje?nosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv op?e sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom (NN br. 125/11, 144/12, 56/15, 61/15, 101/17, 118/18, 126/19, 84/21, 114/22, 114/23).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08 i 69/17).
Izrazi u ovom Natje?aju navedeni u muškom rodu neutralni su i odnose se jednako na muške i ženske osobe.
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu prijavu, podnositelji prijave su dužni priložiti:
1) dokaz o državljanstvu
2) dokaz o ispunjavanju uvjeta ste?ene vrste i razine obrazovanja
3) uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa, ne starije od dana objave natje?aja
4) potvrdu ili elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana objave natje?aja
5) životopis
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, kontakt podaci: broj telefona/mobitela, e-mail adresa).
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natje?aju.
Pravovremenom prijavom smatra se prijava koja je pristigla odnosno poslana u roku koji je propisan natje?ajem.
Potrebni dokumenti dostavljaju se u neovjerenim preslikama, jer se natje?ajna dokumentacija ne?e vra?ati.
Nakon odabira kandidata, a prije sklapanja Ugovora o radu kandidat je dužan predo?iti izvornik.
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natje?aj priložiti rješenje o priznavanju inozemne kvalifikacije.
Osoba prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka.
Dom, kao voditelj obrade prikuplja i obra?uje osobne podatke kandidata u svrhu provedbe natje?ajnog postupka temeljem ?lanka 6. stavak 1.(b), sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka SL EU L119 (Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ) sa svim pravima ispitanika koji iz iste proizlaze.
Pravo prednosti pri zapošljavanju:
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužna je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (?lanak 103. st.1. Zakona) a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
ili na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj pored navedenih isprava odnosno priloga dužna je priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata koji su dostupni na sljede?oj poveznici mrežne stranice Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na natje?aj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom pored dokaza o ispunjenju traženih uvjeta iz natje?aja dužna je uz prijavu priložiti i rješenje o invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca:
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Na?in vrednovanja kandidata:
Sukladno Pravilniku o na?inu i postupku zapošljavanja u Ženskom u?eni?kom domu Marije Krucifikse Kozuli? s pravom javnosti za kandidate na natje?aju obvezno je vrednovanje.
Procjenu i vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj za radno mjesto tajnika doma Povjerenstvo ?e izvršiti putem testiranja (pisana provjera) i razgovora s kandidatima.
Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu Povjerenstvo poziva na testiranje.
Pravni i drugi izvori za pripremu kandidata su:
1) Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22)
2) Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (NN br. 56/22), Dodatak I. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN br. 127/22), Dodatak II. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN br. 58/23) i Dodatak III. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN br. 128/23)
3) Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama (NN br. 51/2018.)
4) Zakon o radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23)
5) Uredba o uredskom poslovanju (NN br. 75/2021)
6) Statut Ženskog u?eni?kog doma Marije Krucifikse Kozuli? s pravom javnosti
Obavijest o datumu i vremenu postupka procjene i vrednovanja kandidata bit ?e objavljeni na mrežnoj stranici Doma http://www.dom-zenski-mkkozulic-ri.skole.hr / i oglasnoj plo?i Doma.
Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj.
Rok za podnošenje prijava:
- 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Doma.
Na?in dostavljanja prijave:
Prijave na natje?aj s prilozima o ispunjavanju propisanih uvjeta iz natje?aja mogu se dostaviti osobno ili poštom uz naznaku „ne otvarati natje?aj za tajnika na neodre?eno puno radno vrijeme“.
Prijave dostavljene elektronskom poštom kao i nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati niti ?e se prijavitelj obavještavati o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natje?aja.
Adresa za dostavu prijava poštom:
Ženski u?eni?ki dom Marije Krucifikse Kozuli? s pravom javnosti
Pomerio 17
51 000 Rijeka
Svi kandidati prijavljeni na natje?aj bit ?e obaviješteni o rezultatima natje?aja najkasnije u roku od 15 (petnaest) dana od potpisa Ugovora o radu s izabranim kandidatom.
Kandidate se o rezultatima natje?aja, u pravilu, obavještava putem mrežnih stranica Doma. Iznimno, ako se na natje?aj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, sve se kandidate obavještava istim tekstom obavijesti o rezultatima natje?aja pisanom poštanskom pošiljkom, pri ?emu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, obavještava pisanom preporu?enom poštanskom pošiljkom s povratnicom.
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Doma: http://dom-zenski-mkkozulic-ri.skole.hr dana 13. prosinca 2023. godine i vrijedi do 21. prosinca 2023. godine.
Poslodavac
ŽENSKI U?ENI?KI DOM MARIJE KRUCIFIKSE KOZULI?
- osobni dolazak: POMERIO 17, RIJEKA
- pisana zamolba: Pomerio 17, RIJEKA
[ad_2]
Source link