TAJNIK-ICA ŠKOLE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
TAJNIK/ICA ŠKOLE
Radno mjesto
VELIKA GORICA, ZAGREBA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
16.2.2024.
23.2.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br.: 87/08, 86/09, 105/10, 90/11, 05/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 8/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), te ?lanaka 5. i 6. Pravilnika o zapošljavanju u Osnovnoj školi Jurja Habdeli?a (KLASA: 003-05/19-01/1, URBROJ: 238/31-18-01-19-1 od 22.3.2019.g.), ravnatelj Osnovne škole Jurja Habdeli?a, Školska 1, Velika Gorica objavljuje:
N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa
- TAJNIK/ICA ŠKOLE – 1 izvršitelj (m/ž) – neodre?eno puno radno vrijeme, 8 sati dnevno odnosno 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena
- Mjesto rada: Mati?na škola Jurja Habdeli?a, a po potrebi i izvan sjedišta poslodavca.
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08, 69/17).
Osim op?ih uvjeta sukladno op?im propisima o radu kandidat/kinja trebaju ispunjavati i uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane ?lankom 105., te ?lankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br.: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23).
Poslove tajnika može obavljati osoba koja je završila:
a) sveu?ilišni diplomski studij pravne struke ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij javne uprave,
b) preddiplomski stru?ni studij upravne struke, ako se na natje?aj ne javi osoba iz to?ke a) ovoga stavka.
Radni odnos ne može zasnovati osoba koja je pravomo?no osu?ena za kaznena djela iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, niti osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za kaznena djela iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br.: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23).
U prijavi na natje?aj kandidat/kinja je dužan navesti osobne podatke (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresu na koju ?e mu biti dostavljena obavijest o provedbi natje?ajnog postupka) i naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje. Navo?enjem ovih podataka kandidat/kinja daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe javnog natje?aja.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj potrebno je priložiti:
- životopis;
- diplomu, odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi;
- dokaz o državljanstvu;
- potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji;
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natje?aja).
Navedene isprave se prilažu u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu („Narodne novine“ br. 78/93., 29/94., 162/98.,16/07.,75/09.,120/16).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u vrijeme objave ovog natje?aja prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo. Da bi ostvarili prednost pri zapošljavanju, kandidati koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21), dužni su uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21), dužni su uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužni su uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, sukladno posebnom zakonu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, sukladno posebnom zakonu.
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju temeljem nekog drugog posebnog zakona, dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti preslike rješenja ili potvrde o priznatom pravu te svu ostalu dokumentaciju temeljem koje ostvaruju pravo prednosti. Prije zapošljavanja, potrebno je priložiti izvornike rješenja na uvid.
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ br. 42/18) prijavom na natje?aj kandidat/kinja daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Kandidati koji ispunjavanju uvjete natje?aja i koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama kojima dokazuju da ispunjavaju uvjete natje?aja, dužni su pristupiti procjeni i vrednovanju – razgovoru (intevjuu) pred povjerenstvom prema odredbama Pravilnika o zapošljavanju u Osnovnoj školi Jurja Habdeli?a koji je dostupan na mrežnim stranicama Škole. (poveznica: http://os-jhabdelica-velikagorica.skole.hr/skola/akti).
O podru?ju provjere, pravnim i drugim izvorima za pripremu kandidata, te mjestu i vremenu održavanja razgovora (intervjua), kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežne stanice (poveznica: http://os-jhabdelica-velikagorica.skole.hr/natjecaji ) te putem e-pošte koju su kandidati priložili u prijavi, najmanje pet (5) dana prije dana odre?enog za intervju.
Ako kandidat/kinja ne pristupi razgovoru (intervjuu), smatra se da je povukao/la prijavu na natje?aj.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se poštom na adresu škole:
Osnovna škola Jurja Habdeli?a, Školska 1, 10410 Velika Gorica, s obveznom naznakom za natje?aj Tajnik/ica škole.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja.
Nepravodobne i nepotpune prijave na natje?aj ne?e se razmatrati, kao ni prijave koje ne ispunjavaju formalne uvjete natje?aja. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve priloge navedene u natje?aju i koja je pristigla u zadanom roku.
Kandidati ?e o rezultatima natje?aja biti obaviješteni putem mrežnih stranica Škole (poveznica: http://os-jhabdelica-velikagorica.skole.hr/natjecaji ) u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu sa izabranim kandidatom/kinjom, osim ako posebnim propisom nije druga?ije odre?eno. Objavom rezultata natje?aja na mrežnoj stranici škole smatra se da su svi kandidati obaviješteni i ne?e biti pojedina?no pisano obavještavani.
Iznimno, ako se na natje?aj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate izvješ?uje istim tekstom obavijesti o rezultatima natje?aja pisanom poštanskom pošiljkom, pri ?emu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješ?uje pisanom preporu?enom poštanskom pošiljkom s povratnicom.
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj plo?i Škole 16. velja?e 2024. godine.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA JURJA HABDELI?A
pisana zamolba: OŠ Jurja Habdeli?a, Školska 1, 10410 Velika Gorica
[ad_2]
Source link