TAJNICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
TAJNIK/TAJNICA
Radno mjesto
NAŠICE, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
29.12.2023.
8.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
6 mjeseci
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97., 107/07., 94/13., 98/19. i 57/22.) i ?lanka 7. Pravilnika o radu Dje?jeg vrti?a Zvon?i? Našice – Grad Našice Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Zvon?i? Našice – Grad Našice dana 29.12.2023. objavljuje
NATJE?AJ
za prijem u radni odnos
UVJETI ZA RADNO MJESTO TAJNIKA/CE:
-
Završen sveu?ilišni diplomski studij pravne struke, odnosno preddiplomski sveu?ilišni studij ili stru?ni studij upravne struke, odnosno studij odgovaraju?e vrste kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima,
-
6 mjeseci radnog iskustva na srodnim poslovima te rad na ra?unalu
Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19. i 57/22.) i Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u vrti?u (NN 133/97).
Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Radni odnos u Dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13., 98/19. i 57/22.).
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13,152/14, 39/18, 32/20) dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) uz prijavu na javni natje?aj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti preslike dokumenata:
-
Životopis
-
Dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
-
Dokaz o hrvatskom državljanstvu
-
Dokaz o radnom stažu (potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
-
Potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad o ne izricanju mjere za zaštitu dobrobiti djeteta
-
Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)
-
Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne starije od 6 mjeseci)
Rok za podnošenje prijava: 8 dana od dana objave natje?aja na oglasnoj plo?i i web stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dje?jeg vrti?a Zvon?i? Našice – Grad Našice.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se poštom ili neposredno na adresu: DJE?JI VRTI? ZVON?I? NAŠICE – GRAD NAŠICE, 31500 NAŠICE, Dore Peja?evi? 4
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Kandidat/kinja prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a
Zvon?i? Našice – Grad Našice
Poslodavac
DJE?JI VRTI? ZVON?I? – GRAD NAŠICE
- osobni dolazak: DORE PEJA?EVI? 4, 31500 NAŠICE
- pisana zamolba: Dore Peja?evi? 4, 31500 Našice
[ad_2]
Source link