Site logo

ŠVELJA – PRALJA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

ŠVELJA – PRALJA

Radno mjesto


DUGO SELO, ZAGREBA?KA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; novootvoreni poslovi



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



12.6.2024.



20.6.2024.


Posloprimac

  • Završena osnovna škola
  • Srednja škola 3 godine


Nije važno


 

DJE?JI VRTI? DUGO SELO

PERIVOJ I.B.MAŽURANI? 2                                                       

        DUGO  SELO                                                       

KLASA: 112-01/24-01/14                                             

URBROJ:238-7-68-04-24-1                                           

Dugo Selo, 11.06.2024.                                                 

Na temelju ?lanka 26.stavka 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( Narodne novine broj 10/97,107/07 i 94/13, 98/19 i 57/22),  i Odluke Upravnog vije?a dje?jeg vrti?a Dugo Selo od 11.06.2024. godine, objavljuje se

NATJE?AJ

 za slobodno radno mjesto

ŠVELJA – PRALJA

neodre?eno puno radno vrijeme  -1 izvršitelj/ica

 uz probni rok od mjesec dana

Za prijam u radni odnos, osim op?ih uvjeta, kandidati  moraju ispunjavati uvjete prema ?lanku 24. i 25.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97,107/07 i 94/13, 98/19 i 57/22), te Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (Narodne novine broj 133/97).

Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola (?l.13.st.2.Zakona o ravnopravnosti spolova – NN 82/08 i 69/17).

Kao prijavu na natje?aj, kandidati su dužni priložiti sljede?e dokumente u preslici:

– zamolbu-vlastoru?no potpisanu

-presliku dokaza o vrsti i razini obrazovanja,

– dokaz o državljanstvu,

-potvrdu o radno pravnom statusu (elektroni?ki zapis iz evidencije HZMO), ne starije od dana    

 objave natje?aja

uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za neko od kaznenih djela navedenih u ?lanku 25.st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne  starije od dana objave natje?aja.

-uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih  djela  navedenih  u ?lanku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natje?aja

-potvrdu nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izre?enu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz ?lanka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natje?aja

životopis vlastoru?no potpisan

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat je dužan priložiti dokumente u izvorniku ili ovjerenoj preslici.

Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni ( vjen?ani list, rodni list i dr.)

Podnošenjem prijave na natje?aj, pristupnici natje?aja suglasni su da Dje?ji vrti? Dugo Selo, kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Op?e Uredbe EU 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a od 27.travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).

Svi dokumenti dostavljeni na natje?aj, poslani su slobodnom voljom kandidata, te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.

Kandidat prijavom na natje?aj ujedno daje privolu da se njegovo ime i prezime ukoliko bude odabran za sklapanje ugovora o radu, objavi na web stranici Vrti?a, te da se o istom obavijeste kandidati prijavljeni na natje?aj.

Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze za ostvarivanje prednosti prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Pravo na prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, dokazuje se odgovaraju?im aktom nadležnog državnog tijela koje odlu?uje o pravima iz tog Zakona.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21 i 156/23) dužan jeuz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložitii sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona. Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupne su na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata(Narodne novine broj 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno ?lanku 49. citiranog Zakona.

Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije   o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupne su na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, i 32/20) uz prijavu na natje?aj dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata,( Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19)  uz prijavu na natje?aj dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je na?in prestao radni odnos.

Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja Dje?ji vrti? Dugo Selo zadržava pravo provo?enja provjere znanja i vještina intervjuom.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natje?aja. Prijave na natje?aj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici poštom preporu?eno, na adresu: dje?ji vrti? „Dugo Selo“, Perivoj I. B. Mažurani? 2, 10370 Dugo Selo, s naznakom „za natje?aj- švelja-pralja– neodre?eno

Prijave s potrebnom dokumentacijom se mogu dostaviti i mailom kao jedna datoteka u pdf formatu na

adresu:tajnistvo@dvds.hr.

Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.

Kandidat izabran po natje?aju u obvezi je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti sve tražene i priložene dokumente,u originalu ili ovjerenoj preslici.

O rezultatu natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem web stranice Vrti?a, na adresi www.dugoselo.dvds.hr

Natje?aj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dje?jeg vrti?a Dugo Selo dana 12.lipnja 2024. godine i otvoren je 8 dana od dana objave.

Dje?ji vrti? Dugo Selo


Poslodavac


DJE?JI VRTI? “DUGO SELO”



  • pisana zamolba: Dje?ji vrti? Dugo Selo, Perivoj I.B.Mažurani? 2, 1

  • e-mailom: tajnistvo@dvds.hr


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart