SURADNIK-CA (STRU?NI SURADNIK-CA-EDUKATOR-ICA PREMA VAŽE?EM PRAVILNIKU O UNUTARNJEM USTROJSTVU)
[ad_1]
SURADNIK/CA (STRU?NI SURADNIK/CA-EDUKATOR/ICA PREMA VAŽE?EM PRAVILNIKU O UNUTARNJEM USTROJSTVU)
Radno mjesto
KRASNO POLJE, LI?KO-SENJSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
- Rad vikendom i praznikom
- Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
10.4.2024.
18.4.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
- Engleski jezik
- Njema?ki jezik
- osnove korištenja ra?unala u Windows okruženju
- internet
Kategorija B
1 godinu
NATJE?AJ
za radno mjesto:
suradnik/ca (stru?ni suradnik/ca-edukator/ica prema važe?em Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu KLASA: 011-01/12-01/02 URBROJ: 2125/18-01-12-01 od 20. prosinca 2012. godine)
– 1 izvršitelj/ica na neodre?eno
Uvjeti:
- završen preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili visoka stru?na sprema sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju („Narodne novine“, br. 123/03, 198/03, 105/04, 174/04, 2/07 – OUSRH, 46/07, 45/09 i 63/11) – prirodoslovnog smjera (biologija ili dr. studij profesorskog smjera biologije, kemije, geografije), Šumarski fakultet, Agronomski fakultet; Prirodoslovno-matemati?ki fakultet ili Rudarsko-geološko naftni fakultet (smjer: geologija)
- 1 (jedna) godina rada u struci
- aktivno znanje engleskog jezika ili poznavanje još jednog svjetskog jezika
- znanje rada na ra?unalu – MS Office, Internet
- posjedovanje voza?ke dozvole ili obavezno polaganje voza?kog ispita u roku od 6 mjeseci od primanja u radni odnos
- probni rad šest mjeseci.
Uz prijavu treba priložiti:
- životopis,
- dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome ili drugi vjerodostojan dokument),
- presliku domovnice ili elektroni?ki zapis iz knjige državljana,
- dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
- presliku voza?ke dozvole,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, izdano kroz sustav e-Gra?ani ili u sudu (ne starije od šest mjeseci, ra?unaju?i od dana objave natje?aja u Narodnim novinama),
- dokaz o znanju stranog jezika (preslika svjedodžbe srednje škole ili preslika indeksa fakulteta iz koje je vidljivo da je položen jedan strani jezik ili potvrda/svjedodžba/diploma škole stranih jezika).
Napomena: poslovi iziskuju fleksibilno radno vrijeme, ?est je rad tijekom popodneva, vikenda i praznika, te prema potrebi Ustanova može samostalno odlu?iti o mjestu rada izabranog kandidata unutar Nacionalnog parka.
Uz prijavu na natje?aj kandidati mogu priložiti i ostale dokumente za koje smatraju da dokazuju njihovu sposobnost za obavljanje poslova za koji se natje?u, te je poželjno radno iskustvo na istim ili sli?nim poslovima.
Sukladno ?l. 13. st. 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 125/11 – Zakon o pu?kom pravobranitelju i 69/17), na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola, pod ravnopravnim uvjetima.
Kandidati koji se po posebnim propisima pozivaju na prednost pri zapošljavanju moraju prilikom prijave na natje?aj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja.
Ako se kandidati pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihove obitelji (NN 121/17) dužni su uz prijavu za natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjenju traženih uvjeta natje?aja i dokaze za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza iz ?lanka 103. stavka 1. navedenog zakona za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.
Kandidat/kinja pripadnik/ica nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju ?lanka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Prijavom na javni natje?aj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima koja se dostavlja svim kandidatima, uklju?uju?i ime i prezime kandidata te struku. Prikupljeni osobni podaci obra?ivat ?e se u skladu s važe?im propisima, odnosno sa Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016., te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine br. 42/18).
Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na ovaj natje?aj.
Izrazi koji se koriste u tekstu za osobe u muškom rodu, upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Rok za podnošenje prijava: 8 dana od objave u Narodnim novinama.
Obrazac prijave nalazi se na https://np-sjeverni-velebit.hr/www/hr/uprava/dokumenti – Javni natje?aji.
Potpune prijave podnose se isklju?ivo pismenim putem, na adresu Ustanove.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se uzeti u obzir.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim testiranjem, a s kandidatima koji pro?u preliminarni odabir za uži krug provest ?e se razgovor. Ako kandidat ne pristupi razgovoru i testiranju, smatrat ?e se da je povukao prijavu na javni natje?aj. O vremenu razgovora i testiranja kandidati ?e biti obaviješteni putem e-maila i službene web stranice Ustanove www.np-sjeverni-velebit.hr .
Kandidati za koje se utvrdi da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj.
Javna ustanova zadržava pravo poništenja cijelog ili dijela natje?aja.
Osoba koja nije podnijela pravovremenu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja ne smatra se kandidatom u postupku javnog natje?aja o ?emu joj se dostavlja pisana obavijest u pravilu putem elektroni?ke pošte.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati/kinje ?e biti obaviješteni javnom objavom Odluke o odabiru izabranog/e kandidata/kinje na web-stranici (https://np-sjeverni-velebit.hr/www/hr/).
Dostava Odluke odabiru izabranog/e kandidata/kinje svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave na web-stranici Javne ustanove „Nacionalni park Sjeverni Velebit“.
Prijave slati na adresu: Javna ustanova „Nacionalni park Sjeverni Velebit“, Krasno 96, 53274 Krasno, s naznakom: „Ne otvaraj – natje?aj – suradnik/ca.
Poslodavac
NACIONALNI PARK SJEVERNI VELEBIT
pisana zamolba: Krasno 96, 53274 Krasno
[ad_2]
Source link