STRU?NJAK-INJA ZAŠTITE NA RADU I ZAŠTITE OD POŽARA
[ad_1]
STRU?NJAK/INJA ZAŠTITE NA RADU I ZAŠTITE OD POŽARA
Radno mjesto
SISAK, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
3.11.2023.
13.11.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stru?ni ispit; stru?ni ispit iz zaštite na radu
Kategorija B
2 godine
STRU?NJAK ZAŠTITE NA RADU I ZAŠTITE OD POŽARA
Radno mjesto
Mjesto rada: SISAK, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodre?eno vrijeme; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natje?aj vrijedi od: 03.11.2023.
Natje?aj vrijedi do: 13.11.2023.
Uvjeti na radnom mjestu: rad na jednom mjestu
Posloprimac
Razina obrazovanja:
- VSS/VŠS, VII/1/VI/1 stupanj stru?ne spreme tehni?kih ili prirodnih nauka
Posebni uvjet: položen op?i i posebni dio stru?nog ispita za stru?njaka zaštite na radu i položen stru?ni ispit iz podru?ja zaštite od požara.
Na natje?aj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen stru?ni ispit iz podru?ja zaštite od požara, ali imaju obvezu polaganja.
Voza?ki ispit : kategorija B
Radno iskustvo: 2 godine
Ostale informacije: NATJE?AJ
za zaposlenje na neodre?eno vrijeme uz uvjet probnog rada
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
1. Mjesto rada: Sisa?ki vodovod d.o.o..
2. Radno mjesto: stru?njak zaštite na radu i zaštite od požara – na neodre?eno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 (šest) mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa – 1 izvršitelj
3. Po?etak zasnivanja radnog odnosa: odmah po završetku natje?aja
4. Opis poslova radnog mjesta:
- vodi poslove ZNR i ZOP na na?in da daje stru?nu pomo? i podršku poslodavcu, ovlaštenicima i radnicima u kreiranju, provedbi i unapre?enju ZNR i ZOP
- vodi brigu o provo?enju mjera iz ZNR u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu i ZOP u skladu sa Zakonom o zaštiti od požara i vrši unutarnji nadzor vezano uz iste
- izra?uje pravilnike i op?e akte Društvu u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu i Zaštiti od požara
- sudjeluje u izradi procjene rizika
- utvr?uje potrebe zaštitnih sredstava za svako radno mjesto
- sura?uje i komunicira s voditeljima organizacijskih jedinica u funkciji utvr?ivanja potencijalnih opasnosti i uvo?enja sigurnosnih sredstava / unapre?ivanja postupaka vezanih uz ZNR i ZOP
- vrši nadzor provedbe mjera ZNR i ZOP u svojstvu ovlaštenika uprave Društva
- prikuplja i analizira podatke u vezi s nezgodama, ozljedama na radu te izra?uje godišnja izvješ?a o povredama i profesionalnim oboljenjima i proslje?uje ista nadležnim institucijama i inspekcijama
- vrši prijave povreda na radu i profesionalnih bolesti nadležni institucijama i osiguravateljima
- kontrolira poštivanje mjera ZOP vanjskih djelatnika koji obavljaju radove na objektima za potrebe Društva
- vodi knjigu nadzora i sura?uje s medicinom rada
- organizira i / ili provodi osposobljavanje radnika, ovlaštenika poslodavca i povjerenika radnika za rad na siguran na?in, primjenu mjera ZOP i primjenu mjera prve pomo?i
- organizira osposobljavanje radnika vezano uz zakonske norme koje se odnose na poslove iz djelatnosti Društva
- vodi dokumentaciju o dijelovima i postrojenja ili opreme ?ije je održavanje / servisiranje / zamjena vezano uz ZNR i ZOP
- organizira periodi?ne pregleda / atestiranje dijelova postrojenja / opreme od strane nadležnih tvrtki i institucija
- vodi brigu o pravovremenom ispitivanju ispravnosti ure?aja i opreme
- vodi brigu o pravovremenom ispitivanju ispravnosti ure?aja, opreme i instalacija koje bi mogle izazvati požar i omogu?iti njegovo širenje
- sura?uje s tijelima i institucijama nadležnim za poslove inspekcije rada, Hrvatskim zavodom za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu, Zavodom za unapre?enje zaštite na radu i ostalim ovlaštenim institucijama i osobama
- sura?uje s nadležnom inspekcijom
- obvezan je pridržavati se pravila zaštite na radu i koristiti propisana osobna zaštitna sredstva
- osim navedenih poslova, radnik je dužan obavljati i sve druge poslove koji s obzirom na organizaciju rada, te prirodu i narav posla, spadaju u djelokrug rada poslodavca prema usmenom zahtjevu nadre?enih osoba.
5. Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
- da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz to?ke 7. ovog oglasa
- završen fakultet, viša škola ili studij, VSS, VŠS, tehni?kih ili prirodnih nauka
- položen op?i i posebni dio stru?nog ispita za stru?njaka zaštite na radu i položen stru?ni ispit iz podru?ja zaštite od požara (ovaj ispit nije uvjet)
- voza?ka dozvola B kategorije
- radno iskustvo: 2 godine na istim poslovima
6. Drugi posebni uvjeti:
- znanje rada u MS office (Word, Excel)
7. Zapreke za zasnivanje radnog odnosa:
Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama:
- protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osu?ene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema doma?em ili me?unarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, ?ovje?nosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu.
- kojima je prestao radni odnos kod bilo kojeg poslodavca zbog teške povrede ugovora o radu.
8. Prijavi na natje?aj kandidati su dužni priložiti:
- prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se nazna?uje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoru?no potpisano (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik)
- životopis (preslika ili skenirano)
- diplomu o završenom obrazovanju (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik)
- uvjerenje ili drugi dokaz o položenom op?em i posebnom dijelu stru?nog ispita za stru?njaka zaštite na radu i uvjerenje o položenom stru?nom ispitu iz podru?ja zaštite od požara (ako je položen) (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik)
- domovnicu (preslika ili skenirano)
- voza?ku dozvolu (preslika ili skenirano)
- elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u bazi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji (preslika ili skenirano)
- dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima (preslika ili skenirano: ugovore o radu ili rješenja o rasporedu ili potvrdu poslodavca koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao i vremenska razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove)
- potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik ne stariji od 6 (šest) mjeseci).
9. Zakonska prednost pri zapošljavanju
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natje?aj pozvati ?e se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima.
Sukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08., 69/17.), na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
10. Ostala pravila natje?aja:
- Natje?aj se provodi sukladno Pravilniku o provedbi natje?aja za zapošljavanje u društvu SISA?KI VODOVOD d.o.o.
- Rok za podnošenje prijave na natje?aj je do 13.11.2023. godine. Prijave pristigle nakon ovog datuma ne?e se razmatrati.
- Prijave na natje?aj dostavljaju se osobno na adresu: SISA?KI VODOVOD d.o.o., Sisak, Obala Ru?era Boškovi?a 10, ili na adresu elektroni?ke pošte: e-mail: tajnistvo@sisackivodovod.hr
- Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave ne?e se razmatrati.
- Poslodavac zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježni?ki ovjerene preslike isprava koje se ina?e prilažu u preslici. U slu?aju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježni?ki ovjerenih preslika isprava – poslodavac ?e isklju?iti (diskvalificirati) takvog kandidata.
- Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natje?aja izme?u više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
- Poslodavac ?e obaviti razgovor s kandidatima odmah po isteku roka za podnošenje prijava na natje?aj.
- Poslodavac zadržava pravo provesti postupak pisane provjere znanja.
- Natje?ajna dokumentacija se ne?e vra?ati kandidatima.
11. Poslodavac zadržava pravo izbora izme?u više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
12. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežnih stranica Društva.
13. Poslodavac zadržava pravo poništiti natje?aj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu. O Obavijesti za poništenje natje?aja ili neprihva?anju niti jedne ponude, kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežnih stranica Društva.
14. Sisa?ki vodovod d.o.o. kao voditelj obrade prikuplja i obra?uje osobne podatke navedene u prijavi na natje?aj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom u svrhu odabira kandidata natje?ajnog postupka. Osobne podatke kandidata, kao i dostavljenu dokumentaciju pohraniti ?emo u našu bazu podatka, a iste smo obvezni ?uvati 5 godina sukladno Zakonu o arhivskom gradivu i arhivima. Protekom roka iste ?emo uništiti na siguran na?in. Službenika za zaštitu podataka možete kontaktirati putem adrese e-pošte: valentina.rakic@sisackivodovod.hr
Poslodavac
Poslodavac: SISA?KI VODOVOD društvo s ograni?enom odgovornoš?u za opskrbu pitkom vodom, odvodnju i pro?iš?avanje otpadnih voda
Kontakt: na adresu elektroni?ke pošte: e-mail: tajnistvo@sisackivodovod.hr sa pisanom zamolbom za Odjel kadrovskih poslova
Poslodavac
SISA?KI VODOVOD D.O.O. ZA OPSKRBU PITKOM VODOM, ODVODNJU I PRO?IŠ?AVANJE OTPADNIH VODA
e-mailom: tajnistvo@sisackivodovod.hr
[ad_2]
Source link