STRU?NI VODI?-VODI?ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRU?NI VODI?/VODI?ICA
Radno mjesto
NOVA KRŠLJA, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
2
Na odre?eno; sezonski
Puno radno vrijeme
- Rad vikendom i praznikom
- Smjena – prijepodne
Nema smještaja
Bez naknade
19.3.2024.
28.3.2024.
Rad na jednom mjestu
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Engleski jezik
Kategorija B
Nije važno
Temeljem ?lanka 22. Statuta Javne ustanove Bara?eve špilje – za upravljanje zašti?enim prirodnim vrijednostima na podru?ju op?ine Rakovica (dalje u tekstu: Javna ustanova Bara?eve špilje) od 13. svibnja 2021. godine i ?lanka 6. Pravilnika o radu Javne ustanove Bara?eve špilje od 05. sije?nja 2024. godine i ?lanka 14. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada od 05. sije?nja 2024. godine sa svim izmjenama i dopunama, ravnateljica Javne ustanove Bara?eve špilje raspisuje
NATJE?AJ
ZA PRIJAM U RADNI ODNOS RADNIKA (M/Ž)
NA ODRE?ENO VRIJEME (STALNI SEZONSKI POSLOVI) ZA SLJEDE?E RADNO MJESTO:
1. Stru?ni vodi? – 2 izvršitelja/ice
Uvjeti:
- Srednja školska sprema ili srednja stru?na sprema
- Poznavanje jednog stranog jezika
- Poznavanje rada na ra?unalu
- Položen voza?ki ispit B kategorije
Za natje?aj na radno mjesto kandidati trebaju priložiti:
- prijavu/zamolbu
- životopis
- presliku domovnice
- presliku osobne iskaznice
- presliku voza?ke dozvole
- presliku dokaza o stru?noj spremi
- dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis radno – pravnog statusa iz baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – izdan u vrijeme trajanja ovog natje?aja);
- potvrdu ili drugi odgovaraju?i dokaz prethodnog/prethodnih poslodavaca da je/ako je kandidat radio na odgovaraju?im poslovima (npr. ugovor o radu, potvrda poslodavca, rješenje o rasporedu)
- izvornik ili ovjerenu presliku uvjerenja o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci)
Posao radnog mjesta obavljat ?e se u Novoj Kršlji.
NAPOMENE:
Ustanova izabranim kandidatima ne osigurava smještaj.
Prijavom na natje?aj kandidat daje privolu Javnoj ustanovi Bara?eve špilje za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natje?aj te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata, te privolu na objavu/dostavu obavijesti o rezultatima natje?aja koja se dostavlja svim kandidatima i/ili objavljuje na web stranicama Ustanove. Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na natje?aj.
Prijavu na natje?aj mogu podnijeti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ 82/08 i 69/17).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 86/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata „(Narodne novine“, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natje?aja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i/ili nepravovremene prijave na natje?aj ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj.
Za kandidate koji se prijavljuju na natje?aj za oglašeno radno mjesto i ispunjavaju formalne uvjete natje?aja, provest ?e se pismeno testiranje i/ili intervju.
Povjerenstvo za provedbu natje?aja utvrdit ?e listu kandidata/kinja koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja, te ?e na službenoj web stranici i na oglasnoj plo?i objaviti mjesto i vrijeme održavanja pismenog testiranja i/ili intervjua najmanje 3 dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi pismenom testiranju i/ili intervjuu, smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj.
Natje?aj je objavljen na stranicama HZZ-a 19. ožujka 2024. godine i na službenoj internet stranici Javne ustanove Bara?eve špilje; zadnji dan roka za podnošenje prijave je 28. ožujka 2024. godine.
Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom “Natje?aj za posao – Stru?ni vodi?“ dostavljaju se osobno u prostorije Ustanove, DVD Rakovica, Rakovica 29 c (pon-pet 07:00 do 10:00 h) ili šalju preporu?enom pošiljkom na adresu: Javna ustanova Bara?eve špilje – za upravljanje zašti?enim prirodnim vrijednostima na podru?ju op?ine Rakovica, Nova Kršlja 47A, 47245 Rakovica.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Poslodavac
Javna ustanova Bara?eve špilje – za upravljanje zašti?enim prirodnim vrijednostima na podru?ju op?ine Rakovica
- osobni dolazak: ZGRADA DVD-A, RAKOVICA 29C, 47245 RAKOVICA (7:00-1
- pisana zamolba: Nova Kršlja 47A, 47245 Rakovica
[ad_2]
Source link