STRU?NI SURADNIK – SURADNICA : STRU?NJAK EDUKACIJSKO-REHABILITACIJSKOG PROFILA (LOGOPED)
[ad_1]
STRU?NI SURADNIK / SURADNICA : STRU?NJAK EDUKACIJSKO-REHABILITACIJSKOG PROFILA (LOGOPED)
Radno mjesto
KAŠTEL GOMILICA, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
18.1.2024.
26.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Osnovna škola kneza Trpimira, 21 213 Kaštel Gomilica, Eugena Kumi?i?a 2
raspisuje
N A T J E ? A J
za radno mjesto
– stru?ni suradnik: stru?njak edukacijsko-rehabilitacijskog profila (logoped) – 1 izvršitelj
na neodre?eno puno radno vrijeme
UVJETI:
Uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa prema Zakonu o radu ( Narodne novine broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22) osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s u?enicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada, odgovaraju?u vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada.
Poslove stru?nog suradnika može obavljati osoba koja je završila diplomski sveu?ilišni studij odgovaraju?e vrste i ima pedagoške kompetencije sukladno ?lanku 105. stavak 12. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Odgovaraju?a vrsta obrazovanja za stru?nog suradnika: stru?njak edukacijsko-rehabilitacijskog profila (logoped) propisana je ?lankom 29. Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine, broj 6/19. i 75/20.).
Kandidat, koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju izvan Republike Hrvatske, dužan je dostaviti isprave kojom se dokazuje priznavanje inozemne obrazovne kvalifikacije i kojom se ostvaruje pravo na pristup i obavljanje regulirane profesije.
Radni odnos u Školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12.,126/12.-pro?iš?eni tekst, 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.).
Kandidati uz prijavu trebaju priložiti:
– životopis,
– diploma odnosno dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja,
– dokaz o državljanstvu,
– uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 30 dana od dana objave natje?aja
– ostale potrebne dokaze za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju kao i za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidati dužni su sve isprave dostaviti u izvorniku ili preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika.
Kandidati, koji se po posebnim propisima pozivaju na prednost pri zapošljavanju, dužni su se pozvati na to pravo te dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja. Prednost u odnosu na druge kandidate ostvaruje se samo pod jednakim uvjetima.
Dokaze koje je potrebno priložiti za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19 i 84/21) potražiti na poveznici:
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata (NN 84/21)
Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natje?aja Povjerenstvo ?e pozvati na procjenu, odnosno testiranje najmanje pet dana prije dana odre?enog za procjenu, odnosno testiranje, sukladno odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje koji se nalazi na poveznici:
http://os-kneztrpimir-kastelgomilica.skole.hr/Opciaktiskole
U pozivu ?e biti navedeni na?in i podru?je procjene odnosno testiranja. Poziv ?e se dostaviti putem elektroni?ke pošte na e-mail kandidata i bit ?e objavljen na mrežnim stranicama Škole:
http://os-kneztrpimir-kastelgomilica.skole.hr/
Kandidati koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu te ispunjavaju uvjete Natje?aja obvezni su pristupiti procjeni odnosno testiranju. Za kandidata koji ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatrat ?e se da je odustao od prijave na natje?aj.
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Pisanu prijavu i dokaze o ispunjavanju uvjeta dostaviti na adresu Škole (osobno ili putem pošte).
U prijavi (zamolbi) na natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresu stanovanja te po mogu?nosti broj telefona / mobitela i adresu e-pošte) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Rok za podnošenje prijave na natje?aj je osam dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Prijavu s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz Natje?aja potrebno je dostaviti neposredno ili poštom na adresu Škole: Osnovna škola kneza Trpimira, Kaštel Gomilica, Eugena Kumi?i?a 2, s naznakom „Za natje?aj – STRU?NI SURADNIK ED.-REH. PROFILA (LOGOPED) NEODRE?ENO PUNO“.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem javno dostupne mrežne stranice Škole u roku od petnaest (15) dana od dana sklapanja ugovora s izabranim kandidatom. U slu?aju iz ?lanka 23. stavka 4. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi kneza Trpimira, Kaštel Gomilica kandidati ?e biti obaviješteni pisanom poštanskom pošiljkom.
Izrazi koji se u ovom natje?aju koriste za osobe u muškom rodu su neutralni i odnose se na muške i na ženske osobe.
Na natje?aj se ravnopravno mogu prijaviti osobe oba spola.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA KNEZA TRPIMIRA
- osobni dolazak: KAŠTEL GOMILICA, EUGENA KUMI?I?A 2
- pisana zamolba: Kaštel Gomilica, Eugena Kumi?i?a 2
[ad_2]
Source link