STRU?NI SURADNIK PSIHOLOG – STRU?NA SURADNICA PSIHOLOGINJA
[ad_1]
STRU?NI SURADNIK PSIHOLOG / STRU?NA SURADNICA PSIHOLOGINJA
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
24.6.2024.
3.7.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Opis poslova:
- pra?enje i procjena psihofizi?kog razvoja i napredovanja djeteta te individualne razvojne potrebe.
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i ?lanka 42. Statuta, Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Rijeka raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa
za radno mjesto STRU?NI SURADNIK PSIHOLOG
– 1 izvršitelj na neodre?eno puno radno vrijeme (upražnjeno mjesto)
Uvjeti:
prema ?lancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ?lancima 2. i 3. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u vrti?u („Narodne novine“ broj 133/97) i ?lanku 26. Pravilnika o radnim mjestima Dje?jeg vrti?a Rijeka.
završen diplomski sveu?ilišni ili specijalisti?ki studij psihologije
Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju su neutralni i odnose se na muške i ženske osobe.
Prijava na natje?aj (vlastoru?no potpisana), sadrži sljede?e priloge:
- životopis
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- osnovna dopusnica za rad
- dokaz o državljanstvu
- dokaz o radnopravnom statusu (elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariji mjesec dana od dana objave Natje?aja)
- dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 6 mjeseci):
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l.25.st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju )
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?l.25.st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
- potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da protiv kandidata nisu izre?ene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (?l. 25. st.10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju). Kandidati su istu dužni dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjen?anog ili rodnog lista i dr.)
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti temeljem ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužan je uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 i poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno ?lanku 49. citiranog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Prijavom na natje?aj kandidati daju izri?itu privolu za prikupljanje, korištenje i obradu svih osobnih podataka, isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka, sve sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27.travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka kao i ostalim propisima koji ure?uju podru?je zaštite osobnih podataka te se smatra se da su prijava i priloženi dokumenti dostavljeni slobodnom voljom kandidata.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja Dje?ji vrti? Rijeka zadržava pravo provo?enja provjere znanja i vještina intervjuom. O održavanju intervjua kandidati ?e biti pravodobno obaviješteni. Ako kandidat ne pristupi intervjuu, smatra se da je povukao svoju prijavu.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose osobno ili putem pošte u roku od 8 (osam) dana od dana objave natje?aja na adresu: Dje?ji vrti? Rijeka, Veslarska 5, Rijeka s naznakom “ natje?aj za zasnivanje radnog odnosa”.
Isprave i dokazi prilažu se u neovjerenoj preslici. Dokazi u izvorniku predloženi kandidat prilaže prije sklapanja ugovora o radu.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Kandidati ?e o rezultatima Natje?aja biti obaviješteni putem službene web stranice Dje?jeg vrti?a Rijeka (https://www.rivrtici.hr/zasnivanje-radnog-odnosa)
Natje?aj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Ustanove dana 24.06.2024. i traje do 03.07.2024.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? RIJEKA
- osobni dolazak: VESLARSKA 5, 51000 RIJEKA
- pisana zamolba: Veslarska 5, 51000 Rijeka
[ad_2]
Source link