STRU?NI SURADNIK PSIHOLOG (M-Ž) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRU?NI SURADNIK PSIHOLOG (M/Ž)
Radno mjesto
JOSIPDOL, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
20 sati tjedno
Nema smještaja
U cijelosti
7.8.2024.
16.8.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem ?lanka 107. stavak 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.) i ?lanka 6. i 7. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja (KLASA:035-01/19-01/5; URBROJ:2133-28-01-19-1 od 29.4.2019.g.; KLASA: 035-01/20-01/6, URBROJ:2133-28-01-20-1 od 10.06.2020. g.), ravnateljica Osnovne škole «Josipdol» Josipdol, raspisuje:
N A T J E ? A J
za popunu radnog mjesta
Stru?ni suradnik psiholog – 1 izvršitelj/ica na neodre?eno nepuno radno vrijeme od ukupno 20 sati tjedno.
Mjesto rada je u sjedištu škole u Josipdolu, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natje?aj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, za prijem u radni odnos moraju ispunjavati i posebne uvjete utvr?ene ?lankom 105. stavkom 2. i 12. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.), te uvjete utvr?ene ?lankom 29. stavak 1. to?ka b. Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine broj: 6/19. i 75/20.).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispravak, 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.).
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz prijavu na natje?aj kandidati su obvezni priložiti:
- vlastoru?no potpisana prijava
- životopis
- diploma odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona s naznakom roka izdavanja, ne starije od dana raspisivanja natje?aja
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
Kandidat/kinja koji/a je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan/na je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije za obavljanje odre?ene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.
Sva navedena dokumentacija na natje?aj prilaže se u preslici ili kopiji, a po primanju na radno mjesto dostavlja se originalna ili ovjerena kopija tražene dokumentacije.
Budu?i se natje?ajna dokumentacija dostavlja u neovjerenoj preslici, ista se ne?e vra?ati.
Pravo prednosti prilikom zapošljavanja mogu?e je ostvariti prema:
- ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.),
- ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21),
- ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i
- ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima, a želi isto ostvariti, dužan/a se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest ?e se procjena prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja (KLASA:035-01/19-01/5; URBROJ:2133-28-01-19-1 od 29.4.2019.g.; KLASA: 035-01/20-01/6, URBROJ:2133-28-01-20-1 od 10.06.2020. g.), koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica:
O datumu provo?enja procjene, odnosno terminu, mjestu i na?inu održavanja procjene u Školi kandidati ?e biti pravovremeno obaviješteni putem web stranice Škole, s napomenom da se kandidati ne?e posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat ?e se da su odustali od prijave na natje?aj. Kandidati koji ne ulaze na listu kandidata škola ne obavještava o razlozima istog.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18).
Natje?aj ?e se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama Osnovne škole „Josipdol“ Josipdol, a krajnji rok za podnošenje prijava je osam 8 dana od dana objave natje?aja.
Prijave se dostavljaju neposredno ili zemaljskom poštom na adresu: Osnovna škola „Josipdol“, Karlova?ka 17, 47 303 Josipdol s naznakom „za natje?aj“ ili elektroni?kom poštom na adresu: ured@os-josipdol.skole.hr .
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente ili nemaju dokumente u traženom obliku kao i prijave koje pristignu izvan roka, ne?e se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natje?aj..
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežnih stranica Škole u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA ‘JOSIPDOL’
[ad_2]
Source link