STRU?NI SURADNIK- PSIHOLOG – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRU?NI SURADNIK- PSIHOLOG
Radno mjesto
SUPETAR, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
29.7.2024.
6.8.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Na temelju ?lanka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22.), ?lanka 28. Statuta Dje?jeg vrti?a Mrvica i Odluke Upravnog vije?a od 22. srpnja 2024. godine Upravno vije?e raspisuje
NATJE?AJ
ZA PRIJEM RADNIKA NA RADNO MJESTO
STRU?NI SURADNIK- PSIHOLOG –1 izvršitelj m/ž, na odre?eno puno radno vrijeme do povratka djelatnice s porodiljnog/rodiljnog dopusta
Za prijam u radni odnos stru?nog suradnika psihologa kandidati moraju ispunjavati, osim op?ih uvjeta, uvjete propisane ?lankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) te ?lanka 2. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnosti te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u ( Narodne novine, broj 133/97)
Kandidati moraju ispunjavati sljede?e uvjete za prijam u radni odnos:
- završen diplomski sveu?ilišni studij ili diplomski specijalisti?ki studij odgovaraju?e vrste kojom je ste?ena visoka stru?na sprema u skladu s ranijim propisima (VSS, profesor psihologije, diplomirani psiholog, odnosno magistar psihologije)
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijem u radni odnos:
- punoljetnost
- zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta koju ?e izabrani kandidat dostaviti po dostavljenoj obavijesti o izboru.
- radni odnos u Dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju, u presliku:
- životopis
- presliku dokaza o stru?noj spremi
- elektroni?ki zapis od HZMO
- uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvr?uje zdravstvenu sposobnost radnika)
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja
- potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene mjere iz ?lanka 25. Zakona, ne starija od dana objave natje?aja
- izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz ?l. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoru?no potpisana)
- dokaz o državljanstvu
- presliku rodnog lista
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,
98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,
98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju
priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom “ZA NATJE?AJ“, potrebno je dostaviti poštom na adresu Dje?ji vrti? Mrvica Petra Jakši?a 10,21400 Supetar.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Prijave dostaviti poštom u roku od 8 dana od dana objave natje?aja.
Natje?aj je objavljen dana 29. srpnja 2024. godine i traje do 06. kolovoza 2024. godine.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? MRVICA
pisana zamolba: Petra Jakši?a 10, 21400 Supetar
[ad_2]
Source link