STRU?NI SURADNIK-PEDAGOG (M-Ž) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRU?NI SURADNIK-PEDAGOG (M/Ž)
Radno mjesto
SESVETE
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
1.2.2024.
9.2.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), Dje?ji vrti? „En ten tini“ po odluci Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a „En ten tini“, raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa u Dje?jem vrti?u „En ten tini“ za radno mjesto:
- stru?ni suradnik – pedagog – 1 izvršitelj, VSS rad na odre?eno puno radno vrijeme (zamjena)
UVJETI: prema ?l. 24., 24.a i 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ?l. 8. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih radnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih radnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97).
Radni odnos ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23).
Uz pisanu prijavu vlastoru?no potpisanu potrebno je priložiti u preslici sljede?e dokumente:
- dokaz o stru?noj spremi,
- dokaz o državljanstvu,
- životopis,
- potvrdu ili elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od dana objave natje?aja
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak sukladno ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – ne starije od dana objave natje?aja
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi prekršajni postupak sukladno ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – ne starije od dana objave natje?aja
U skladu s ?lankom 13. st. 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152,14, 39/18, 32,20) uz prijavu na natje?aj dužni su se pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natje?aja, priložiti i dokaz o invaliditetu (?l. 9. st. 2. i 3.), dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (?l. 9. st. 18. i 19.).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta natje?aja dužni su priložiti dokaz o priznatom statusu prednosti, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN42/18) prijavom na natje?aj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natje?ajne dokumentacije, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave na natje?aj s traženom dokumentacijom dostavljaju se na adresu sjedišta Dje?jeg vrt?a „En ten tini“ (u zatvorenoj omotnici uz napomenu „ZA NATJE?AJ – STRU?NI/A SURADNIK/CA – PEDAGOG/INJA“):
Ulica 144. brigade Hrvatske vojske 8
10360 Sesvete
Prijave koje nisu u skladu s ovim natje?ajem, odnosno nepravodobne, nepotpune i nepotpisane ne?e se razmatrati.
O rezultatu natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku 8 dana od dana donošenja odluke objavom na mrežnim stranicama DV “Ent ten tini”. Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici Vrti?a dana 01.02.2024. i traje do 09.02.2024.
Poslodavac
Dje?ji vrti? En ten tini
pisana zamolba: Ulica 144. brigade Hrvatske vojske 8, 10360 Zagreb
[ad_2]
Source link