STRU?NI SURADNIK (PEDAGOG, LOGOPED) – STRU?NA SURADNICA (PEDAGOGINJA, LOGOPEDINJA)
[ad_1]
STRU?NI SURADNIK (PEDAGOG, LOGOPED) – STRU?NA SURADNICA (PEDAGOGINJA, LOGOPEDINJA)
Radno mjesto
BEDNJA, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
12 sata tjedno
Nema smještaja
U cijelosti
3.11.2023.
11.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 , 57/22 i 101/23) , ?lanka 32., stavka 3. Statuta Dje?jeg vrti?a “Zibeljko” i Odluke Upravnog vije?a o raspisivanju javnog natje?aja, Dje?ji vrti? “Zibeljko” raspisuje
NATJE?AJ
za popunu radnog mjesta
STRU?NI SURADNIK/CA ( pedagog, logoped) – 1 izvršitelj/ ica na neodre?eno, nepuno radno vrijeme ( 12 sati tjedno), uz probni rad od 6 mjeseci
UVJETI: prema ?lanku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u ( NN 133/97)
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova ( NN 82/08, 69/17) na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Probni rad odre?en je u trajanju od 6 mjeseci.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj potrebno je priložiti sljede?u dokumentaciju, u preslici:
- životopis ( vlastoru?no potpisan)
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- potvrdu ili elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natje?aja
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natje?aja
- potvrda Centra za socijalnu skrb ( prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?l. 25. , st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starija od dana objave natje?aja.
Prijave na natje?aj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici s naznakom: „Za natje?aj –STRU?NI SURADNIK ,na neodre?eno, nepuno radno vrijeme, osobno ili poštom na adresu:
Dje?ji vrti?
„Zibeljko“, Trg svete Marije 24, 42253 Bednja.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i dje?jeg vrti?a „Zibeljko“ i to od 03. 11. 2023. do 11.11.2023.
Nepotpune, nepravodobne, nepotpisane prijave te one koje su primljene elektronskim putem ne?e se razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata.
Natje?aj je objavljen dana 03.11. 2023. na web stranici Dje?jeg vrti?a „Zibeljko“ , oglasnoj plo?i Vrti?a te na web stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95,108/96,82/01,103/03,148/13,98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju
priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92,77/92,27/93,58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka13.navedenogZakona.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prî zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17) dužan/a je pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natje?aja dostaviti sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. navedenog Zakona.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedenu na sljede?oj poveznici
Obavijest o zaštiti osobnih podataka
U svrhe predmetnog natje?aja Dje?ji vrti? “Zibeljko” u svojstvu voditelja obrade sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka prikuplja i obra?uje osobne podatke kandidata sadržane unutar tražene dokumentacije. Za neprimljene kandidate ih zadržava u daljnjem roku od 5 godina potrebnom za obranu pravnih zahtjeva te nakon toga trajno uništava, odnosno, ukoliko je primjenjivo, vra?a kandidatima. Za ostvarivanje svojih prava na uvid u vlastite osobne podatke i izmjene i brisanje podataka te ograni?enje obrade, kandidati mogu podnijeti zahtjev pisanim putem na adresu Dje?jeg vrti?a “Zibeljko” ili osobnim dolaskom u ured Dje?jeg vrti?a “Zibeljko” u radno vrijeme radnim danom, kojom prilikom ?e se provjeriti identitet podnositelja zahtjeva. Za sva pitanja u vezi zaštite osobnih podataka kandidati se mogu obratiti izravno Službeniku za zaštitu podataka Dje?jeg vrti?a “Zibeljko” pisanim putem na adresu Trg Sv. Marije 24, 42253 Bednja.
Poslodavac
Dje?ji vrti? ‘Zibeljko’
- osobni dolazak: TRG SVETE MARIJE 24, 42253 BEDNJA
- pisana zamolba: TRG SVETE MARIJE 24, 42253 BEDNJA
[ad_2]
Source link