Site logo
0
Post a Job

STRU?NI SURADNIK-CA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

STRU?NI SURADNIK-CA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 31/10/2023 KRAPINSKO ZAGORSKA

[ad_1]

STRU?NI SURADNIK/CA

Radno mjesto


PREGRADA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA


1


Na odre?eno; pove?an opseg posla


Puno radno vrijeme


Smjena – prijepodne


Nema smještaja


U cijelosti


30.10.2023.


7.11.2023.

Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


Engleski jezik


Kategorija B


Nije važno

Na temelju ?lanka 32. Statuta Pu?kog otvorenog u?ilišta Pregrada od 20. lipnja 2022. godine, donesenog od strane Upravnog vije?a U?ilišta temeljem prethodne suglasnosti Gradskog vije?a Grada Pregrade (KLASA: 600-01/22-01/05; UR.BROJ: 2140-5-01-04) i ?lanka 7. Pravilnika o radu Pu?kog otvorenog u?ilišta Pregrada od 7. srpnja 2022. godine, donesenog od strane Upravnog vije?a U?ilišta uz prethodnu suglasnost osniva?a (KLASA: 600-01/22-01/06; UR.BROJ: 2140-5-02-22-02) ravnatelj Pu?kog otvorenog u?ilišta Pregrada objavljuje

JAVNI NATJE?AJ

za zapošljavanje u Pu?kom otvorenom u?ilištu Pregrada, Trg Gospe Kunagorske 3, Pregrada

2. Stru?ni suradnik – 1 izvršitelj, puno radno vrijeme, na odre?eno vrijeme 12 mjeseci.

Mjesto rada: Pregrada.

Op?i uvjeti za zapošljavanje:

  • punoljetnost,

  • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.

Osim navedenih op?ih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i sljede?e posebne uvjete za zapošljavanje:

  • završen preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili s njime izjedna?en studij humanisti?kog ili umjetni?kog smjera

  • napredno poznavanje hrvatskog jezika

  • poznavanje najmanje jednog stranog jezika

  • organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine  (vještine iz podru?ja marketinga, brendiranja i ure?ivanja sadržaja na društvenim mrežama mogu imati prednost

  • napredno poznavanje rada na ra?unalu

  • voza?ka dozvola „B“ kategorije

  • osoba koja nije pravomo?no osu?ena ili protiv koje se ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv ljudskih prava i temeljnih sloboda, protiv radnih odnosa i socijalnog osiguranja, protiv osobne slobode, protiv privatnosti, protiv ?asti i ugleda, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv op?e sigurnosti, protiv imovine, protiv gospodarstva, protiv krivotvorenja, protiv intelektualnog vlasništva, protiv službene dužnosti, protiv pravosu?a, protiv javnog reda, protiv Republike Hrvatske, protiv strane države ili me?unarodne organizacije, a koje je propisano odredbama važe?eg Kaznenog zakona.

OPIS POSLOVA:

  • obavlja sve stru?ne poslove za U?ilište i druge poslove po nalogu nadre?enih

  • obavlja poslove vezane uz pripremu i provedbu kulturnih i umjetni?kih programa, doga?anja i manifestacija

  • sudjeluje u organizaciji obrazovnih programa

  • vodi evidencije iz djelokruga radnog mjesta i evidencije po nalogu nadre?enih

  • odgovoran za to?nost i pravovremenu objavu zakonom propisanih dokumenata na web-stranici poslodavca

  • vodi evidencije, ispunjava statistike te priprema odgovaraju?e materijale, dokumente, op?e akte poslodavca potrebne drugim javnim tijelima

  • osmišljava i provodi promidžbu svih programa – obavještava medije o programima, ure?uje objave na web-stranicama i na društvenim mrežama poslodavca i sl.

  • vodi brigu o zalihama uredskog materijala i sitnog inventara te obavlja nabavu

  • kontrolira i vodi evidenciju plana korištenja prostora poslodavca, brine o tehni?kim potrebama najma te koordinira radne zadatke prilikom svih programa i sadržaja u prostoru poslodavca

  • prati pozive i natje?aje na dostavu projektnih prijedloga iz djelokruga odjela koji se kandidiraju za financiranje/sufinanciranje iz EU fondova ili drugih izvora, predlaže mogu?nosti za korištenje istih, ispunjava projektne prijave, sudjeluje u pripremi dokumentacije za realizaciju me?unarodnih i drugih projekata od interesa za poslodavca, vodi evidenciju projekata

  • predlaže mjere za unaprje?enje postoje?ih i razvijanje novih kulturnih i umjetni?kih programa U?ilišta

  • obavlja i druge poslove odre?ene zakonima te aktima poslodavca kao i ostale poslove po nalogu ravnatelja.

NA?IN PROVJERE I ROK:

            Postupak natje?aja obuhva?a uz formalne uvjete i provjeru znanja (testiranje) sposobnosti i vještina za obavljanje poslova radnog mjesta te intervju.

Za navedeno radno mjesto obavezni je probni rad u trajanju od šest mjeseci.

PODACI O PLA?I:

            Pla?u ?ini osnovna bruto pla?a i dodaci na osnovnu pla?u sukladno Pravilniku o radu.

             Osnovnu bruto pla?u ?ini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspore?en i osnovice za izra?un pla?e, uve?an za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Kao osnovica za izra?un pla?e primjenjuje se osnovica za službenike Grada Pregrade.

            Koeficijent složenosti poslova za radno mjesto iznosi: 2,05.

Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati, a izme?u ostaloga mora obavezno sadržavati ime i prezime kandidata, adresu, broj telefona ili mobitela i adresu elektroni?ke pošte.

Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni priložiti:

  • životopis (vlastoru?no potpisan),

  • dokaz o stru?noj spremi (izvornik ili presliku diplome o završenom preddiplomskom i diplomskom sveu?ilišnom studiju ili integriranom preddiplomskom i diplomskom sveu?ilišnom studiju ili specijalisti?kom diplomskom stru?nom studiji ili s njime izjedna?enom studiju humanisti?kog ili umjetni?kog smjera,

  • preslika važe?e osobne iskaznice,

  • dokaz o poznavanju engleskog jezika i/ili drugog stranog jezika (preslika svjedodžbe, diploma o završenom te?aju ili vlastoru?no potpisana izjava),

  • uvjerenje o nekažnjavanju, ne starije od 6 mjeseci (preslika),

  • dokaz o naprednom poznavanju rada na ra?unalu (preslika uvjerenja, svjedodžbe ili vlastoru?no potpisana izjava),

  • dokaz o posjedovanju voza?ke dozvole „B“ kategorije (preslika važe?e voza?ke dozvole).

Pisane prijave na natje?aj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave Natje?aja, na adresu:

Pu?ko otvoreno u?ilište Pregrada, Trg Gospe Kunagorske 3, 49218 Pregrada, p.p. 28 s naznakom „NATJE?AJ za radno mjesto – stru?ni suradnik  – NE OTVARAJ“.

Dokazi se prilažu u izvorniku ili preslici koja ne mora biti ovjerena, u kojem slu?aju ?e izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o zapošljavanju predo?iti izvornike. Ovjerene preslike potrebno je priložiti za dokaze koji nisu na hrvatskom jeziku.

Sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17) na javni natje?aj mogu se prijaviti osobe oba spola.

Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) dužan je, uz prijavu, dostaviti sve dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona.

Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je, uz dokaz o invaliditetu, dostaviti i dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi ?lanka 48.f. Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je, uz dokaz o invaliditetu, dostaviti i dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.

           

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi ?lanka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz predmetnog natje?aja te sve dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21).

Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji bude izabran dužan je, nakon obavijesti o izboru, a prije sklapanja ugovora, dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.

Nepravodobne i nepotpune prijave na javni natje?aj ne?e se razmatrati, niti ?e kandidati koji su podnijeli nepotpune prijave biti pozvani da iste dopune.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj te ?e o istom biti obaviještena pisanim putem.

Kandidati koji su podnijeli pravodobnu i potpunu prijavu, a koji ispunjavaju formalne uvjete iz predmetnog natje?aja, biti ?e pozvani na prethodnu provjeru znanja, vještina i sposobnosti kandidata za obavljanje poslova radnog mjesta putem pisanog testiranja te intervjua, o ?emu ?e biti obaviješteni najmanje 5 dana prije provo?enja provjere.

Na prethodnu provjeru mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na javni natje?aj.

Ovaj javni natje?aj objavit ?e se na mrežnim stranicama osniva?a, Grada Pregrade, na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (Burza rada) te na Oglasnoj plo?i Pu?kog otvorenog u?ilišta Pregrada.

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava.

Nakon raspisanog natje?aja ne mora se izvršiti izbor te se u tom slu?aju donosi odluka o poništenju natje?aja.

Izrazi koji se u ovom natje?aju koriste za osobe, a u muškom su rodu, rodno su neutralni i odnose se na muške i ženske osobe.

Podnošenjem prijave na natje?aj osoba je suglasna s na?inom prikupljanja i obrade osobnih podataka. 

Osobni podaci podnositelja prijave dostupni iz prijave, kao i osobni podaci dostupni iz gore navedenih priloga uz prijavu na natje?aj, prikupljaju se i obra?uju isklju?ivo za potrebe provedbe javnog natje?aja.

Prijavom na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Pu?ko otvoreno u?ilište Pregrada, kao voditelj obrade može prikupljati, koristiti se i dalje obra?ivati podatke u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka, sukladno odredbama Op?e uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka) SL EU L119 i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine br. 42/18).

 

Poslodavac


Pu?ko otvoreno u?ilište Pregrada

pisana zamolba: Trg Gospe Kunagorske 3,Pregrada

[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart