STRU?NI REFERENT-STRU?NA REFERENTICA – ASISTENT-ASISTENTICA
[ad_1]
STRU?NI REFERENT/STRU?NA REFERENTICA – ASISTENT/ASISTENTICA
Radno mjesto
OSIJEK, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
6.11.2023.
14.11.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
1 godinu
Na temelju ?lanka 28. Statuta Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek (KLASA: 012-03/19-01/01, URBROJ: 2158/88-01/1-19-06) te Suglasnosti za raspisivanje javnog natje?aja za zapošljavanje Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike (KLASA: 112-02/23-01/68, URBROJ: 524-04-01-02/5-23-4 od 17. listopada 2023. godine), ravnatelj Centra raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa
za radno mjesto:
1. Stru?na služba za profesionalnu rehabilitaciju, Odjel socijalnih usluga
1.1. Stru?ni referenet – asistent, 1 izvršitelj/ica na neodre?eno vrijeme, rad u punom radnom vremenu, uz probni rad u trajanju od 2 (dva) mjeseca.
Stru?ni uvjeti:
- srednja stru?na sprema (društveno, op?e ili tehni?ko usmjerenje)
- najmanje 1 godina radnog iskustva u struci i stupnju stru?ne spreme
- osposobljenost za samostalan rad na osobnom ra?unalu
Poželjno je posjedovanje voza?ke dozvole B kategorije (nije stru?ni uvjet) i iskustvo u radu sa žrtvama obiteljskog nasilja.
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
U prijavi na javni natje?aj kandidati/kinje trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona ili mobitela, adresu elektroni?ke pošte).
Prijava mora biti vlastoru?no potpisana.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na javni natje?aj kandidati/kinje dužni su priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za radno mjesto iz natje?aja:
- životopis
- dokaz o odgovaraju?em stupnju i podru?ju obrazovanja
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji, izme?u ostalih podataka, sadrži podatke o poslodavcu, po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi i trajanju staža osiguranja (ne starije od 30 dana)
- dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima koje nije evidentirano u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove ili presliku rješenja o rasporedu na radno mjesto ili presliku ugovora o djelu ili dr.)
- presliku osobne iskaznice ili domovnice ili putovnice
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje prijave ne vodi kazneni postupak (uvjerenje ne starije od 3 mjeseca od dana objave javnog natje?aja).
Kandidat/kinja koji posjeduju voza?ku dozvolu i žele se pozvati na ispunjavanje ove okolnosti, trebaju priložiti i presliku voza?ke dozvole.
Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici, a odabrani kandidat obvezan je na zahtjev predo?iti izvornike isprava prije sklapanja ugovora o radu.
Prijave na natje?aj s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 (osam) dana od dana objave javnog natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na adresu: Centar za profesionalnu rehabilitaciju Osijek, Tadije Smi?iklasa 2, 31000 Osijek, s naznakom „Prijava na javni natje?aj – ne otvarati“, a poželjno je nazna?iti i redni broj radnog mjesta za koje se prijavljuje. Prijave se mogu dostaviti i osobno u zatvorenoj omotnici, s navedenom naznakom.
Poslodavac ?e znanja, stru?ne i radne sposobnosti i vještine kandidata koji ispunjavaju uvjete propisane javnim natje?ajem utvr?ivati testiranjem u tri faze: pisano testiranje znanja, razgovor s kandidatima (intervju) te psihologijsko testiranje.
Obavijest o vremenu održavanja pisanog testiranja, na?inu na koji ?e se vršiti pisano testiranje i iz kojeg podru?ja, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pisano testiranje objavit ?e se na službenoj mrežnoj stranici Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek minimalno 5 dana prije održavanja pisanog testiranja.
Opis poslova radnog mjesta koje se popunjava javnim natje?ajem ure?en je Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta koji je objavljen na službenim mrežnim stranicama Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek, https://www.cpr.hr/index.php/o-nama/interni-akti. Pod osposobljenoš?u za samostalan rad na osobnom ra?unalu podrazumijeva se samostalno pisanje i ure?ivanje tesktova i tabela na osobnom ra?unalu, rad s internetom i elektroni?kom poštom.
Podaci o pla?i radnih mjesta koja se popunjavanju javnim natje?ajem ure?eni su Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama („Narodne novine“, broj 25/13., 72/13., 151/13., 9/14., 40/14., 51/14., 77/14., 83/14. – ispravak, 87/14., 120/14., 147/14., 151/14., 11/15., 32/15., 38/15., 60/15., 83/15., 112/15., 122/15., 10/17., 39/17., 40/17. – ispravak, 74/17., 122/17., 9/18. i 57/18., 59/19., 79/19., 119/19., 50/20., 128/20., 141/20., 17/21., 26/21., 78/21., 138/21., 9/22., 31/22., 72/22., 82/22., 99/22. i 26/23.).
Kandidat/kinja koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo, uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17., 98/19. i 84/21. – dalje: Zakon) uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i dokaze iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti prilikom zapošljavanja. Navedeni dokazi nalaze se na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju odredbe ?lanka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Navedeni dokazi nalaze se na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. U slu?aju nejednakosti dokaza na navedenoj mrežnoj stranici i dokaza koje odre?uje zakon, vrijede dokazi iz zakona.
Kandidat/kinja koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92., 57/92. – Uredba o dopunama Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 94/01. – Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji, 103/03., 148/13. i 98/19.), dužni su uz prijavu na natje?aj i dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat/kinja koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine, broj 157/13., 152/14. i 39/18. i 32/20.) dužni su uz prijavu na natje?aj i dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti dokaz o invaliditetu te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Osobe koje podnesu nepravovremenu i neurednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja ne smatraju se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja, a ne pristupe pisanom testiranju smatra se da su povukli prijavu na javni natje?aj.
Tijekom provedbe natje?aja Centar za profesionalnu rehabilitaciju Osijek obra?ivat ?e osobne podatke kandidata dostavljene u prijavi sukladno standardima Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ.
Osobni podaci kandidata obra?uju se u svrhu provedbe javnog natje?aja na temelju legitimnog interesa da Centar za profesionalnu rehabilitaciju Osijek kroz natje?ajni postupak izabere najprikladnijeg kandidata i u druge svrhe ne?e se koristiti. Prijavom na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Centar može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno Op?oj uredbi o zaštiti osobnih podataka, što uklju?uje objavu podataka o izabranom kandidatu (ime i prezime, stru?na sprema, stru?na kvalifikacija) na mrežnoj stranici Centra. Ako kandidati imaju upit ili primjedbu vezanu uz na?in na koji se njihovi osobni podaci obra?uju mogu ga uputiti službeniku za zaštitu osobnih podataka, na adresu elektroni?ke pošte: mario.mokos@cpr.hr ili dopisom na adresu Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek s naznakom: „Za službenika za zaštitu osobnih podataka“. Na isti na?in može se i zatražiti pristup, ispravak ili brisanje osobnih podataka. Kandidati imaju pravo uložiti prigovor Agenciji za zaštitu osobnih podataka ako smatraju da se ne obra?uje njihove osobne podatke u skladu s odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka. Osobni podaci ?e biti zašti?eni od neovlaštenog pristupa. Dostavljeni osobni podaci ?uvaju se u Centru za profesionalnu rehabilitaciju Osijek sukladno propisima o ?uvanju arhivskog gradiva.
Na temelju rezultata selekcijskog postupka ravnatelj Centra donosi odluku o odabiru kandidata. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni javnom objavom obavijesti o odabiru kandidata na mrežnoj stranici Centra najkasnije u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijave. Dostava obavijesti svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na mrežnoj stranici Centra.
Poslodavac
Centar za profesionalnu rehabilitaciju Osijek
pisana zamolba: Tadije Smi?iklasa 2, 31000 Osijek
[ad_2]
Source link