STRU?NI-NA SURADNIK-CA EDUKACIJSKO-REHABILITACIJSKOG PROFILA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

STRU?NI/NA SURADNIK/CA EDUKACIJSKO-REHABILITACIJSKOG PROFILA

Radno mjesto

Mjesto rada:
MA?E, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA

---

Broj traženih radnika:
1

---

Vrsta zaposlenja:
Na odre?eno; pove?an opseg posla

---

Radno vrijeme:
8 sati tjedno

---

Smještaj:
Nema smještaja

---

Naknada za prijevoz:
U cijelosti

---

Natje?aj vrijedi od:
4.4.2024.

---

Natje?aj vrijedi do:
12.4.2024.

---

Posloprimac

Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat

---

Radno iskustvo:
Nije važno

---

Ostale informacije:

 

 

Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ?lanka 41. Statuta Dje?jeg vrti?a Ma?i?i (KLASA: 601-01/22-01/42, URBROJ:2211-56-22-05 od 25.11.2022.) i Odluke Upravnog vije?a o raspisivanju natje?aja za radno mjesto stru?ni suradnik-stru?njak edukacijsko-rehabilitacijskog profila, na odre?eno vrijeme od 6 mjeseci, nepuno radno vrijeme 8 sati tjedno (KLASA: 112-01/24-01/08, URBROJ: 2211-56-24-2 od 27.03.2024. godine), Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Ma?i?i dana 04.04.2024. godine raspisuje

 

NATJE?AJ

za radno mjesto

 

STRU?NI SURADNIK-STRU?NJAK

EDUKACIJSKO-REHABILITACIJSKOG PROFILA

 

– 1 izvršitelj/ica

– na odre?eno vrijeme od 6 mjeseci, nepuno radno vrijeme 8 sati tjedno

 

UVJETI:

Sukladno ?lanku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u i Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Dje?jeg vrti?a Ma?i?i.

Za stru?njaka edukacijsko-rehabilitacijskog profila može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski sveu?ilišni studij ili diplomski specijalisti?ki studij odgovaraju?e struke (VSS), odnosno:

-zvanje defektolog

-dipl. defektolog bez obzira na smjer

-prof. defektologije bez obzira na smjer

-položen stru?ni ispit

-osoba koja ima utvr?enu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

-osoba koja nije pravomo?no osu?ena ili da se protiv nje ne vodi postupak sukladno ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

 

Probni rad odre?uje se u trajanju od 60 dana.

Sukladno ?lanku 26. stavku 5. i 6. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) ako se na natje?aj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz ?lanka 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, natje?aj ?e se ponoviti u roku od pet mjeseci, a do zasnivanja radnog odnosa na osnovi ponovljenog natje?aja radni odnos se može zasnovati s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete. S osobom koja ne ispunjava propisane uvjete sklapa se ugovor o radu na odre?eno vrijeme do popune radnog mjesta na temelju ponovljenog natje?aja s osobom koja ispunjava propisane uvjete, ali ne dulje od pet mjeseci.

Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj (molbu) kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju:

1. životopis s opisom dosadašnjeg rada
2. dokaz o stru?noj spremi (preslika)
3. dokaz o položenom stru?nom ispitu ili dokaz da je oslobo?en/a polaganja stru?nog ispita (preslika, samo ako posjeduje)
4. elektroni?ki zapis o radnopravnom statusu-radna knjižica (s podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) – ne starije od  mjesec dana od objave natje?aja
5. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak – ne starije od dana objave natje?aja
6. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak – ne starije od  mjesec dana od dana objave natje?aja

 

U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08 i 69/17) na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete. Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na oba spola.

 

Kandidat koji ostvaruje prednost prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) mora se pozvati na to pravo te priložiti potpunu dokumentaciju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) nalaze se na linku: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf (kopirati/prepisati link i u?itati ga u jedan od internetskih preglednika)

Kandidat koji ostvaruje prednost prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21) mora se pozvati na to pravo te priložiti potpunu dokumentaciju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21) nalaze se na linku:  https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf (kopirati/prepisati link i u?itati ga u jedan od internetskih preglednika)

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.

Kandidat koji se poziva na pravo prednost u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) treba se pozvati na to pravo i mora dostaviti dokaz o invaliditetu. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.

Kandidati koji temeljem ostalih propisa ostvaruju pravo prednosti, pod jednakim uvjetima, moraju se u molbi pozvati na to pravo i priložiti presliku originala javnih isprava na temelju kojih dokazuju pravo prednosti.

Kandidati se obavještavaju da se njihovi osobni podaci, nakon prijave na ovaj natje?aj, obra?uju u svrhu provedbe natje?ajnog postupka, a u skladu s važe?im propisima u RH.

Prijave s traženom dokumentacijom, dostaviti u zatvorenoj  omotnici  poštom ili osobno na adresu:

           

Dje?ji vrti? Ma?i?i, Ma?e 84e, 49251 Ma?e

s naznakom

“ZA NATJE?AJ STRU?NI SURADNIK-STRU?NJAK

EDUKACIJSKO-REHABILITACIJSKOG PROFILA”

 

Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati. Dje?ji vrti? zadržava pravo provedbe intervjua i/ili testiranja kandidata o ?emu ?e kandidati biti obaviješteni putem web stranice vrti?a, a koje ?e provesti Povjerenstvo imenovano od strane ravnateljice. Odluku o zasnivanju radnog odnosa donosi Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Ma?i?i.

 

O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem web stranice vrti?a (https://djecjivrticmacici.hr/o-nama/natjecaji-za-radna-mjesta/ (kopirati/prepisati link i u?itati ga u jedan od internetskih preglednika) u roku od osam (8) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.

 

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natje?aja. Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Ma?i?i dana 04.04.2024., a rok za podnošenje prijava traje do 12.04.2024.

---

Poslodavac

Poslodavac:
Dje?ji vrti? Ma?i?i

---

Kontakt:

pisana zamolba: na adresu navedenu u tekstu NATJE?AJA

---