STRU?NI-A SURADNIK-ICA-PSIHOLOG-INJA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRU?NI/A SURADNIK/ICA-PSIHOLOG/INJA
Radno mjesto
VELIKA LUDINA, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
20 sati tjedno
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
15.1.2024.
22.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
N A T J E ? A J
za radno mjesto
STRU?NI SURADNIK/ICA PSIHOLOG/INJA na neodre?eno, nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno, 1 izvršitelj/ica,
UVJETI: op?i uvjeti sukladno op?im propisima o radu; kandidati moraju ispunjavati i POSEBNE uvjete prema ?l. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94./13, 152/14, 07/17, 68/18, 64/20, 151/22, 156/23,) te uvjete propisane ?lancima 1.,2.,3. i 29.b Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (NN6/2019,75/2020)
Na natje?aj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (NN 82/08. i 69/17).
Na natje?aj treba priložiti (u preslici):
- vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj koja sadrži osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresu) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje
- životopis
- potvrda o državljanstvu
- diplomu odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata u RH ne vodi kazneni postupak u smislu ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoji srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci)
- elektroni?ki zapis od HZMO-a ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO-a
NAPOMENA ZA KANDIDATE S PRAVOM PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU: Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za pravo na koje se poziva.
- Kandidat koji se poziva na pravo prednosti temeljem ?lanka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21., ) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti odgovaraju?e dokaze kojima dokazuju ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u ?lanku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br 121/17 i 98/19., 84/21).
- Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem ?lanka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br 121/17, i 98/19,) navedeni su i nalaze se na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
- Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.pdf (gov.hr)
- Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13, 152/14., 39/18.,32/20), uz prijavu na javni natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
- Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, br. 33/92, 57/92,77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13, i 98/19,), uz prijavu na javni natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
- Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?l. 48. stavak 1 -3. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na javni natje?aj dužni su, dostaviti dokaze iz ?lanka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/21).
- Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/21), navedeni su i nalaze na stanici Ministarstva hrvatskih branitelja, https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18) prijavom na natje?aj kandidati daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natje?ajne dokumentacije u svrhu provedbe natje?ajnog postupka.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju.
Procjena odnosno testiranje kandidata provodi se pisano i intervjuiranjem.
Izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08,86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94./13, 152/14, 07/17, 68/18, 64/20, 151/22, 156/23,)
- Pravilnik o na?inima, postupcima i elementima vrednovanju u?enika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/10, 82/19, 43/20,100/21).
- Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju u?enika s teško?ama u razvoju (NN 24/15)
Procjena odnosno testiranje provest ?e se sukladno Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje (KLASA: 112-01/19-01/01, URBROJ: 2176-34-01-19-3) u Osnovnoj školi Ludina.
Škola ?e listu kandidata i odluku o vremenu, mjestu, obliku i trajanju procjene objaviti na mrežnoj stranici Škole. Kandidat koji ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatrat ?e se da je odustao od prijave na natje?aj.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti vrednovanju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Ludina KLASA: 112-01/19-01/01, UR.BROJ:2176-34-01-19-3 od 16.4.2019.godine.
- Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj i više se ne smatra kandidatom u natje?ajnom postupku.
- Povjerenstvo za vrednovanje kandidata (dalje: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj. Povjerenstvo utvr?uje listu kandidata prijavljenih na natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja, a ?ije su prijave pravodobne, potpune i vlastoru?no potpisane te kandidate s te liste upu?uje u postupak vrednovanja radi utvr?ivanja znanja, sposobnosti, motivacije i vještina te rezultata u dosadašnjem radu.
- ROK ZA PRIJAVE: 8 dana od dana objave natje?aja na oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Škole.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti na adresu škole:
a) OSNOVNA ŠKOLA LUDINA
OBRTNI?KA 12
44 316 VELIKA LUDINA
s naznakom ,,Natje?aj za -stru?ni/a suradni/ica psiholog/inja
b) ili putem elektroni?ke pošte na službeni mail OŠ Ludina: ured@os-ludina.skole.hr
Svi kandidati o rezultatima natje?aja bit ?e obaviješteni u zakonskom roku, po završetku natje?ajnog postupka.
Natje?aj se objavljuje na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Škole i Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA LUDINA
[ad_2]
Source link