Site logo

STRU?NI-A SURADNIK-ICA PSIHOLOG-INJA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 17/05/2024 KARLOVA?KA

[ad_1]

STRU?NI/A SURADNIK/ICA PSIHOLOG/INJA

Radno mjesto


DRAGANI?, KARLOVA?KA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; upražnjeni poslovi



20 sati tjedno



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



16.5.2024.



24.5.2024.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Nije važno


Temeljem ?lanka 107., stavka 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20,151/22, 156/23) te ?l. 6. Pravilnika o postupku i na?inu zapošljavanja u Osnovnoj školi Dragani?i, ravnateljica Osnovne škole Dragani?i raspisuje

 

N A T J E ? A J

za popunu radnog mjesta

  

Stru?ni suradnik/ica psiholog/inja– jedan (1) izvršitelj/ica na neodre?eno, nepuno radno vrijeme – 20 sati tjedno

 

UVJETI:

    

     Uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im  propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ((NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13,152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) te ?l. 29., pod to?kom b) Pravilnika o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/19, 75/20).

 

Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati trebaju dostaviti:

  1. životopis sa osobnim podacima (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e – mail adresa),
  2. diplomu odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
  3. dokaz o državljanstvu,
  4. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona s naznakom roka izdavanja, ne starije od dana raspisivanja natje?aja,
  5. elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana raspisivanja natje?aja.

Kandidati potrebne dokumente dostavljaju isklju?ivo skenirane ili u preslikama, koje se ne?e vra?ati. Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani ?e kandidat priložiti originalnu ili ovjerenu dokumentaciju.

 

U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23).

 

Mjesto rada je u sjedištu škole, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.

Na natje?aj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.

 

Ako kandidati ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom Zakonu, dužni su se na njega pozvati i uz prijavu na natje?aj priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o nezaposlenosti.

 

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN121/17, 98/19, 84/21, 156/23), ?lanku 48. stavku 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), ?lanku 48.f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. 

 

Kandidati na koje se odnosi ?lanak 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a žele se pozivati na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima uz prijavu na javni natje?aj dužni su pored gore navedenih dokaza, dostaviti i sve potrebne dokaze navedene u ?lanku 103. Zakona, a koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

 

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je, uz gore navedene dokaze, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je, uz gore navedene dokaze, dostaviti rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).

Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati, te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natje?aj. 

Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).

Natje?aj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Podru?na služba Karlovac te na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Škole dana 16.05.2024. godine. Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se putem zemaljske pošte na adresu škole: Osnovna škola Dragani?i, Dragani?i 35, 47201 Dragani? ili osobno u tajništvo Škole, sa naslovom „Za natje?aj – psiholog na neodre?eno“, a krajnji rok za podnošenje prijava je 24.05.2024. godine.

Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest ?e se procjena i vrednovanje prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Dragani?i, a o datumu provo?enja procjene i vrednovanja kandidati ?e biti pravovremeno obaviješteni na mrežnoj stranici Škole.

Ako kandidat ne pristupi procjeni i vrednovanju, smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj.

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežne stranice škole u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA DRAGANI?I



  • osobni dolazak: OŠ DRAGANI?I, DRAGANI?I 35, 47201 DRAGANI?

  • pisana zamolba: OŠ Dragani?i, Dragani?i 35, 47201 Dragani?


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart