STRU?NI-A SURADNIK-CA U ODSJEKU – PRIHVATILIŠTE ZA TRAŽITELJE ME?UNARODNE ZAŠTITE ZAGREB, ODJEL ZA PROGRAME POMO?I MIGRANTIMA I IZBJEGLICAMA
[ad_1]
STRU?NI/A SURADNIK/CA U ODSJEKU – PRIHVATILIŠTE ZA TRAŽITELJE ME?UNARODNE ZAŠTITE ZAGREB, ODJEL ZA PROGRAME POMO?I MIGRANTIMA I IZBJEGLICAMA
Radno mjesto
ZAGREB
2
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
- 2 smjene
- Rad vikendom i praznikom
Nema smještaja
U cijelosti
18.12.2023.
8.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
Hrvatski Crveni križ je neprofitna pravna osoba koja nepristrano i bez diskriminacije djeluje na teritoriju Republike Hrvatske (od 1878. godine), a u svrhu promicanja i ostvarivanja humanitarnih ciljeva i programa od op?e koristi te djeluje u rješavanju humanitarnih pitanja, organiziranju zdravstvenih i socijalnih programa, pripremanju stanovništva za djelovanje u masovnim nesre?ama i katastrofama kao i u djelovanju u smanjenju i uklanjanju posljedica masovnih nesre?a i katastrofa.
Hrvatski Crveni križ dio je Me?unarodnog pokreta Crvenog križa i Crvenog polumjeseca ?ija misao vodilja je “Inter arma Caritas” (Milosr?e u ratu) i “Per humanitatem ad pacem” (Putem humanosti k miru), a u provo?enju misije Pokret slijedi svoja temeljna na?ela: humanost, nepristranost, neutralnost, neovisnost, dobrovoljnost, jedinstvo i univerzalnost. Pokret je najve?a i najstarija svjetska humanitarna organizacija, prisutna sa svojim aktivnostima u skoro svim zemljama svijeta, te svojim humanitarnim idealima ujedinjuje milijune ?lanova (više od 115 milijuna ?lanova).
Temeljna na?ela objedinjuju sastavnice Pokreta i omogu?uju im pružanje u?inkovite, nepristrane pomo?i ljudima u nevolji, sažimaju etiku Pokreta i u osnovi su njegovog pristupa pomaganju ljudima u nevolji tijekom oružanih sukoba, prirodnih katastrofa i drugih hitnih situacija.
Hrvatski Crveni križ trenutno zapošljava gotovo 90 radnika. Iznimno se cijene ambiciozni, proaktivni i inovativni radnici koji savjesno pristupaju radu, donose razliku, predlažu promjene i samostalni su u izvršavanju povjerenih im zadataka.
Ukoliko želite raditi u dinami?nom okruženju te pritom dodatno razviti svoje sposobnosti i ispuniti svoje ciljeve, prijavite se za posao u Hrvatskom Crvenom križu.
Mjesto rada: Prihvatilište za tražitelje me?unarodne zaštite, Sarajevska cesta 41, Zagreb
Radno vrijeme: u dvije smjene, od 08:00-16:00 i od 12:00 do 20:00, povremena dežurstva vikendom.
Prednosti
• socijalni radnici, socijalni pedagozi, psiholozi
• voza?ka dozvola B kategorije
• visoka razina organiziranosti, temeljitosti i preciznosti,
• preuzimanje odgovornosti za dobivene radne zadatke i samostalnost u rješavanju,
• fokusiranost na realizaciju zadataka unutar rokova,
• razvijene komunikacijske i socijalne vještine,
• visoka razina radne etike i poštenja,
• izvrsnost u usmenom i pismenom izražavanju,
• izvršavanje poslova na sustavan, metodi?an i uredan na?in,
• preciznost, odgovornost, fleksibilnost, pouzdanost,
• posve?enost detaljima i kvalitetnom radu,
• prilagodljivost promjenama okolnosti u postupku realizacije predvi?enog plana, uz mogu?nost pritiska vremenskih rokova.
Što nudimo
– zaposlenje na odre?eno vrijeme (dvije godine) s probnim radom od tri mjeseca, uz mogu?nost produljenja
Uz prijavu na natje?aj, u kojoj je potrebno nazna?iti naziv radnog mjesta za koje se prijavljujete, potrebno je dostaviti:
• životopis,
• presliku potvrde o završenom stupnju obrazovanja (svjedodžba ili diploma) – kandidati koji su stru?nu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja u Republici Hrvatskoj izjedna?eno,
• elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi i trajanju staža osiguranja,
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak,
• dokaz o znanju engleskog jezika.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat dostavit ?e izvornike na uvid.
Osobne podatke kandidata prikupljene podnošenjem prijave na natje?aj za zasnivanje radnog odnosa Hrvatski Crveni križ ?e obra?ivati u svrhu odabira kandidata na natje?aju, a radi sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.
Prikupljeni podaci kandidata ?uvat ?e se u roku od 5 godina od isteka godine u kojoj je postupak završen, sukladno op?em aktu Hrvatskog Crvenog križa o obradi i ?uvanju arhivskog gradiva.
Hrvatski Crveni križ ?e osobne podatke kandidata prikupljene ovim natje?ajem obra?ivati isklju?ivo u skladu s odredbama ovog natje?aja, te ih ne?e prenositi drugim fizi?kim ili pravnim osobama, osim u slu?aju onih kandidata s kojima ?e sklopiti ugovor o radu, a ?ije je podatke po sklapanju ugovora o radu, sukladno pravnim obvezama koje kao poslodavac ima, dužan prenositi drugim tijelima javne vlasti u svrhu prijave na mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i sl.
Podnošenjem prijave na natje?aj za prijam u radni odnos temeljem ovog natje?aja podrazumijeva se da su kandidati upoznati sa svrhom i pravnim temeljem obrade njihovih osobnih podataka, a više o svojim pravima u vezi obrade osobnih podataka dostupno je na poveznici: https://www.hck.hr/tko-smo/zastita-osobnih-podataka/7554.
Nepotpune i nepravodobno podnesene prijave ne?e se razmatrati.
Osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete ne?e se smatrati kandidatima.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja mogu biti pozvani na testiranje (razgovor i/ili pisana provjera znanja i drugih sposobnosti kandidata).
RADNO MJESTO IZ SISTEMATIZACIJE 103. STRU?NI SURADNIK U ODSJEKU – PRIHVATILIŠTE ZA TRAŽITELJE ME?UNARODNE ZAŠTITE ZAGREB, ODJEL ZA PROGRAME POMO?I MIGRANTIMA I IZBJEGLICAMA, SLUŽBA ZA ZAŠTITU MIGRANATA
• sudjeluje u provo?enju psihosocijalnih, socijalnih i edukativnih aktivnosti namijenjenih tražiteljima me?unarodne zaštite u prihvatilištu Zagreb te psihosocijalnoj podršci ranjivim skupinama migranata,
• zagovara rješavanje problema i ostvarivanje prava tražitelja me?unarodne zaštite i migranata u potrebi, sura?uje s radnicima Ministarstva unutarnjih poslova i drugim partnerskim organizacijama,
• sudjeluje u izradi edukativnih i informativnih materijala i publikacija, sudjeluje u provedbi programa prevencije diskriminacije i ksenofobije, sudjeluje u edukaciji ciljanih skupina. Sudjeluje u savjetodavnom radu i psihosocijalnoj podršci korisnika te pomaže kod ostvarivanja njihovih socijalnih i drugih prava,
• sudjeluje na stru?nim usavršavanjima, seminarima i konferencijama, prema potrebi organizira i provodi aktivnosti sa lokalnom zajednicom, sura?uje s relevantnim institucijama, zakladama, nevladinim organizacijama i drugim inicijativama civilnog društva,
• obavlja i druge poslove po nalogu nadre?enih.
UVJETI:
Završen preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij i najmanje jedna godine radnog iskustva u struci ili završen preddiplomski sveu?ilišni studij ili preddiplomski stru?ni studij i najmanje dvije godina radnog iskustva u struci ili srednja stru?na sprema i najmanje pet godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima, znanje engleskog jezika.
Poslodavac
‘HRVATSKI CRVENI KRIŽ’
e-mailom: selma.ilic@hck.hr
[ad_2]
Source link