STRU?NI-A SURADNIK-CA PSIHOLOG-INJA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRU?NI/A SURADNIK/CA PSIHOLOG/INJA
Radno mjesto
ZAGREB-NOVI ZAGREB
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
11.1.2024.
19.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23), Pravilnika o radu Osnovne škole Središ?e, Pravilnika o na?inu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje u školskim ustanovama osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima, vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj, odnosno kandidata koje je uputio Gradski ured kao i odredbe vezane uz sastav posebnog povjerenstva koje sudjeluje u procjeni kandidata a na koji suglasnost daje Gradski ured, ravnateljica Osnovne škole Središ?e raspisuje
N A T J E ? A J
ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
za radno mjesto – STRU?NI/NA SURADNIK/ICA PSIHOLOG/INJA – 1 IZVRŠITELJ/ICA – neodre?eno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno u sjedištu Škole
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
– op?i uvjeti sukladno op?im propisima o radu
– posebni uvjeti: propisani Pravilnikom o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/19) i ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23) i to:
1. poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada,
2. osoba mora imati završen sveu?ilišni diplomski studij odgovaraju?e vrste te pedagoške kompetencije.
Radno iskustvo: nije potrebno
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prijavu na natje?aj potrebno je vlastoru?no potpisati i uz prijavu priložiti:
– životopis
– diploma odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
– elektroni?ki zapis ili potvrdu o podatcima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natje?aja)
– dokaz o državljanstvu
– uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natje?aja).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit ?e pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natje?ajna dokumentacija ne?e se vra?ati kandidatima.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaklju?no sa 19.01.2024. godine.
Podnošenjem prijave na natje?aj kandidat daje izri?itu privolu Osnovnoj školi Središ?e da može prikupljati i obra?ivati osobne podatke kandidata iz natje?ajne dokumentacije u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Op?e uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18.).
Sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na natje?aju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola.
NAPOMENA ZA KANDIDATE S PRAVOM PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU:
Kandidat koji ima pravo prednosti prema posebnom zakonu mora se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo i priložiti potvrde o priznatom statusu, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (?lanak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?l.49.st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natje?aja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj.
TESTIRANJE KANDIDATA:
Sukladno Pravilniku o na?inu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje u školskim ustanovama osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima, vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj, odnosno kandidata koje je uputio Gradski ured kao i odredbe vezane uz sastav posebnog povjerenstva koje sudjeluje u procjeni kandidata a na koji suglasnost daje Gradski ured (u daljnjem tekstu: Pravilnik) provodi se procjena i vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj, odnosno kandidata koji ispunjavaju sve formalne uvjete.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje ravnateljica Osnovne škole Središ?e. Povjerenstvo donosi Odluku o vremenu, mjestu, podru?ju, obliku i trajanju provjere koja ?e se objaviti na mrežnoj stranici Škole najkasnije tri (3) dana prije dana odre?enog za provjeru – http://www.os-sredisce-zg.skole.hr/pozivi-na-testiranje-2/. Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja Povjerenstvo poziva na procjenu i vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole. Osobe koje ne ulaze na listu kandidata Škola ne obavještava o razlozima istog.
Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija oba na?ina.
Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natje?aj.
Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici osobno u tajništvo Škole ili na adresu:
OSNOVNA ŠKOLA SREDIŠ?E
ULICA SR NJEMA?KE 2a
10 020 ZAGREB
• sa naznakom: „ZA NATJE?AJ – STRU?NI/NA SURADNIK/ICA PSIHOLOG/INJA“
Sve pristigle prijave biti ?e zašti?ene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i ?uvane u skladu s uvjetima i rokovima predvi?enih zakonskim propisima.
Obavijest o ishodu natje?ajnog postupka bit ?e objavljena na mrežnim stranicama Škole u roku od 8 dana od dana donošenja Odluke o zasnivanju radnog odnosa (http://www.os-sredisce-zg.skole.hr/rezultati-natjecaja/ ).
Kandidati imaju pravo uvida u natje?ajnu dokumentaciju i rezultate procjene odnosno testiranja te vrednovanja izabranog kandidata s kojim je sklopljen ugovor o radu u skladu s propisima koji reguliraju podru?je zaštite osobnih podataka.
Pravilnik o na?inu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje u školskim ustanovama osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima, vrednovanje kandidata prijavljenih na natje?aj, odnosno kandidata koje je uputio Gradski ured kao i odredbe vezane uz sastav posebnog povjerenstva koje sudjeluje u procjeni kandidata a na koji suglasnost daje Gradski ured (http://www.os-sredisce-zg.skole.hr/).
Poslodavac
Osnovna škola Središ?e
pisana zamolba: Ulica SR Njema?ke 2a, 10 020 Zagreb
[ad_2]
Source link