Site logo

STRU?NI-A SURADNIK-CA – PSIHOLOG-INJA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

STRU?NI/A SURADNIK/CA – PSIHOLOG/INJA

Radno mjesto


PLO?E, DUBROVA?KO-NERETVANSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; zamjena



24 sata tjedno



2 smjene



Nema smještaja



U cijelosti



10.1.2024.



18.1.2024.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Nije važno


Na temelju ?lanaka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ 87/08, 86/09,92/10,105/10-ispravak, 90/11, 16/12, 86/12,94/13, 152/14,17/07, 68/18 ,98/19 , 64/20 , 151/22 i 156/23),   i ?lanka 8. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni vrednovanja kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi „Vladimir Nazor“ Plo?e ( u daljnjem tekstu: Pravilnik)   ravnateljica Osnovne škole „Vladimir Nazor“ Plo?e raspisuje:
 
 
 
N A T J E ? A J
za  popunu radnog mjesta
 
 
1.Stru?ni suradnik-psiholog   –  1 izvršitelj  na odre?eno nepuno  radno vrijeme  od 24 sata           
                                                       ukupnog radnog vremena  do povratka  zaposlenice  na rad
                                         
 
Uvjeti: Osim op?ih uvjeta sukladno op?im propisima o radu kandidati trebaju zadovoljiti i posebne uvjete propisane ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ 87/08, 86/09,92/10,105/10-ispravak, 90/11, 16/12, 86/12,94/13, 152/14,17/07 , 68/18 ,98/19 , 64/20) i 151/22  i Pravilnikom o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“ br. 6/2019.)
 
 Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj  kandidati su dužni priložiti i :
-životopis
-dokaz o stru?noj spremi ( diplomu odnosno dr. dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanju)
 -dokaz o hrvatskom državljanstvu
-uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 8 dana od dana objave ovog  natje?aja)
-elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
-osobe koje su završile školovanje u inozemstvu trebaju priložiti dokaze sukladno Zakonu o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03, 198/03, 138/06, 45/11) i Zakonu o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stru?nih kvalifikacija (NN 82/15).
 
Uz prijavu na natje?aj kandidat je obvezan navesti osobne podatke (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogu?nosti e-mail adresu na koju ?e mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
 
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku i ne vra?aju se kandidatima nakon završetka natje?ajnog postupka. Izabrani kandidat obvezan je Školi dostaviti izvornike isprava prije zaklju?ivanja ugovor o radu.
 
Pozivaju se osobe iz ?lanka 102. stavka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17) da uz prijavu na natje?aj dostave dokaze iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz rata i ?lanovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstvahttps://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljede?oj poveznici:
 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
 
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13 i 152/14, 39/18) dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.) te se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo.
Kandidati koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju  temeljem ?lanka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92,57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) pozivaju se da prilikom prijave na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, prilože i rješenje ili potvrdu o priznatom statutu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili prednost pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
 
 
TESTIRANJE KANDIDATA: Za kandidate koji s pravodobno podnijeli potpunu prijavu te ispunjavaju uvjete natje?aja, provest ?e se procjena odnosno testiranje prema odredbama Pravilnika. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natje?aj.
 
Najkasnije do isteka roka za podnošenje prijave na natje?aj, na?in procjene odnosno testiranja kandidata te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata  bit ?e objavljeni na javno dostupnoj mrežnoj stranici  Osnovne škole „Vladimir Nazor“ Plo?e, u rubrici „Natje?aji“
 http://www.os-vnazor-ploce.skole.hr
Kandidati sami snose trošak dolaska na procjenu odnosno testiranje.
           
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola u skladu s Zakonom o ravnopravnosti spolova.
 
Prijavom na natje?aj kandidat daje privolu Osnovnoj školi „Vladimir Nazor“ Plo?e da njegove osobne podatke prikuplja, obra?uje i objavljuje te ?uva u svrhu provo?enja javnog natje?aja za zapošljavanje.
 


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA ‘VLADIMIR NAZOR’


pisana zamolba: 20340 Plo?e, Tina Ujevi?a 3


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart