Site logo

STRU?NI-A SURADNIK-CA PSIHOLOG-ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

STRU?NI/A SURADNIK/CA PSIHOLOG/ICA

Radno mjesto


SIRA?, BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; upražnjeni poslovi



20 sati tjedno



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



5.2.2024.



13.2.2024.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Nije važno


NATJE?AJ
ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

STRU?NI/A SURADNIK/CA PSIHOLOG/ICA–na neodre?eno, nepuno radno vrijeme od 20 sati ukupnog  tjednog vremena  –   1 izvršitelj

Na natje?aj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Stru?ni/a suradnik/ca psiholog/ica  mora imati sljede?u vrstu obrazovanja sukladno Pravilniku o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja  u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi  („Narodne novine“ 6/19., 75/20.):

STUDIJSKI PROGRAM

VRSTA I RAZINA STUDIJA

STE?ENI AKADEMSKI NAZIV

Psihologija

–     diplomski sveu?ilišni studij

    magistar psihologije

–     sveu?ilišni dodiplomski studij

    profesor psihologije

    diplomirani psiholog

Uvjeti: prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi / Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17.,  68/18. i  98/19., 64/20,151/22.,156/23.)  i Pravilniku o odgovaraju?oj vrsti obrazovanja u?itelja i stru?nih suradnika u osnovnoj školi (“Narodne novine“ 6/19.,75/20).

Uz op?i uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa. Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s u?enicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada, odgovaraju?u vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovanog rada.

Osobe koje se zapošljavaju u školskoj ustanovi ne smiju biti pravomo?no osu?ivane za kaznena djela za koja se goni po službenoj dužnosti odnosno kaznena djela navedena u  ?lanku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, niti to mogu biti osobe protiv kojih se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela propisana ?lankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

U prijavi na natje?aj navodi se adresa odnosno e-mail adresa na koju ?e se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj kandidati moraju priložiti:

1.vlastoru?no potpisan životopis

2.diplomu  o završenom studiju ili diplomu o završenom studiju uz dopunsku ispravu o studiju   odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi

3.dokaz o državljanstvu

4.uvjerenje  da nije pod istragom i da se  protiv kandidata/kinje  ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od dana raspisivanja natje?aja

5.elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

– dokaz o pravu prvenstva ako se kandidat na njega poziva

Navedene isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16., 57/22).

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj  121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natje?aj dužne su priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: : https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843  ili

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natje?aj dužne su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843  ili https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja dužan/a je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o  zapošljavanja Osnovne škole Sira?

http://www.os-sirac.skole.hr/upload/os-sirac/images/static3/713/attachment/Pravilnik_o_zaposljavanju_Osnovne_skole_Sirac.pdf

Ako kandidat/inja ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao/la od prijave na natje?aj.

Sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka i Zakona o  provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka  svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka i zasnivanja radnog odnosa.

Natje?aj  je objavljen  5. velja?e  2024. godine na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, web stranici škole i oglasnoj plo?i.  Rok za podnošenje prijave na natje?aj je osam dana od dana objave natje?aja.

Prijave na natje?aj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovne škole Sira?, Sira? s naznakom „za natje?aj“.

Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.

Kandidat/kinja prijavljen/na na natje?aj bit ?e obaviješten/na putem mrežne stranice školske ustanove os-sirac.skole.hr  najkasnije u roku od osam  dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom. U slu?aju da se na natje?aj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi ?e kandidati biti obaviješteni i prema ?lanku 19. stavku 4. Pravilnika o zapošljavanju.


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA SIRA?


pisana zamolba: Vladimira Nazora 10, 43541 Sira?


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart