STRU?NI-A SURADNIK-CA – PEDAGOG-INJA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRU?NI/A SURADNIK/CA – PEDAGOG/INJA
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
21.12.2023.
29.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ?lanka 43. Statuta Dje?jeg vrti?a MATIJE GUPCA te Odluke Upravnog vije?a raspisuje se
N A T J E ? A J
za radno mjesto
STRU?NI/A SURADNIK/CA – PEDAGOG/INJA
– 1 izvršitelj/ica u radni odnos na neodre?eno vrijeme – puno radno vrijeme
UVJETI za radno mjesto stru?nog/e suradnika/ce – pedagoga/ginje:
Uvjeti prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/03, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97)
Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17).
Radni odnos ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23).
PRIJAVA na natje?aj mora biti vlastoru?no potpisana, sadržavati naznaku radnog mjesta (STRU?NI/A SURADNIK/CA – PEDAGOG/INJA- neodre?eno vrijeme) za koji se kandidat/kinja prijavljuje i potrebno joj je priložiti sljede?e dokumente (preslika):
– Životopis
– Dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
– Potvrda / elektroni?ki zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima (stažu)
evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od mjesec dana od objave natje?aja
– Dokaz o državljanstvu
– Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela
navedenih u ?l.25. st.1.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“
10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ne starije od mjesec dana od objave natje?aja
– Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neki od prekršaja navedenih u
?l.25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97,107/07,
94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ne starije od mjesec dana od objave natje?aja
Kandidat/kinja koji/a bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika, sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22).
Nepotpune, nepravodobne, nepotpisane prijave te one dostavljene putem elektroni?ke pošte ne?e se uzimati u razmatranje.
Kandidatom, prijavljenim na natje?aj smatra se osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja
Smatra se da kandidat/kinja koji nije pristupio/la razgovoru /intervju, povukao /la prijavu na natje?aj i više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.
Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te ?l. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. navedenog Zakona.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?l. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane ?l. 49. st. 1. navedenog Zakona.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
U skladu s Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objavljivanja natje?aja.
Prijave na natje?aj s obveznom dokumentacijom podnose se poštom ili neposredno u zatvorenoj omotnici, na adresu: Dje?ji vrti? MATIJE GUPCA, Ulica bra?e Cviji?a 18, 10 000 Zagreb, s naznakom „ ZA NATJE?AJ STRU?NI/A SURADNIK/CA – PEDAGOG/INJA“
Obavijest o izboru kandidata/tkinje i preuzimanju dokumentacije biti ?e objavljena na oglasnoj plo?i i mrežnoj stranici Vrti?a http://www.vrtic-matijegupca.zagreb.hr/ u roku od osam dana od dana donošenja odluke.
Natje?aj je objavljen 21.12.2023. godine na web stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dje?jeg vrti?a MATIJE GUPCA i traje do 29. 12. 2023.
Poslodavac
Dje?ji vrti? MATIJE GUPCA
pisana zamolba: ULICA BRA?E CVIJI?A 18, 10000 ZAGREB
[ad_2]
Source link