STRU?NI-A RADNIK-ICA U SUSTAVU ZAŠTITE DJECE (ODGAJATELJ)
[ad_1]
STRU?NI/A RADNIK/ICA U SUSTAVU ZAŠTITE DJECE (ODGAJATELJ)
Radno mjesto
KARLOVAC, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
6
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
- 3i smjene
- No?ni rad
- Rad vikendom i praznikom
Nema smještaja
U cijelosti
5.4.2024.
12.4.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stru?ni ispit; STRU?NI ISPIT IZ PODRU?JA SOCIJALNE SKRBI
1 godinu
Na temelju ?lanka 259. i ?lanka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN br.18/22, 46/22 i 119/22, 71/23), ?l. 21. i 23. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga („Narodne novine“, broj 110/22), ?lanka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN br. 56/22), ?lanka 16. st. 1. i 2. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN br. 61/18), ?lanka 23. Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Vladimir Nazor, te Suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskog sustava obitelji i socijalne politike, KLASA: 100-01/23-02/615, UR.BROJ:524-08-01-02/3-23-2 te suglasnosti KLASA: 100-01/24-02/199, UR.BROJ:524-08-01-02/5-24-2 raspisuje se
JAVNI NATJE?AJ
za prijem radnika/radnice u radni odnos na neodre?eno puno radno vrijeme za radno mjesto:
stru?ni radnik u sustavu zaštite djece – (odgajatelj) M/Ž u organiziranom stanovanju, 6 izvršitelja
Uvjeti za prijam u radni odnos za radno mjesto pod to?kom 1. i 2. :
završen specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili preddiplomski i/ili diplomski stru?ni studij ili preddiplomski i/ili diplomski sveu?ilišni studij odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij socijalnog rada, socijalne politike, psihologije, socijalne pedagogije, edukacijske rehabilitacije, logopedije, sociologije, filozofije, kineziologije, pedagogije, politologije, fonetike, teologije, ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja, radne terapije ili završen studij odgovaraju?e vrste za rad na radnom mjestu u?itelja ili nastavnika u Republici Hrvatskoj ili mu je
– za regulirane profesije – priznata inozemna stru?na kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost i odobrenje za rad nadležne komore
– za neregulirane profesije – priznata inozemna obrazovna kvalifikacija u skladu s propisima kojima se ure?uju na?in i postupci vrednovanja inozemnih obrazovnih kvalifikacija.
položen stru?ni ispit
radno iskustvo 1 godina
nepostojanje zapreka iz ?lanka 261. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (“Narodne novine“, broj 18/22, 46/22, 119/22 i 71/23)
Kandidati su prilikom prijave na javni natje?aj dužni priložiti:
vlastoru?no potpisanu prijavu na javni natje?aj,
vlastoru?no potpisan životopis,
osobnu iskaznicu (preslika),
preslik rodnoga lista,
dokaz o stru?noj spremi (preslika diplome, potvrde ili uvjerenja za radno mjesto pod to?kom 1., odnosno za radno mjesto pod to?kom 2.). Kandidati koji su stru?nu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjedna?eno
dokaz o položenom stru?nom ispitu
za regulirane profesije- odobrenje za rad nadležne komore
uvjerenje o radnom stažu/iskustvu na odgovaraju?im poslovima (elektroni?ki zapis izdan od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu izdanu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariju od dana objave natje?aja,
uvjerenje od suda (ne starije od šest mjeseci) da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak
Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju na temelju posebnih propisa, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju iz ?lanka 102. st.1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj i dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja, dužan je dostaviti dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona.
Poveznica na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju potražiti na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz ?lanka 48. stavka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti i dokaze iz ?lanka 49. citiranog Zakona.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske
https://branitelji.gov.hr/zaposlavanje-843/843, a dodatne informacije i na sljede?oj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%Alljavanju-%20Zakon%20%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova. Nepotpune, nepotpisane te nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni pisanim putem/e-poštom.
Poslodavac zadržava pravo provo?enja testiranja (pismeno i/ili usmeno – intervju) za sve kandidate koji ispunjavanju uvjete natje?aja (literatura za pripremu: 1. Zakon o socijalnoj skrbi, 2. Obiteljski zakon za radna mjesta obiteljski suradnik i stru?ni radnik I vrste-voditelj mjere).
Kandidat koji ne pristupi testiranju/intervjuu, smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.
Prijave kandidata podnose se u roku od 8 dana od objave natje?aja, preporu?eno poštom ili osobno donijeti, na adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici Vladimir Nazor, Vladimira Nazora 10, 47 000 Karlovac u zatvorenoj omotnici s naznakom: »Za zasnivanje radnog odnosa – ne otvarati«
Poziv kandidatima za razgovor i mogu?e testiranje, bit ?e upu?en telefonskim putem ili elektroni?kom poštom (molimo navesti).
Dokumentacija kandidata koristiti ?e se isklju?ivo u svrhu Javnog natje?aja za prijem na radno mjesto.
Poslodavac
CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI VLADIMIR NAZOR
- osobni dolazak: VLADIMIRA NAZORA 10, 47 000 KARLOVAC
- pisana zamolba: VLADIMIRA NAZORA 10, 47 000 KARLOVAC
[ad_2]
Source link